Conceptos básicos de Economía

¿Qué es Economía?

Es una ciencia social que estudia los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de
bienes y servicios. Según otra de las definiciones más aceptadas, propia de las corrientes marginalistas o
subjetivas, la ciencia económica analiza el comportamiento humano como una relación entre fines dados
y medios escasos que tienen usos alternativos.

Esta definición, propuesta por Lionel Robbins en 1932, hace hincapié en tres aspectos que conviene
comentar en detalle:

1. Su objeto de estudio es la actividad humana y, por tanto, es una ciencia social. Las ciencias
sociales se diferencian de las ciencias puras o naturales en que sus afirmaciones no pueden
refutarse o convalidarse mediante un experimento en laboratorio y, por tanto, usan una diferente
modalidad del método científico. Sin embargo, la economía posee un conjunto de técnicas
propias de los economistas científicos.
2. La ciencia económica está justificada por el deseo humano de satisfacer sus propios fines. Este
aspecto de la definición propuesta por Robbins es discutible y probablemente es el que menos
se ha desarrollado en toda la historia del análisis económico salvo, por la Escuela Austríaca y
especialmente por Ludwig van Mises. En ocasiones, al definir la economía se ha sustituido el
término fines por el de necesidades humanas, y se ha dicho de ellas que son ilimitadas. Hasta el
momento la economía no se ha ocupado en exceso de determinar cómo se forman las
necesidades humanas ni de si son ilimitadas o no, y para ello debería avanzar en el desarrollo de
la antropología y la sociología económicas.
3. La materia prima de trabajo de los economistas es el conjunto de recursos escasos que pueden
satisfacer usos alternativos. Los recursos al alcance del hombre para satisfacer sus necesidades
son escasos o, al menos, la economía sólo se ocupa de aquellos que lo son y, como tales, existe
la necesidad de seleccionar entre ellos para satisfacer fines alternativos. Si un recurso no es
escaso o tiene un único fin, no está justificado su tratamiento desde el punto de vista económico,
a menos que pretenda asignársele otra utilidad.

¿Qué es Microeconomía?

Es la parte de la Economía que estudia el comportamiento económico de agentes individuales; es decir,

estudia los fenómenos económicos desagregados de cada agente (consumidor, empresa, etcétera),
considerando las decisiones que toma cada uno para cumplir ciertos objetivos propios. La Microeconomía
tiene muchas ramas de desarrollo. Algunas de las más importantes son: la teoría del consumidor, la de la
demanda, la del productor, la del equilibrio general, y la de los mercados de activos financieros. No
pueden considerarse enteramente separadas porque los resultados de unas influyen o son parte de la
base de las otras. Por ejemplo, las empresas no sólo ofertan bienes y servicios, sino que también
demandan bienes y servicios para poder producir los suyos.

¿Qué es Macroeconomía?

La macroeconomía es el estudio global de la economía en términos del monto total de bienes y servicios
producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, y el comportamiento
general de los precios. La macroeconomía puede ser utilizada para analizar cuál es la mejor manera de
influir en objetivos políticos como por ejemplo hacer crecer la economía, estabilidad de precios, trabajo y
la obtención de una sustentable balanza de pagos.

La macroeconomía busca la imagen que muestre el funcionamiento de la economía en su conjunto. Su

propósito es obtener una visión simplificada del funcionamiento de la economía, pero que al mismo
tiempo permita conocer y actuar sobre el nivel de la actividad económica de un país determinado o de un
conjunto de países.

El problema económico: la escasez y la necesidad de elegir

Con las necesidades ilimitadas y los recursos escasos nos enfrentamos al problema de la escasez. Por
ello, aparece la necesidad de elegir cuáles serán las necesidades que querremos satisfacer.

La escasez es un concepto relativo, ya que existe el deseo de adquirir una cantidad de bienes y servicios
mayor que la cantidad disponible. La economía considera la escasez relativa, ya que los bienes y los
servicios son escasos con respecto a los deseos de los individuos.

La escasez, es decir, el equilibrio entre nuestros deseos y los recursos existentes, nos obliga a tomar
decisiones económicas. La toma de decisiones requiere considerar unos objetivos frente a otros.

