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MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL
COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES CLIMA Código: FO-COPER-DIGEH-733
EJÉRCITO NACIONAL ORGANIZACIONAL Versión: 0
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Fecha de emisión: 2017-06-22

FECHA: GRADO:

TIEMPO DE SERVICIO: SEXO:

EDAD: NIVEL DE ESCOLARIDAD:

ESPECIALIDAD/CUERPO/ARMA: UNIDAD:

TIEMPO EN LA UNIDAD:

A continuación encontrará una serie de enunciados relacionados con el clima organizacional, por favor
seleccione la respuesta de acuerdo a su opinión.

Por favor lea atentamente cada uno de los enunciados antes de seleccionar su respuesta.

Muy pocas
Algunas
Siempre

Siempre

Nunca
Veces

Veces
Casi
ÍTEMS

1 El trabajo que realizo es reconocido y valorado.

2 Me siento realizado laboralmente.

3 Las normas disciplinarias son justas e imparciales para todo el personal.

4 Me gusta mi trabajo actual.

Estoy satisfecho con las actividades de integración que se realizan en mi lugar de


5
trabajo.

Percibo equidad en el otorgamiento de condecoraciones, felicitaciones, planes de


6
bienestar etc.

En mi dependencia se cumple con los permisos: vacaciones, licencias etc., otorgados


7
por el Comando de la Fuerza.

8 Mi jefe directo genera un ambiente de confianza dentro del grupo de trabajo.

9 Mi jefe directo me incentiva para la obtención de resultados.

10 Mis opiniones e iniciativas son valoradas y tenidas en cuenta por mi jefe directo.

11 Mi jefe directo establece con claridad las funciones y objetivos de trabajo.

12 Mi jefe directo da órdenes usando un lenguaje claro y respetuoso.

Tengo la oportunidad de proponer nuevos proyectos o nuevas formas de realizar mi


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trabajo.

14 Las decisiones tomadas por mi jefe directo obedecen a una planeación.

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COMANDO GENERAL FUERZAS MILITARES CLIMA Código: FO-COPER-DIGEH-733
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DEPARTAMENTO DE PERSONAL
Fecha de emisión: 2017-06-22

Muy pocas
Algunas
Siempre

Siempre

Nunca
Veces

Veces
Casi
ÍTEMS

Mi jefe directo busca la manera de solucionar los problemas que se presentan al interior
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de mi lugar de trabajo.

Mi jefe directo identifica las capacidades y habilidades del grupo de trabajo e imparte
16
tareas y responsabilidades acordes a éstas.
Recibo el apoyo de mis compañeros en situaciones laborales en las cuales tengo dudas
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e inconvenientes.

18 Mis opiniones e ideas son tomadas en cuenta dentro del grupo de trabajo.

Se utilizan canales de comunicación apropiados para la resolución de conflictos al


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interior del equipo de trabajo.

Los integrantes de mi grupo facilitan la obtención de información, compartiéndola


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cuando se requiere.

Las relaciones interpersonales entre los miembros de mi equipo son cordiales y


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respetuosas.

22 Las tareas se distribuyen equitativamente entre los miembros del equipo de trabajo.

23 Percibo conflictos al interior de mi grupo de trabajo.

24 Tengo claridad sobre cuáles son las órdenes emitidas por el Comando Superior.

25 Considero que el conducto regular es eficiente.

26 Estoy enterado de las nuevas políticas que está implementando la Fuerza.

Las órdenes emitidas por el Comando de la unidad son transmitidas oportunamente a


27
todos los niveles del mando.

Considero que las reuniones que se realizan en mi unidad contribuyen de manera


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efectiva al cumplimiento de los objetivos.

29 La información solicitada a otras dependencias llega a tiempo.

30 Cuento con los medios, equipos y materiales necesarios para llevar a cabo mi trabajo.

Las condiciones de espacio, ruido, temperatura, iluminación, me permiten desarrollar mi


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trabajo con normalidad.

32 Los medios y equipos que utilizo se encuentran en buenas condiciones.


33 Las condiciones de aseo en mi lugar de trabajo son adecuadas.
34 En mi lugar de trabajo se realizan pausas activas con frecuencia.
35 Cuento con el espacio adecuado para realizar mi labor.
36 Las instalaciones de mi lugar de trabajo son seguras estructuralmente.
37 Considero justos los criterios de evaluación de mi desempeño.

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Muy pocas
Algunas
Siempre

Siempre

Nunca
Veces

Veces
Casi
ÍTEMS

38 Mis competencias están de acuerdo a las tareas y responsabilidades asignadas.

39 Recibo la información de comando cada vez que llego a una nueva unidad.
40 Considero que mi trabajo me permite colocar en práctica mis capacidades.
Considero que tengo la oportunidad de desarrollarme profesionalmente en mi actual
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puesto de trabajo.

42 Considero que existe equidad en los planes de traslados.

43 Percibo un interés real de la Fuerza por las personas y su bienestar.

44 Recibo la capacitación adecuada y necesaria para desarrollar mis funciones.

45 Vivo acorde a las normas, valores y principios que rigen a la Institución.

46 Me siento orgulloso de pertenecer al Ejército Nacional.

47 Siento el compromiso de alcanzar las metas establecidas en mi lugar de trabajo.

48 Proyecto la buena imagen de la Institución en todos los ámbitos.

49 Antepongo las necesidades de la Fuerza en beneficio del servicio.


50 Estoy comprometido y satisfecho con las directrices estratégicas de la Institución.
51 Percibo compromiso por parte de mis compañeros hacia la Fuerza.

OBSERVACIONES:

RESTRINGIDO

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