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reglamento de higiene y seguridad QUE HACER EN CASO DE

industrial
ACCIDENTE DE TRABAJO INDUCCIÓN EN
1. Recibe o aplica los primeros SEGURIDADY SALUD EN EL
conoce los riesgos auxilios necesarios.
presentes en DELIEMPANADAS 2. Informale a tu jefe inmediato TRABAJO
y ayudanos a prevenirlos y
controlarlos 3. Communicate a la linea de la
ARL para que te indiquen a donde
debes ser atendido
4. Dirigete a la IPS asignada para
que recibas atención medica.
5. Facilitar toda la información
necesaria para la investigación del
accidente

PREPARACIÓN Y
ATENCIÓN DE
EMERGENCIAS
Debes estar atento a la ubicación
de los extintores en tu area de
trabajo.

Fijate siempre en la señalización


de las rutas de evacuación
te conduciran a un lugar
seguro en caso de
emergencias.

Conoce que debes hacer


en caso de que haya
una emergencia
con el plan de
emergencias y
participa en los
simulacros
POLÍTICA DE SST NORMAS DE SEGURIDAD
OBJETIVOS
DELIEMPANADAS en el marco del EN DELIEMPANADAS
Sistema Integrado de Gestión se SGSST Utilice siempre herramientas en
compromete a: buen estado, cuando no lo esten,
Identificar los peligros evaluar y debes informar.
controlar los riesgos. Promover una cultura de
Promover una cultura de auto autocuidado en las partes Usa los elementos de protección
cuidado interesadas de acuerdo a las tareas que estes
POLÍTICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL, realizando
Cumplir la normatividad
TABACO Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS legal vigente Actua de manera segura, siempre
DELIEMPANADAS interesada en tomando las medidas de
potenciar su recurso humano y precaución necesarias para la
consiente de los efectos de este tarea que estas realizando
tipo de sustancias en los Mejorar continuamente el
trabajadores, prohibe presentarse Sistema de Gestión COPASST 
bajo los efectos del alcohol, o Integrado
alguna otra sustancia a laborar, asi Es el comité o persona encargados
como prohibe el consumo de de apoyar la gestión de SST en la
tabaco durante la jornada laboral. empresa a traves de inspecciones,
como canal de comunicación entre
DERECHOS Y DEBERES DEL SGRL trabajadores y empresa y tambien
de apoyar las investigaciones de
Recibir la atención accidentes o recibir a las
medica requerida en LEGISLACIÓN EN SST autoridades en SSTe.
caso de accidente
Es importante que conozcas
o enfermedaad laboral
que DELIEMPANADAS cumple con COMITÉ DE CONVIVENCIA
Conocer los riesgos
la normatividad en SST y que por
ello debe cumplir con:
LABORAL
a los que se expone * Decreto 1295 de 1994 Se encargan de promover
y a que se implementes * Decreto 1072 de 2015 acciones encaminadas a la
controles * Resolución 1111 de 2017 prevención del acoso laboral y a
Entre otras, que se encuentran en darle atención y tratamiento a las
la matriz de requisitos legales de quejas de acoso laboral que se
Participar en todas SST. presenten en la empresa
las actividades de
SST que se reaalicen
RECUERDA SIEMPRE
USAR LOS ELEMENTOS
Facilitar información
DE PROTECCIÓN QUE
clara y veraz de su estado
TE SEAN ENTREGADOS
de salud

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