El coste de oportunidad de un bien o un servicio conlleva la cantidad de otros bienes y servicios a la que
debe renunciar para obtenerlo. Es aquello a lo que se renuncia para obtener alguna cosa a cambio.

La Frontera De Posibilidades De Producción

La escasez de recursos significa que aunque se utilicen todos los factores de producción (pleno empleo)
no puede haber una producción ilimitada de bienes y servicios. En consecuencia, los agentes económicos
deben escoger qué bienes y servicios han de producir o consumir y de cuáles han de prescindir. Este
hecho se puede estudiar a partir del modelo de la Frontera de Posibilidades de Producción.

La frontera de posibilidades de producción describe las diferentes combinaciones eficientes de bienes y

servicios que una economía puede producir en un determinado periodo de tiempo con los recursos y
tecnología existentes. La FPP pone de manifiesto dos principios básicos:

 Al ser los recursos escasos, la cantidad que podemos producir es limitada.

 Sólo podemos producir cantidades adicionales de un bien si reducimos la producción de otro.

A través de la frontera de posibilidades de producción introduciremos tres conceptos básicos del análisis
económico: la eficiencia económica, el coste de oportunidad y el crecimiento económico.

La eficiencia económica:

Desde un punto de vista de eficiencia económica, la técnica o método de producción elegido será aquel
que sea más barato para un conjunto de precios de los factores.

Coste de oportunidad:

En economía, el coste de oportunidad designa el coste de la inversión de los recursos disponibles, en una
oportunidad económica, a costa de las inversiones alternativas disponibles, o también el valor de la mejor
opción no realizada.

Crecimiento económico:

El crecimiento económico es el aumento de la cantidad de bienes, la renta o el valor de bienes y servicios

producidos por una economía. Habitualmente se mide en porcentaje de aumento del Producto Interior
Bruto real, o PIB. El crecimiento económico así definido se ha considerado (históricamente) deseable,
porque guarda una cierta relación con la cantidad de bienes materiales disponibles y por ende una cierta
mejora del nivel de vida de las personas.

Las decisiones básicas de toda Economía

La influencia de recursos para producir bienes que la sociedad requiere, y el Costo de Oportunidades, que
plantea el dilema de la elección entre alternativas, hace que la imposibilidad de satisfacer todas las
necesidades requeridas conduzca a la economía a tomar una opción y rechazar otra. De allí la necesidad
de decidir qué, cómo y para quién producir.

1. El qué producir: consiste en el acto de elegir qué es lo que se ofrecerá a la población, cuáles
bienes y servicios se producirán y cuál será la cantidad; tomando en cuenta también la urgencia
de las necesidades y los recursos de que se disponen.
 2. Cómo producir: aquí corresponde definir quienes serán los encargados de organizar y preparar
dicha producción; qué técnicas van a utilizar, la cantidad y el tipo de recursos que se emplearán
para lograr tales fines.
3. Para quién producir: este problema consiste en decidir la sobre cómo va a repartirse la
producción, en función de la participación de la sociedad en el proceso productivo y de reglas
establecidas para aquellas circunstancias de personas que no pueden participar en el mismo,
como es el caso de los niños, ancianos e incapacitados.

Además de estas tres interrogantes, que conforman el Problema Económico Básico; la sociedad debe
enfrentar también las fluctuaciones cíclicas de la economía. Ante tal situación, la economía debe
responder garantizando un proceso productivo equilibrado que funcione armónicamente, logrando un
crecimiento económico que haga frente al crecimiento natural de las necesidades humanas y de la
población.

El Funcionamiento de la Economía

Para analizar el funcionamiento de la economía, hay que centrarse en el estudio de varias variables que
le permiten establecer objetivos concretos y diseñar una adecuada política macroeconómica, acorde a la
realidad de nuestro país. El conjunto de políticas está integrado por varias medidas diseñadas por el
gobierno destinado a influir sobre la marcha de la economía en su conjunto.

Estos objetivos suelen ser la inflación, el desempleo y el crecimiento, junto a estos las autoridades
económicas también se preocupan del presupuesto público, las cuentas con el sector externo y el nivel de
endeudamiento de nuestro país.

