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JUSTIFICACION:
La comunidad LGBTI es una de las más discriminadas hoy en día en todos los
ámbitos de la sociedad, tal rechazo y abandono supone problemas a nivel
psico-emocional que generan conductas agresivas por parte de sus
integrantes. Nuestra alma mater no cuenta con procesos inclusivos que no
vulneren los derechos de los estudiantes que hacen parte de dicha comunidad,
además de esto es una realidad que a diario vemos situaciones de
discriminación y rechazo en la comunidad estudiantil, por tal razón hemos
direccionado esta investigación para conocer más a fondo cual es la
precepción que tiene el estudiantado acerca de la comunidad LGBTI.
OBJETIVOS
Objetivo general:
MARCO TEORICO
IDENTIDAD Y ORIENTACION SEXUAL:
Orientación heterosexual: las personas por la que se siente atracción son las
pertenecientes al sexo opuesto.
Orientación homosexual: las personas del mismo sexo son por las que la
persona se siente atraído.
¿Qué significa LGBT? En años recientes las iniciales LGBT se han utilizado
para denominar de forma inclusiva a todos los individuos y a las comunidades
que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero. No existe
una forma única de ordenar las letras (GLBT, por ejemplo), algunas personas
agregan letras adicionales, incluyendo, por ejemplo, “I” de intersexual antes
conocido como hermafroditismo, “Q” de queer (raro, en inglés) o de
questioning, y “A” de aliados que no son LGBT pero que los/as apoyan
(LGBTIQA). En Latinoamérica, comúnmente se usa el término “minorías
sexuales”.
LESBIANA: Una mujer que tiene una atracción emocional, romántica y sexual
hacia otras mujeres.
GAY: Un hombre o una mujer que tiene una atracción emocional romántica y
sexual hacia otra persona del mismo género; algunas personas sólo utilizan el
término en referencia a los hombres gay. La palabra “gay” es preferible a la
palabra “homosexual”, la cual puede asociarse con matices clínicos que
algunas personas encuentran ofensivos.
Considerando que las definiciones anteriores no son las únicas dentro del
ampliado espectro de la diversidad de género, a continuación se muestran
otras clasificaciones de identidades y expresiones del género actual:
Transexual: término viejo que se usa para referirse a una persona transgénero
que pasó por intervenciones hormonales o quirúrgicas para cambiar su cuerpo,
de forma que esté más alineado con su identidad de género que con su sexo
asignado al nacer.
SUBDIVICIONES DE LA HOMOFOBIA:
FORMAS DE HOMOFOBIA:
TIPOS DE HOMOFOBIA:
DS: desacuerdo
I: indeciso
DA: de acuerdo
N= 1440
Emax= 3%
P= 98%
Q= 2%
1-α= 97%
α= 3%
α/2= 0,05
1- α/2=0,985
Z0,985= 2,17
2
𝑍1− α/2 ×𝑁𝑃𝑄
n= 2
𝐸𝑚𝑎𝑥 ×(𝑁−1)+𝑍1−α/2 ×𝑃𝑄
2,17×1440×0,98×0,02
n=(0,0009×1439)+(2,17)×(0,98)×(0,02)= 45,78≈46
RESULTADOS
Administración de empresas
Administración
de empresas TDS DS I DA TDA TOTAL
1ª pregunta 7 6 4 3 6 26
2ª pregunta 8 2 4 9 3 26
3ª pregunta 4 5 10 3 4 26
4ª pregunta 8 4 7 4 3 26
5ª pregunta 4 5 7 9 1 26
6ª pregunta 6 2 6 10 2 26
7ª pregunta 5 2 2 4 13 26
8ª pregunta 3 9 2 10 2 26
9ª pregunta 3 5 3 4 11 26
10ª pregunta 3 0 14 3 6 26
11ª pregunta 1 3 2 8 12 26
12ª pregunta 6 4 0 11 5 26
13ª pregunta 3 5 2 3 13 26
14ª pregunta 16 1 3 2 4 26
15ª pregunta 4 2 12 6 2 26
16ª pregunta 15 4 3 1 3 26
17ª pregunta 12 6 3 2 3 26
18ª pregunta 2 13 6 3 2 26
19ª pregunta 6 3 3 6 8 26
20ª pregunta 2 9 8 6 1 26
Economía:
T.DS 3 8 11
4,8 6,2
DS 3 4 7
3 4
I 6 7 13
5,6 7,3
DA 2 4 6
2,6 3,4
T.DA 6 3 9
3,9 5
TOTAL 20 26 46
1) Hipótesis
2) Valor teórico:
X X
2 2
(2-1)(5-1) 4
0,05 = 0,05 = 9,488
3) Valor calculado:
X
2
= 3,44
4) Regla de decisión:
3,44 < 9,488 se rechaza H0 luego se acepta Ha. La homofobia o
rechazo hacia la comunidad LGBTI si depende de la carrera.
T.DS 16 11 27
15,3 11,7
DS 1 2 3
1,7 1,3
I 3 6 9
5 3,9
DA 2 0 2
1,1 0,8
T.DA 4 1 5
2,8 2,2
TOTAL 26 20 46
1) Hipótesis
2) Valor teórico:
X X
2 2
(2-1)(5-1) 4
0,05 = 0,05 = 9,488
3) Valor calculado:
X
2
= 5,37
5) Regla de decisión:
5,37 < 9,488 se rechaza H0 luego se acepta Ha. La reacción si
depende de la carrera.
ANALISIS DE RESULTADOS
1.
24% TDS
26%
DS
I
11% DA
TDS
11%
DS
30%
I
33% DA
9% TDA
17%
17% TDS
22%
DS
9%
I
17% DA
35% TDA
20% TDS
24%
DS
13% I
15% DA
28% TDA
9% 15% TDS
DS
30% 22% I
DA
24% TDA
6.
TDS
11% 20%
DS
7% I
36%
DA
26%
TDA
En esta afirmación un 47% de los encuestados está de acuerdo y totalmente
de acuerdo y representa poco menos de la mitad de la muestra, mientras que
en desacuerdo y totalmente desacuerdo con la afirmación hay un 27%, en
neutralidad o indecisos se encuentran un 26%, esto da a entender que aunque
existe un alto porcentaje de personas que no comparten ciertas decisiones y
comportamientos de las personas pertenecientes a la comunidad LGBTI, estos
tratan de tener una buena convivencia con estos.
7.
TDS
22% DS
45% I
11%
7% DA
15%
TDA
7% 7% TDS
DS
34% I
39%
DA
13% TDA
9% TDS
32% DS
I
37%
DA
15% TDA
7%
9%
22% TDS
11%
DS
I
17% DA
41% TDA
4% TDS
15%
S
37%
11% I
DA
33% TDA
20% TDS
33% DS
I
26% DA
20% TDA
1%
24% TDS
DS
43%
I
15% DA
TDA
9% 9%
10% TDS
4%
DS
20% I
59%
DA
7%
TDA
9% 13% TDS
9% DS
26%
I
DA
43% TDA
11% TDS
7%
S
12% 50% I
DA
20% TDA
TDS
11%
7% DS
12% 50% I
DA
20%
TDA
18.
TDS
7% 17%
13% DS
I
17%
DA
46%
TDA
Desacuerdo presenta un 63%, lo que nos permite inferir que las personas
tienden a ser algo discriminativos hacia estas personas al momento de tener
que realizar alguna actividad curricular o extracurricular. Pero con tendencia a
presentar cierta indiferencia por tener que trabajar con personas de esta
comunidad.
19.
5% 15% TDS
15%
DS
I
35% DA
30%
TDA