IDEA

CEI: Coatepeque.
Nombre de la Carrera: Licenciatura en Tecnología y Administración de empresas.
Curso: Toma de decisiones Horario: 2:00 pm
Tutor: Jorge Luis Pérez Mérida

Tarea No. 1

La innovación en los negocios

Apellidos, Nombres del Alumno:

Aragón Zelada, Jackeline del Carmen
Carné: 15007463
Fecha de entrega: 14/07/2018
 Indice:

Introducción………………………………………………………………………….….........1
Contenido…………………………………………………………………………….……..2,3
Conclusión………………………………………………………………………………….…4
Bibliografía………………………………………………………………………………........5
 Introducción:
La Innovación es generalmente entendida como la introducción de algo nuevo o
significativamente mejorado, ya sean bienes y servicios o en procesos. Esta
introducción de algo “nuevo” debe conseguir la exitosa implementación de ideas
creativas, es decir la innovación es un acto intencional, diseñado para mejorar el
rendimiento de los procesos, del trabajo de la organización, con el objetivo de
obtener mejores resultados.

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 TAREA 1 – ENTREGA EN SEMANA 2
LA INNOVACIÓN EN LOS NEGOCIOS

APELLIDOS: Aragon Zelada NOMBRES: Jackeline del Carmen

CARNÉ: 15007463 CEI: Coatepeque FECHA: 14/07/2018

TUTOR: Jorge Luis Pérez Mérida NOTA: ______________________

INSTRUCCIONES:
Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en cada
inciso.
1. Lea: ¿Quién se ha llevado mi queso?
2. Elabore un resumen explicando claramente la relación del texto con el
proceso de innovación de las personas, las organizaciones y los países.

El autor busca enseñar que, en la vida, uno puede alcanzar lo que se proponga
(tomando en cuenta que sería todo aquello que el ser humano anhela para
progresar en el ámbito personal, laboral y hasta económico) pero, para llegar a él,
deberá superar los obstáculos que pueden aparecer en el camino.

Puede decirse que, a través de esta lectura, Johnson nos demuestra la

importancia de aceptar y afrontar los cambios, entenderlos de forma positiva para
que nos conduzca hacia nuevas oportunidades.

Describe el cambio en el trabajo y la vida, y cuatro típicas reacciones (resistirse al

cambio por miedo a algo peor, aprender a adaptarse cuando se comprende que
el cambio puede conducir a algo mejor, detectar pronto el cambio y finalmente
apresurarse hacia la acción) al citado cambio con dos ratones, dos "liliputienses",
y sus búsquedas de queso.

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Los Ratones:

Olí: Es observador, detecta el cambio antes de que se manifieste y toma

decisiones rápidamente.

Corrí: Es activo, no piensa en las posibilidades de una decisión y es

perseverante.

Los Liliputienses:

Parecido a los ratones pero se parecen mucho a los sentimientos de los humanos
Kif: Se niega al cambio por temor a tomar una mala decisión.

Kof: Al principio del relato, le costaba adaptarse al cambio, pero supo vencer el
miedo a equivocarse. Después fue cambiando, aprendió a tomar decisiones
rápidamente, perseverar y tomar los problemas con humor.

Este libro busca enseñarnos que no hay que desfallecer en el camino hacia
nuestros objetivos y nunca perder el entusiasmo por más que la dificultad nos
agobie y nos haga pensar y entrar en temores que solo nos llevarían a nuestro
fin. Siempre hay que estar alerta y preparados a los cambios que se dan en
nuestras vidas y además de esto saber prever y oler nuestro “queso” para saber
cuándo empieza a descomponerse, es decir siempre debemos administrar
correctamente nuestras vidas y observar las posibles variaciones que puedan
darse, para luego no vernos sorprendidos por algún cambio repentino y
desagradable. También hay que aprender a reconocer nuestros errores y reírnos
de nosotros mismos, ya que no hay mejor forma de vencer nuestros miedos y
eliminar nuestra negatividad.

No debemos acostumbrarnos a lo fácil, ni perder el mismo interés ni entusiasmo

con el que empezamos al hallar nuestro objetivo, ya que este podría variar
repentinamente y nos haría caer en una desesperante situación.

Debemos adaptarnos a los cambios y perder el temor hacia ellos. Saber prever
para no ser sorprendidos por una desagradable ocasión de cambio.

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 Conclusión:

La innovación es la creación e implantación de una novedad en un entorno

específico con el fin de generar cualquier beneficio. la innovación se establece en
que permite a las organizaciones y/o empresas, conquistar nuevos mercados,
aumentar la productividad, y mejorar la competitividad, Las empresas incorporan
la innovación de formas muy diversas, pudiendo hacerlo para obtener una
mayor calidad en sus productos o servicios.

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 Bibliografía:

Daniel Cohen Karen y Enrique Asín Lares Toma de decisiones, “Tecnologías de la

información: estrategias y transformación en los negocios”
Editorial Mc Graw Hill.