Economía de Mercado

Es la organización y asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios que surge del juego
entre la oferta y la demanda. En una economía de mercado, productores y consumidores coordinan sus
planes interactuando en el mercado. Se supone que ambos tipos de agentes económicos asumen el
precio de los bienes como un dato dado y, a partir de allí, toman sus decisiones de producción y
consumo, maximizando la ganancia en el caso de los oferentes y maximizando la función de utilidad
(satisfacción) en el caso de los consumidores.

La participación de ellos, ofreciendo y demandando cantidades de bienes y servicios a su vez altera las
condiciones del mercado afectando la evolución de los precios. Este proceso ha sido denominado por
Adam Smith, como la mano invisible. La economía de mercado está estrechamente vinculada con el
capitalismo, las relaciones de intercambio se organizan a través del mercado. Nadie duda hoy en día que
el mercado sea una institución importante en la vida económica. Pero la regulación de la sociedad a
través del mercado significa que los objetos, la esencia de la vida y los hombres mismos deben
convertirse en mercancías para poder ser objeto de cambio.

Economía Mixta

Es aquélla en la que algunos medios de producción son de propiedad privada y otros de propiedad
pública. Puede decirse que es una economía en la que la asignación de recursos y el nivel de actividad lo
deciden los individuos, las empresas, las cooperativas, las corporaciones públicas y las autoridades que
reaccionan, crean o controlan las oportunidades de mercado. Se compone de tres sectores
fundamentales: El sector público, el sector social y el sector privado, nacional y extranjero.

Está caracterizada por la presencia del mercado y del Estado en el desenvolvimiento económico.
Contemporáneamente es la forma de organización y funcionamiento de la mayoría de los países del
mundo.

El Modelo Neoliberal de funcionamiento de la Economía de Mercado

Entre los postulados básicos de este modelo conocido también como de “economía social del mercado”,
se cuentan los siguientes: la libertad de formación de los precios y la estabilidad de la circulación
monetaria; la competencia sin monopolios y la inmutabilidad de la propiedad privada; la independencia
económica y la responsabilidad de los empresarios; el limitado papel económico del Estado.

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La Microeconomía

La microeconomía, estudia el comportamiento de unidades económicas individuales, como pueden ser

individuos, familias, empresas y los mercados en los cuales ellos operan. Por esto que también se la
suele definir como la ciencia que estudia la asignación de los recursos escasos entre finalidades
alternativas.

La teoría microeconómica utiliza modelos formales que intentan explicar y predecir, utilizando supuestos
simplificadores, el comportamiento de los consumidores y productores.

En general el análisis microeconómico se asocia con la teoría de precios y sus derivaciones. Se considera
que el mayor contribuyente al análisis microeconómico ha sido Marshall.

 Los Agentes de la Microeconomía:

Consumidores-hogares y productores-empresas son los agentes principales, fundamentales, de la

microeconomía a los cuales busca referirse con frecuencia. De tal manera que todo intermediario entre la
producción y el consumo, del pequeño vendedor hasta el hipermercado, se considera como una empresa
que compra a los productores y revende a los consumidores su producción; su función de producción
consiste entonces en la actividad de almacenamiento remunerado con la diferencia entre los precios de
compra y venta de los bienes. De la misma manera un banco “produce” créditos a partir de los depósitos
que recibe, una compañía de seguros “produce” indemnizaciones a partir de las primas que cobra, etc.

 La Oferta y la Demanda:

El mercado es el ámbito donde se ponen en contacto los compradores y vendedores de un determinado

bien, quienes realizan las funciones de la oferta y la demanda de bienes y servicios.

La oferta es una cantidad concreta, bien especificada en cuanto al precio y al período de tiempo que
cubre, y no una capacidad potencial de ofrecer productos y servicios.

La demanda, como concepto económico, no se equipara simplemente con el deseo o necesidad que
exista por un bien, sino que requiere además que los consumidores, o demandantes, tengan el deseo y la
capacidad efectiva de pagar por dicho bien.

La cantidad de trabajo y la cantidad de capital disponible en el mercado de bienes y servicios, son

variables claves en este proceso de equilibrio de oferta y de demanda. El punto de equilibrio es donde se
encuentra la oferta y la demanda. El precio resulta de ese equilibrio.

