UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO DE PUNO

ESCUELA DE POSDRADO

MAESTRÍA EN CIENCIAS

TRABAJO ENCARGADO
RESOLVER LAS ACTIVIDADES
PRESENTADO POR

Severo, VILCA TAYPE

DOCENTE: DR. Dante A., SALAS ÁVILA

PUNO, PERÚ

AÑO 2018
 ACTIVIDAD 02

A CONTINUACIÓN CUENTA CON UNA SERIE DE PREGUNTAS, DEBE

RESOLVER DE MANERA CLARA Y CONCISA:

1. ¿Cuáles son las ventajas de un SGSST? Mencione cinco(05)

 La posibilidad de integrar los requisitos en materia de SST en los sistemas de
las empresas, y de armonizar los objetivos en lo que respecta a la SST con los
objetivos comerciales, por lo que se tienen más en cuenta los costos de la
aplicación relacionados con los equipos y procesos de control, las
competencias profesionales, la formación y la información.
 La armonización de los requisitos en materia de SST con otros requisitos
conexos, en particular aquéllos relativos a la calidad y al medio ambiente.
 La facilitación de un marco lógico sobre el cual establecer y poner en marcha
un programa de SST que realice un seguimiento de todos los elementos que
exigen la toma de medidas y la supervisión.
 La racionalización y mejora de los mecanismos, las políticas, los
procedimientos, los programas y los objetivos de comunicación, de
conformidad con un conjunto de normas aplicadas universalmente.
 La aplicabilidad a las diferencias existentes en los sistemas normativos
culturales y nacionales.
2. ¿Cuáles son las desventajas de un SGSST? Mencione cinco (05)
 La necesidad de controlar atentamente la producción de los documentos y
registros para evitar que fracase el sistema debido a un exceso de trámites
administrativos. Cabe el riesgo de que el factor humano deje de ser fácilmente
el centro de atención si se pone más énfasis en los requisitos administrativos
de un SG-SST que en las personas.
 Los desequilibrios entre los procesos de gestión (calidad, SST, medio
ambiente) deben evitarse para impedir que la atención deje de centrarse en los
requisitos y las desigualdades en los que se focaliza. La falta de una
planificación cuidadosa y de una comunicación clara antes de la introducción
de un programa del SG-SST puede dar lugar a que el cambio provoque
sospechas y a que se observe una resistencia al mismo.
 Por lo general, el SG-SST pone más énfasis en la seguridad que en la salud,
lo que conlleva el riesgo de que se pase por alto la aparición de las
 enfermedades profesionales. La vigilancia de la salud en el trabajo de los
trabajadores debe incorporarse en el sistema como una herramienta importante
y eficaz para vigilar la salud de los trabajadores a largo plazo. Los servicios
de salud en el trabajo, tal como se definen en el Convenio sobre los servicios
de salud en el trabajo, 1985 (núm. 161), de la OIT, y en la Recomendación
que le acompaña (núm. 171) deberían formar parte integrante del SG-SST.
 Dependiendo del tamaño de la organización, los recursos necesarios para
establecer un SG-SST pueden ser considerables y deberían ser objeto de una
evaluación realista de los costos en términos de tiempo de implantación,
competencias profesionales y recursos humanos necesarios para instalar y
aplicar el sistema. Esto reviste particular importancia cuando el trabajo se
subcontrata.
3. Si Ud. es un trabajador ¿Cuáles son sus responsabilidades como parte de un
SGSST? Mencione cinco(05)
Cumplir con todo lo establecido para proteger su integridad de salud.
Cumplir con las normas, reglamento e instrucciones del SGSST de la empresa.
Participar activamente en los programas de capacitación sobre seguridad y
salud en el trabajo como parte del plan del SGSST.
Informar oportunamente a su jefe inmediato sobre los peligros y riesgos
latentes en el área de trabajo.
Participar y contribuir con el logro de metas y objetivos del SGSST
4. ¿Qué acciones tomaría en cuenta para la mejora continua de un SGSST, de
su centro laboral y/o estudios? Mencione cinco (05)
Promover permanentemente la cultura de seguridad, en donde la participación
del trabajador sería prioritaria.
Brindar a los trabajadores la oportunidad de participar activamente en la
conformación de sistemas de trabajos seguros, y estos podrán identificar con
prontitud los riesgos reales a los cuales están expuestos a diario porque
conocen muy bien las particularidades de su trabajo y pueden hacer
sugerencias concretas para su mejoramiento.
Realizar supervisiones inopinadas permanentes, en coordinación con otras
áreas para hacerlas cruzadas.
Reforzar los canales de comunicación entre los diferentes niveles de la
organización, centrando el sistema en las personas. La información y las
 preocupaciones relacionadas con la SGSST deben ser efectivas llegando al
personal directivo las inquietudes expresadas por los trabajadores en el lugar
de trabajo.
El seguimiento permanente del cuadro de asignaciones, en el cual las áreas
interesadas tienen responsabilidades definidas en la aplicación y
cumplimiento del mismo.

