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1) Es uno de los principios de la administración científica que es seleccionar a los trabajadores científicamente de acuerdo con sus aptitudes y
prepararlos para producir más y mejor.
3) Esta teoría tiene la racionalización de incluir métodos como la observación y medición para así lograr una buena eficiencia industrial
5) Es aquella teoría que estudia la organización como en grupos de personas y hace énfasis que inspira en sistemas de psicología.
7) Es la teoría de oposición a la teoría clásica que presta especial atención al comportamiento humano
8) Representante creador de la pirámide de maslow donde establece que existe una jerarquía de necesidades humanas
9) Es el diseño y mantenimiento de un medio ambiente o entorno apropiado para lograr los objetivos organizacionales con el menor esfuerzo
posible