GOBIERNO REGIONAL AREQUIPA

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

AREQUIPA

DIRECCION EJECUTIVA DE RECURSOS

HUMANOS

COMITÉ REGIONAL DEL SERUMS

GUIA DEL PLAN OPERATIVO DEL

PROFESIONAL SERUMS

2012

Lic. DARIA PARI CHAMBI

 Guía del Plan Operativo del Profesional
SERUMS
La actividad que realiza el profesional de la salud durante el Servicio Rural y
Urbano Marginal – SERUMS, es un proceso significativo lleno de experiencias
profesionales las mismas que deben ser socializadas a manera de contribuir a
la gestión de la institución y la comunidad en general, de allí la importancia de
plantear metas las cuales se ha de cumplir al 100% como requisito para la
obtención de las constancias y/o resolución Termino del SERUMS.

Por cuanto el profesional de la salud que realiza el SERUMS, al iniciar su

servicio (30 días de iniciado) elaborará un Plan de Trabajo integral de salud,
donde plasmara su quehacer en actividades prioritariamente preventivo-
promocionales, así como asistenciales, administrativas, de educación para la
salud, capacitación e investigación la misma que contara con la aprobación de
la Microrred a fin de garantizar su cumplimiento al 100% y de las cuales emitirá
un INFORME FINAL al cumplir su periodo; por cuanto se hace necesario
brindarle las pautas convenientes, con el propósito de actualizar los datos que
reflejen la situación sanitaria del país así como el aporte de los profesionales
durante este servicio.

Esperando que este documento cumpla con nuestros objetivos, lo ponemos a

disposición de los profesionales de la salud que inician y/o están realizando el
SERUMS.

Comité Regional de SERUMS

 MINISTERIO DE SALUD

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

AREQUIPA

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE RECURSOS HUMANOS

COMITÉ REGIONAL DE SERUMS

PLAN OPERATIVO DEL PROFESIONAL SERUMS

MODALIDAD
…………………………………
NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS
PROFESIÓN
COLEGIATURA

INSTITUCIÓN
ESTABLECIMIENTO
DISTRITO-PROVINCIA -DEPARTAMENTO

FECHA DE INICIO: 07/05/09

FECHA TÉRMINO: 06/05/2010

2009
………………………………… …………………………......
Firma de la Jefatura del establecimiento Firma de la Gerencia de la Microred
ó institución
1. CONSIDERACIONES GENERALES:
El plan Operativo de SERUMS deberá presentarse:

a) En papel bond A4;

b) Contenido individual, original y veraz;
c) El caso de que el presente documento sea la copia del
informe de otro serumista, éste será devuelto al interesado y
se atendrá a las normativas y consecuencias legales
correspondientes;
d) El presente Plan Operativo será confeccionado en Dos (02)
ejemplares distribuido de la siguiente manera :

 Para la Microred de Salud previamente aprobado

 Para el profesional SERUMS para su monitoreo.

2. CARATULA:
La Carátula expresará los datos según modelo.

3. INTRODUCCION:
La introducción debe responder a las preguntas qué, cómo, cuándo y
dónde; que justifique el Plan Operativo.

Los objetivos responderán a que es lo que se va a lograr o conseguir

buscando alcanzar los parámetros de la Visión y Misión encomendada por
la Institución en relación al Servicio Rural Urbano Marginal en Salud.

4. LINEAMIENTOS DE POLÍTICAS:
El profesional SERUMS deberá conocer todas las Políticas de Salud
vigentes, las cuales serán parte de la base teórica del Plan Operativo que
orientaran el desarrollar de sus actividades. (Anexo: Cuadro Nº1)

5. DATOS DE FILIACIÓN DEL PERSONAL Y DEL ESTABLECIMIENTO:

Comprenderá toda la información relacionada al profesional de la salud y al
establecimiento de salud:
NOMBRE Y APELLIDOS DEL SERUMS:

.......................................................................................................................................

PROFESIÓN:........................................................COLEGIATURA:...............................

UNIVERSIDAD DE PROCEDENCIA: ............................................................................

MODALIDAD DE SERUMS: REMUNERADO ( ) EQUIVALENTE ( )

FECHA DE EJECUCIÓN DEL SERUMS:

Del …............................................ Hasta el ...................................................

INSTITUCIÓN. ………….……………………………………………………………………..

GRSA : AREQUIPA

RED DE SERVICIOS DE SALUD:……………................................................................

DEPARTAMENTO: ........................................................................................................

PROVINCIA: ...............................................................................................................

DISTRITO: .....................................................................................................................

NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD:

........................................................................................................................................

TIPO DE ESTABLECIMIENTO DE SALUD:

HOSP. APOYO ( ) CMI ( ) CS. ( ) PS. ( )

POLI. ( ) PM ( ) ENF ( ) otros (ESPECIFICAR)

………………………………………………………

DIAGNOSTICO SITUACIONAL:

Comprenderá los aspectos socio demográfico del ámbito jurisdiccional

donde realizara el SERUMS:
 REGIÓN NATURAL : Costa ( ) Sierra ( ) Selva ( )

 LIMITES: Norte:....................................... Sur: ...................................................................