ACTIVIDAD 03

A CONTINUACIÓN CUENTA CON UNA SERIE DE PREGUNTAS, DEBE

RESOLVER DE MANERA CLARA Y CONCISA:

1) ¿Cuáles son las ventajas de un SGC? Mencione cinco (05)

La capacidad para proporcionar regularmente productos y servicios que satisfagan
los requisitos del cliente y los legales y reglamentarios aplicables
Facilitar oportunidades de aumentar la satisfacción del cliente
Abordar los riesgos y oportunidades asociadas con su contexto y objetivos
La capacidad de demostrar la conformidad con requisitos del sistema de gestión
de la calidad especificados
Incremento en la rentabilidad, como consecuencia de aportar mayor calidad en los
productos y servicios y eficiencia en los procesos.
2) ¿Cuáles son las desventajas de un SGC? Mencione cinco (05)
 Los costos de implementación. Como se ha mencionado la implementación de
un SGC posee costos importantes, los cuales hay que analizar y tener en cuenta
a la hora de tomar una decisión de este tipo.
 La disponibilidad de personal. Por lo que a la presión de las actividades diarias
relacionadas con su funcionamiento se le agregan las actividades relacionadas
con el SGC, lo que puede resultar en un rechazo al mismo.
 La presencia de elementos de burocracia. Un SGC basado en las normas ISO
9001:2000 incorpora la divisa de que se debe dejar evidencia de la actividad
que se realiza, lo cual puede conllevar la incorporación de la burocracia
mencionada.
3) Si Ud. es un trabajador ¿Cuáles son sus responsabilidades como parte de un
SGC? Mencione cinco (05)
Conocer y cumplir los requisitos aplicables a su puesto de trabajo.
Asistir a las charlas informativas, a los cursos de formación y, en general, a
cualquier actividad a la que sea convocado en relación con el SGC.
Conservar y mantener la documentación del SGC debidamente firmada.
Proponer a los supervisores inmediatos o al departamento indicado cualquier
queja, sugerencia o disconformidad que crean oportunas.
4) Según su criterio ¿Cuáles son sus principales cambios que presenta la norma
ISO 9001: 2015, en relación a la ISO 9001: 2008? Mencione cinco (05)
Énfasis en el enfoque basado en procesos. La nueva versión (2015) cuenta con
una cláusula específica donde se define un conjunto de requisitos para que una
entidad adopte este enfoque basado en procesos.
Cambios terminológicos.
 Los términos "documento" y "registro" se sustituyen por el de
"información documentada".
 El término "cliente" pasa a denominarse "parte interesada", lo que cuadra
con un nuevo enfoque hacia la calidad total y los modelos de Excelencia
empresarial.
Más detalle en la Gestión del Cambio: También muy relacionado con los modelos
de Excelencia está el apartado sobre "Planificación y control de cambios", con
mejoras sobre la versión actual.
Mayor compatibilidad con otras normas. Esta nueva versión es una norma de alto
nivel. Todas las normas que se encuentran relacionadas con los diferentes
Sistemas de Gestión.
Se pasa de 8 principios a 7 principios de un Sistema de Gestión
 ACTIVIDAD 04

A CONTINUACIÓN CUENTA CON UNA SERIE DE PREGUNTAS, DEBE

RESOLVER DE MANERA CLARA Y CONCISA:

A. ¿Cuáles son las ventajas de un SGA? Mencione cinco (05)

La eliminación de limitaciones en el desarrollo de la empresa en mercados
internacionales (ISO 14001 es un referencial reconocido internacionalmente)
El cumplimiento de requisitos de algún cliente
La posibilidad de captar clientes sensibles al tema ambiental
Reducción del gasto en energía eléctrica, combustibles, agua y materias
primas
Ahorro en el tratamiento de emisiones, vertidos o residuos mediante planes de
reducción
B. ¿Cuáles son las desventajas de un SGA? Mencione cinco (05)
C. Si Ud. es un trabajador ¿Cuáles son sus responsabilidades como parte de un
SGA? Mencione cinco (05)
D. Según su criterio ¿Cuáles son sus principales cambios que presenta la norma
ISO 14001: 2015, en relación a la ISO 14001: 2004? Mencione cinco (05)

Cambios o diferencias en la estructura

ISO 14001:2015:

1 Alcance
2 Referencias normativas
3 Términos y definiciones
4 Contexto de la organización
5 Liderazgo
6 Planificación
7 Soporte
8 Operación
9 Evaluación del desempeño
10 Mejora

ISO 14001: 2004:

1 Objetivo
 2 Normas para consulta
3 Términos y definiciones
4 Requisitos del sistema de gestión ambiental

ACTIVIDAD 05

RESPONDA LAS SIGUIENES PREGUNTAS, DEBE RESOLVER DE MANERA

CLARA Y CONCISA:

i. ¿Cuáles fueron los principales aportes de la Conferencia de Estocolmo?