Para que haya oferta y demanda se requiere que haya una fuerza productiva, laboral que genere los
bienes y al mismo tiempo demande insumos y productos terminados.

 El equilibrio del mercado:

Situación en la que, a los precios de mercado, todos los consumidores pueden adquirir las cantidades que
desean y los oferentes consiguen vender todo lo producido. Los mercados en libre competencia tienden a
estar siempre en equilibrio.

 Desplazamiento de la Curva de demanda:

La forma de la curva de demanda de todos los bienes y servicios normales es siempre decreciente como
consecuencia de la ley universal de que a precios más bajos los consumidores demandarán más cantidad
del producto.

Cada bien tendrá su curva de demanda característica, más o menos inclinada, más o menos convexa.
Además, la posición de la curva, más alta, más baja, desplazada hacia la izquierda o hacia la derecha,
dependerá de varios factores:

 la mayor o menor renta que perciban los consumidores

 los gustos y las modas
  los precios de otros bienes relacionados
 las expectativas o previsiones sobre el futuro

Si crece la renta de los consumidores, la demanda estará aumentando, lo que provocará el

desplazamiento hacia la derecha de la curva de demanda ya que a igual precio la cantidad demandada
será mayor. Por el contrario, si la renta del país decrece, la demanda disminuirá y la curva de demanda se
desplazará hacia la izquierda.

De igual forma la curva se desplazará hacia la derecha si la demanda aumenta por un cambio positivo en
los gustos o la moda o por que aumenten los precios de los productos que lo pueden sustituir.

 Desplazamiento de la Curva de la Oferta:

La misma explicación dada en el desplazamiento de la demanda es aplicada en el desplazamiento de la

oferta, la diferencia encontramos en los factores que producen tal desplazamiento.

Si el precio baja, la oferta disminuye por cuanto al productor no le conviene producir cuando los precios
están bajos, en cuyo caso la curva de oferta se desplaza hacia adentro, pero si los precios aumentan la
oferta será mayor, desplazándose la curva hacia fuera

Los factores pares estos desplazamientos son:

 El desarrollo tecnológico: Permite mayor producción, que trae consigo el aumento de la oferta ,
pero sin que exista variación en los precios;
 El aumento de las empresas: igualmente el ingreso de nuevas empresas al mercado, aumentan
la producción y por ende de la oferta.

Asignación de recursos

Es la distribución de los recursos económicos existentes entre diversos usos. El problema de la

asignación de recursos se plantea porque la existencia de éstos es limitada, en tanto que las necesidades
y deseos humanos no lo son; de allí surge la necesidad de combinar adecuadamente los recursos
disponibles de modo de maximizar la utilidad del consumidor o la ganancia del productor.

La atención de los economistas se ha centrado en el problema de determinar la más eficiente asignación

de recursos posible de modo tal de lograr, con la menor cantidad de estos, la máxima producción
alcanzable. Si cada uno de los factores productivos tiene un costo de mercado y si cada uno de los
productos que es posible producir se vende también a un precio de mercado, es posible resolver este
problema mediante técnicas de programación lineal que dan la solución óptima para cada caso. Para ello
es imprescindible tener en cuenta el concepto de costo de oportunidad, o sea los ingresos que dejan de
obtenerse por no dedicar los recursos disponibles a otras actividades diferentes a las que se emprenden.

Que es una empresa

CREACIÓN DE EMPRESAS

Una empresa es una entidad compuesta por capital y trabajadores que se encarga en ofrecer productos o

servicios a la gente. Las empresas son parte fundamental de nuestro sistema capitalista ya que son las

principales encargadas de mover la economía mundial con el intercambio de dinero por productos y

servicios y además la empresa está proporcionando puestos de trabajo y servicios básicos a la gente.
FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA

Si una empresa quiere llegar lejos tiene que tener claras sus funciones y saber cuáles son sus objetivos.

Según Fayol, las funciones son las siguientes:

PRODUCIR

Las compañías tienen que producir los bienes o servicios que sean requeridos por la sociedad. En esto

cobra especial importancia el departamento de producción. Por ejemplo, una fábrica de muebles tiene que

producir muebles a partir de madera.