Este: ........................................Oeste: ..............................................................

 SUPERFICIE: .....................Km2
 .POBLACIÓN TOTAL: ...................... habitantes.(ANEXO N° 2)

 DISTRIBUCION DE RECURSOS HUMANOS (ANEXO N° 3)

 ALTITUD: ............................ m.s.n.m.

 CARACTERÍSTICAS CLIMATOLÓGICAS..............................................................................

 DENSIDAD POBLACIONAL. : ............................. hab./km2. Fuente:

 ÁMBITO GEOGRÁFICO: RURAL ( ) URBANO MARGINAL. ( ) URBANO ( )

 ACCESIBILIDAD GEOGRÁFICA:

o Vías de Comunicación: TERRESTRE ( ) FLUVIAL ( ) AÉREO ( )

MARÍTIMO ( ) LACUSTRE ( )

o Condiciones de la vía terrestre: TROCHA ( ) AFIRMADA ( ) ASFALTADA ( )

o Tipo de transporte : A PIE ( ) ACÉMILA ( ) ÓMNIBUS ( )

VEHICULO. PARTICULAR ( ) OTROS- ESPECIFICAR: ..............

o Frecuencia de Transporte : Una vez x semana ( ) Interdiario ( ) Diario ( )

o Tiempo de demora en llegar de Arequipa al establecimiento...........................

 MEDIO DE TRANSPORTE QUE SE EMPLEA EN CASO DE EMERGENCIA

(REFERENCIAS): ……………………………………...................,

 IDIOMA O DIALECTO
PREDOMINANTE: ............................................................................

 RELIGIÓN
PREDOMINANTE: ...................................................................................................

 FLORA : .....................................,,,,,,..........................
...............................................................

 FAUNA: ......................................................................
...............................................................

 MEDIOS DE COMUNICACIÓN LOCAL :

RADIO ( ) TELEVISIÓN ( ) TELÉFONO PUBLICO ( ) INTERNET ( )

PERIÓDICOS O REVISTAS ( )

 MATERIAL PREDOMINANTE EN
LAS VIVIENDAS : señalar con x

Ladrillo ( ) Adobe ( ) Piedra ( ) Quincha ( )

Madera ( ) Estera ( ) Otros ( )

Observaciones: ...........................................................................................................................

 SERVICIOS BÁSICOS : LUZ ( ) AGUA ( ) DESAGÜE ( )

Observaciones: ................................................................
 ELIMINACIÓN DE EXCRETAS: AL RIÓ ( ) CAMPO ABIERTO ( )

SERV. INTRADOMICILIARIO ( )

 ELIMINACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS: SERV. PUBLICO ( ) RELLENO SANIT. ( )

INCINERACIÓN ( ) AL RIÓ ( ) OTROS ( )

 ACTIVIDAD ECONÓMICA PREDOMINANTE :

AGRICULTURA ( ) GANADERÍA ( ) MINERÍA ( ) COMERCIO ( ) ARTESANÍA ( )

OTROS ( ) Especificar: ....................................................................................................

 SERVICIOS DE SALUD : (dentro del ámbito de jurisdicción)

Nº
o Nº DE BOTICAS ( )
o Nº DE FARMACIAS ( )
o Nº DE CONSULTO. MÉDICOS ( )
o Nº CONSULTO. ODONTOLÓGICOS ( )
o Nº DE CONSULTO. OBSTÉTRICAS ( )
o Nº DE POLICLÍNICOS ( )
o Nº DE HOSPITALES ( )
o Nº DE CLÍNICAS ( )
o Nº DE TÓPICOS ( )

 MEDICINA TRADICIONAL: PARTERAS ( ) HUESEROS ( )

 INSTITUCIONES PUBLICAS :

o Nº COMISARÍAS ( )
o Nº DE PARROQUIAS ( )
o Nº CENTROS EDUCATIVOS:
COLEGIOS : INICIAL ( ) PRIMAR. ( ) SEC. ( )
INSTITUTOS : Cuadro Nº
ACADEMIAS ( )
UNIVERSIDADES ( )

o OTROS:........................................................................................................................

 PARTICIPACIÓN COMUNITARIA :

o Nº DE ORGANIZACIONES DE BASE:
COMEDORES POPULARES ( )
VASO DE LECHE ( )
WAWA-WASIS ( )
CLUB DE MADRES ( )

OTROS....................................................................................................

o Nº DE AGENTES COMUNITARIOS ( )

o Nº DE PROMOTORES DE SALUD ( )
 6. FORMULACIÓN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL:
Comprenderá aspectos relacionados a la realidad del establecimiento así
como su aporte en su estadía plasmando su labor como profesional de
salud y los objetivos del SERUMS.