Mencione cuatro (04)
La de prohibición de las experiencias nucleares
La de revisión de la declaración de las Naciones Unidas sobre el medio ambiente
La preconfiguración de un nuevo delito de alcance internacional
La constitución del Consejo de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente
El control y vigilancia de los recursos de los fondos marinos
ii. ¿Cuáles fueron los principales aportes de la Cumbre de Rio de Janeiro, 1992?
Mencione cuatro (04)
Erradicación de la Pobreza; disminuir el porcentaje de pobres para el año 2015, y
establecer un fondo para ayudar a erradicar la pobreza con contribuciones
voluntarias. Agua y Sanidad; lanzar un programa de acción con asistencia
financiera y técnica, con miras a reducir a la mitad de aquí al 2015 la proporción
de seres humanos que no pueden tener acceso al agua potable o comprarla, y la
proporción de seres humanos que no tienen acceso a los medios de saneamiento
decentes.
Salud; que un acuerdo de la Organización Mundial de Comercio sobre patentes
no impida que los países pobres puedan suministrar medicinas para toda la
población, y asegurar una gestión racional de los productos químicos a lo largo de
todo su ciclo de vida, de manera que antes de 2020 los modos de utilización y de
fabricación no tengan efectos nocivos significativos sobre la salud de los humanos
y de su entorno.
Energía; aumentar el uso de fuentes de energía renovable y hacerlas más
accesibles a los pobres. Diversificar el abastecimiento energético desarrollando
tecnologías innovadoras menos contaminantes y de mejor rendimiento,
 recurriendo a combustibles fósiles, así como a tecnologías basadas en energías
renovables, incluida la energía hidroeléctrica. Y (garantizando) su transferencia a
los países en desarrollo
Protección y Manejo de los Recursos Naturales y la Biodiversidad; reducir
"considerablemente" la pérdida de especies para 2015; restablecer la mayoría de
las existencias de peces en los caladeros comerciales para 2015; aplicación de la
Convención sobre la Diversidad Biológica y la reducción significativa del ritmo
actual de empobrecimiento de la biodiversidad de aquí a 2010.;aumentar el
suministro de nuevos recursos financieros y técnicos a los países en desarrollo, a
fin de mantener o restablecer las reservas a un nivel que permitan obtener un
rendimiento máximo sostenible para el 2015.
Implementación de la Agenda 21; concretar los compromisos de aumentar la
ayuda pública al desarrollo anunciados en Monterrey, (el 0.7 por ciento de su
producto bruto nacional); instrumentar la Declaración del Milenio y los Principios
de Río; incrementar facilidades financieras para la aplicación de la Agenda 21.
iii. ¿Con que fines fue creada la Política Nacional del Ambiente? Mencione
cuatro (04)

Lograr la conservación y aprovechamiento sostenible del patrimonio natural del

país, con eficiencia, equidad y bienestar social, priorizando la gestión integral de
los recursos naturales.
Asegurar una calidad ambiental adecuada para la salud y el desarrollo integral
de las personas, previniendo la afectación de ecosistemas, recuperando
ambientes degradados y promoviendo una gestión integrada de los riesgos
ambientales, así como una producción limpia y ecoeficiente.
Consolidar la gobernanza ambiental y el Sistema Nacional de Gestión
Ambiental a nivel nacional, regional y local, bajo la rectoría del Ministerio
del Ambiente, articulando e integrando las acciones transectoriales en materia
ambiental.
Alcanzar un alto grado de conciencia y cultura ambiental en el país, con la
activa participación ciudadana de manera informada y consciente en los
procesos de toma de decisiones para el desarrollo sostenible.
Lograr el desarrollo ecoeficiente y competitivo de los sectores público y
privado, promoviendo las potencialidades y oportunidades económicas y
 ambientales nacionales e internacionales.

iv. ¿Cuáles son los principales cambios de los ECA del agua? Mencione cuatro
(04)
v. ¿Qué ejemplos podría proporcionar en relación a faltas cometidas contra el
ambiente que infringe la normativa ambiental nacional, por parte de entes
públicos? Mencione cuatro (04)