VENDER

Si la compañía quiere ganar dinero, tiene que vender lo que ha sido producido anteriormente. Para esto

se hace necesario que haya alguien encargado del tema de las ventas, encargándose de hacer atractivo

el producto de cara al público y de adaptarlo al mismo, por ejemplo realizando un marketing eficiente

para no perder clientes. La fábrica de muebles hablará con las tiendas de muebles para intentar

demostrar la calidad de sus muebles e intentar que les compren.

VIGILAR EL CAPITAL

Como veremos después, el capital es un bien muy importante en la empresa. Por ésta razón, se debe

controlar muy bien éste tema. Se debe estar al tanto de lo que se gasta o de lo que no para evitar

gastar más de lo que se puede. La fábrica de muebles tiene un gestor que planifica lo que se puede

gastar o no.

CONTABILIZAR

Para evitar tener problemas con hacienda o para evitar errores, se debe llevar total control de todo lo que

tiene la empresa, de todo lo que entra y de todo lo que sale. Esto se hace a través departamento de

contabilidad ya que así conseguiremos saber exactamente lo que hemos gastado y lo que tenemos, es

decir, llevar una correcta contabilidad financiera. La fábrica de muebles tiene a un contable que hace las

cuentas y las anota en el libro diario de contabilidad.

ASEGURAR

La seguridad es vital en una empresa, no solo nos debemos preocupar de que nadie nos robe, sino de

que el ambiente y entorno de trabajo sea seguro. La empresa de muebles tiene un plan de prevención

de riesgos y un sistema de alarmas para evitar que les roben.

ADMINISTRAR

Hace falta un control en todas las funciones que hemos mencionado anteriormente. Por eso es vital que el

jefe de la compañía coordine y dirija al resto de los departamentos para cumplir un objetivo determinado.

El jefe de la fábrica de muebles se encarga de que los departamentos hagan lo que deben hacer.
LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS EN LA SOCIEDAD

Lo habitual es que una empresa desarrolle un papel vital en la sociedad. Ahora vamos a explicar varias

razones que te harán entender rápidamente el potencial de las compañías en la sociedad actual.

1. Fomentan el consumo:

Toda empresa fomenta el consumo directa o indirectamente. Piensa por ejemplo en un bar de

barrio, el cual también es una compañía, aunque sea pequeña. El bar hace que la gente

consuma, entonces el del bar tendrá más dinero el cual se gastará en otros comercios, haciendo

que esa gente tenga dinero para seguir consumiendo por ejemplo en su bar. Esto es una cadena

que hace que los negocios se mantengan abiertos.

2. Dan puestos de trabajo:

Además de hacer ganar dinero al propio empresario, también hacen que los trabajadores

consigan el capital necesario para vivir y consumir. Volviendo al ejemplo del bar, el dueño se

puede ver desbordado por tanto trabajo y puede contratar a un camarero para realizar sus

funciones. El camarero tendrá un sueldo que usará para consumir en otros establecimientos,

por lo cual la cadena sigue.

3. Ofrecen un servicio en la sociedad:

Aquí no solo hablamos de empresas públicas, las cuales están pensadas exclusivamente para el

ciudadano. Las empresas privadas también ofrecen servicios a la sociedad y hacen del mundo

un lugar mejor en la mayoría de los casos. Por poner un ejemplo sencillo, piensa en una

compañía de seguros, ella te ofrece no dejarte tirado en un accidente a cambio de que tú

pagues una pequeña cantidad de manera anual. Sin compañía de seguros en cada accidente o

avería te quedarías totalmente al descubierto.