I.- Priorización y Formulación de los problemas de salud encontrados en el

estudio de diagnóstico. (Considerar la concentración y el rendimiento
para cada actividad)

Nº
ACTIVIDADES
PROBLEMA ACTIV. Nº
OBJETIVOS ESTRATEGIA X
DE SALUD PROGR. POR DE HORAS
ESTRATEGIA
AÑO

Captación Charlas 80 (Total de 40 (Total de

de casos y atenciones) horas de
EJEMPLO:
Disminuir el aplicación acuerdo al
número de de rendimiento)
Alto índice de
casos de tratamiento
enfermedades
enfermedades adecuado
dermatológicas.
dermatológicas Marchas 03 09

Visitas de 60 60
seguimiento

Atención 160 40

NOTA:
Cada profesional elaborara su Plan Operativo Anual, de acuerdo a su profesión en
coordinación con el PSL, el mismo que será aprobado por su instancia inmediata para
su cumplimiento al 100%.

Total horas 1800

Rentado
916
Equivalente
 8.- ANÁLISIS FODA:

FACTORES FACILITADORES DE LA GESTIÓN

FORTALEZAS
1
2
3
4
5
OPORTUNIDADES
1
2
3
4
5

Comentario técnico explicativo:

----------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

FACTORES RETARDADORES

DEBILIDADES
1
2
3
4
5
AMENAZAS
1
2
3
4
5

Comentario técnico explicativo:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
7. ANEXOS:
Los cuadros y gráficas de la sección anexos serán utilizados y ubicados en
todo el informe, según su pertinencia.

ANEXOS
 ANEXO Nº 1:

Lineamientos generales para la década

Problemas prioritarios Lineamientos generales

2002 – 2012
Deficiente salud ambiental, alta Promoción de la salud y prevención de la
prevalencia de enfermedades enfermedad.
transmisibles e incremento de las no
transmisibles.

Elevada desnutrición infantil y materna.

Elevada mortalidad infantil y materna.

Reducida cobertura y aumento de la Atención integral mediante la extensión y
exclusión. Universalización del aseguramiento en
salud (Seguro Integral de Salud – SIS,
Essalud, otros)

Limitado acceso a los medicamentos. Política de suministro y uso racional de los

medicamentos. Política andina de los
medicamentos.

Ausencia de política de recursos Política de gestión y desarrollo de recursos

humanos. humanos con respeto y dignidad

Segmentación e irracionalidad en el sector Creación del Sistema Nacional

de Salud. Coordinado y Descentralizado de Salud
Impulsar un nuevo modelo de atención
integral de salud

Financiamiento insuficiente e inequitativo. Financiamiento interno y externo orientado

a los sectores más pobres de la sociedad.

Limitada participación ciudadana y Democratización de la salud

promoción de la misma.
 ANEXO Nº 2:
POBLACIÓN POR GRUPOS ETÁREOS

Grupos Etáreos Total Porcentaje (%)

< de 1 año

1 - 4 años

5 - 14 años

15 - 44 años

45 - 59 años

60 a más

MEF
Mujeres Gestantes

Total 100%

FUENTE :
Interpretación :
 ANEXO Nº 3
PROFESIONALES DE LA SALUD POR CADA 1000 HABITANTES

Profesiones
Nº Nº de Nº X c/1000 hab.
profesionales
1 Médicos

2 Enfermeras

3 Odontólogos

4 Obstetrices

5 Psicólogos

6 Biólogos

7 Nutricionistas

8 Asistentes Sociales

9 Químicos Farmacéuticos

10 Médicos Veterinarios

11 Tecnólogos Médicos

12 Ingenieros Sanitarios

FUENTE:
Interpretación:
 CUADRO Nº 1 :
EJEMPLO DE EJECUCIÓN DEL PLAN OPERATIVO LOCAL (Considerar solo la programación mensualizada de acuerdo al Plan
Operativo)
MESES TOTAL TOTAL
Nº ACTIVIDADES (Ejemplo) E F M A M J J A S O N D PROGRAMADO EJECUTADO
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E Nº % Nº %
ACTIVIDADES ASISTENCIALES 30%
1 Consultas 100 100 100 100 50 150 100 50 100 100 150 100 1200
2 Cirugía menor 25 15 15 10 15 10 10 15 15 10 10 10 160
3 Atención de parto
4 Atención del Recién Nacido de riesgo
5 Vacunaciones ,etc.
ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS 10%
1 Elaboración Plan Operativo
3 Supervisión de Programas
4 Coordinación, Docencia, diseño de formatos, etc.
ACTIVIDADES PREVENTIVO PROMOCIONALES
60%
INTRAMURO
1 Charlas al personal profesional
2 Charlas al personal técnico, etc.
EXTRAMURO
1 Charlas sobre programas
2 Visitas domiciliaras
3 Consejerías
4 Reuniones de gestión comunal
5 Difusión de vacunaciones
6 UROS comunales visitados
7 Comedores populares promovidos
8 Censo o mapeo, etc.
TOTAL
FUENTE: P: PROGRAMADO
Interpretación: E: EJECUTADO