4. Mejoran la economía de un país:

Ya se sabe que cuanto más trabajo disponible haya, más riqueza va a tener un país. Esto es

sencillo de entender, ya que cada vez que trabajamos y consumimos, estamos pagando

impuestos al estado. En cada producto que compramos, estamos pagando una parte de IVA,

lo mismo ocurre cuando trabajamos teniendo que pagar una parte de nuestro sueldo al estado

en forma de impuestos, tanto si somos empresarios como si somos trabajadores. Si el estado

recauda muchos impuestos va a tener dinero para mejorar la calidad de vida del ciudadano y

para dar aún más puestos de trabajo a partir de las empresas públicas.
 5. Hacen sacar lo mejor de las personas:

Olvidando por un momento que también pueden sacar lo peor (corrupción, malversación…), nos

quedaremos con lo bueno y diremos que las empresas sacan lo mejor de la gente. A nadie le

gusta trabajar por amor al arte (excepto ONG) y trabajar a cambio de un dinero nos hace darlo

todo en nuestro trabajo. La importancia de esto es que cuando damos todo en algo,

conseguimos un mejor producto o servicio que ofrecer a la comunidad, por lo cual mejora la

calidad de vida de todos nosotros.

CLASIFICACIÓN Y TIPOS DE EMPRESA

Seguro que el pensamiento que tienes de la empresa es el típico del empresario que se hace rico a costa

del trabajador explotado. Pues decirte que una compañía no tiene por qué tener un edificio enorme y

un jefe millonario. Un bar por ejemplo es una compañía y una tienda es una pequeña empresa. Como

suele haber líos en éste sentido, se debe explicar los tipos de empresas que existen en el mundo.

Podemos clasificar las empresas según su tamaño, su forma jurídica, su propiedad, su sector, su objetivo

y su localización. Todo ello está explicado detalladamente en este artículo.

CUÁLES SON LOS RECURSOS BÁSICOS DE LA EMPRESA

Toda compañía que quiera triunfar necesita recursos. Ellos van a utilizar los recursos que tengan a mano

para conseguir sus objetivos ya que a mayores recursos tengan, mayores probabilidades tienen de

lograrlo. El error de mucha gente al hablar de recursos es limitarse a hablar de la economía y los bienes,

pero como vamos a ver a continuación, hay muchos más tipos de recursos que la empresa necesita.

RECURSOS HUMANOS (RRHH)

Desde mi punto de vista, es el recurso más importante de la empresa. Los recursos humanos son las

personas de la empresa, es decir, toda la gente que trabaja directa o indirectamente en ella, los cuales

tienen importancia capital dentro de ella.

 Son los que tienen las ideas: Al fin y al cabo, hace falta tener ideas originales a la hora de

llevar adelante un negocio. Si una empresa estuviera compuesta exclusivamente de máquinas y

capital, no saldría adelante ya que no habría nadie que dijera como utilizar esos recursos para

tener éxito.

 Su selección puede ser vital a la hora de tener éxito o fracaso: Todos sabemos que si

contratamos a personas útiles y eficientes la empresa puede mejorar muchísimo. Lo

contrario ocurre cuando contratamos a una persona inútil o conflictiva. Por ésta razón, se debe
 cuidar mucho el tema del talento humano teniendo un departamento que vigile muy bien este

aspecto.

Las personas son el recurso más importante que tiene la empresa

RECURSOS FINANCIEROS

El dinero es de vital importancia en el mundo en el que vivimos y más cuando quieres montar un negocio.

El capital de una empresa marca la diferencia entre efectuar un buen proyecto y un proyecto poco

competitivo. Por éste motivo, si la empresa no tiene activos financieros propios, suele recurrir a recursos

ajenos como pedir un crédito o intentar conseguir alguna subvención. También podríamos hablar de

recursos financieros más a largo plazo como tener acciones de otras compañías o inversiones las cuáles

buscan el beneficio a largo plazo.

 Casi siempre se necesita capital para empezar: Si por ejemplo quieres poner una tienda de

comestibles, necesitarás un capital inicial para el pago de la fianza del local, de la decoración,

pago del primer albarán… En la gran mayoría de negocios se necesita tener dinero para

comenzar a desarrollar la actividad y cuando más tengas mejor.

 Te permite mejorar los otros recursos: Tanto si hablamos de recursos humanos, recursos

tecnológicos o recursos materiales, a más dinero tengamos mejores serán el resto de

nuestros recursos. Con un buen capital, contrataremos a los mejores empleados, tendremos

las mejores máquinas y podremos tener siempre materiales listos.

RECURSOS MATERIALES

Los recursos materiales son las posesiones físicas que tiene la empresa. Aquí entran cosas como el

edificio de oficinas centrales, la fábrica en el centro, los coches de empresa o las materias primas.

 Se necesitan materias primas y máquinas para poder trabajar: Si hablamos por ejemplo de

una fábrica de automóviles, necesitaremos los materiales para fabricar las piezas y

cualquier herramienta o máquina para que los trabajadores puedan transformar los materiales

en el vehículo. Si hablamos de un negocio como un bar, la materia prima sería el barril de

cerveza, la herramienta sería el expendedor de cañas y el producto final sería la caña.

 A mayores recursos materiales, mayor producción: Cuando tienes mucha materia prima,

puedes hacer más cantidad de producto final. Si hablamos de maquinaria, una mejor

maquinaria permite mejorar la elaboración del producto haciéndola más rápida o más eficaz.
RECURSOS TECNOLÓGICOS

Ahora hablaremos de la tecnología de la empresa, es decir de las innovaciones con las que cuente. Es

un error muy común decir que los recursos tecnológicos son siempre materiales, pero hay muchas

excepciones. Por poner un ejemplo conocido hablaremos de la fórmula secreta de la Coca-Cola, la cual

es un importante recurso tecnológico para la compañía.

 Nos permiten diferenciarnos de la competencia: Está claro que si la compañía tiene una

innovación tecnológica que el resto no tiene, puede diferenciarse de los demás y aumentar sus

ventas. Por ejemplo, cuando ASUS sacó el primer Smartphone con 4GB de memoria RAM.

 Ayuda a mejorar el resto de los recursos: Cuando tenemos una buena gestión de nuestra

tecnología, podemos conseguir una optimización del resto de los recursos que tenemos

y aumentar la eficiencia. Por ejemplo, si inventamos un sistema para fabricar mejor,

podremos ahorrar dinero en máquinas innecesarias, el cual podemos usar para traer otros

materiales e incluso podemos ahorrar dinero en empleados.

LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO EN LA SOCIEDAD Y EL ENTORNO

En éstos últimos años se ha popularizado un concepto denominado responsabilidad social

corporativa(RSC), el cual es un concepto relativamente nuevo que nos dice que una empresa no sólo se

tiene que dedicar a ganar dinero, sino que tiene que intentar dejar el mundo mejor de lo que se lo ha

encontrado. Creo sinceramente que esto es verdad, ya que éste concepto es uno de los pilares

fundamentales de la llamada ética empresarial, la cual sirve para poner un punto de humanidad en éste

sistema capitalista lleno de voraces tiburones y que además puede proporcionar ventajas a la empresa.

Algunos ejemplos de la responsabilidad social corporativa son el respeto al medio ambiente, buen trato a

los empleados o mejorar el servicio al cliente

VENTAJAS DE APLICAR LA RSC CORRECTAMENTE

 Mejora la imagen de la compañía: Cualquier compañía sabe que si tiene buena imagen en la

sociedad conseguirá vender más. Un buen ejemplo de esto el aumento de las ventas en los

productos ecológicos o la condena de empresas que han maltratado el medio ambiente (el caso

Volkswagen).

 Fidelidad de clientes y empleados: Si atiendes bien a un cliente y le das ventajas, no se va a ir

a comprar a la competencia, aunque tenga mejores productos que tú. En el caso de los

trabajadores de la compañía, si están descontentos del trato que les das se van a ir a otra

compañía, aunque el sueldo sea menor. Conozco gente que se ha ido de una fábrica que
 pagaba buen sueldo, pero explotaba a los trabajadores, los cuáles prefirieron un trabajo con

mejor trato y menor salario.

 Ventajas fiscales: El estado suele recompensar a las empresas si realizan labores sociales. Lo

malo de esto es que mucha gente aprovecha esto para realizar acciones

fraudulentas (Volkswagen, contratos de formación falsos…).

 Ganamos todos: ¿A quién no le gusta tener el medio ambiente limpio?, ¿A quién no le gusta

trabajar a gusto y que todos estén contentos?, ¿A quién no le gusta estar en paz con la sociedad

y que ellos estén felices de que estés allí? Con una buena RSC ganamos todos, tanto

empresario, como trabajador, como medio ambiente.

El compromiso por el medio ambiente es una de las acciones de RSC más importantes para las empresas
Cómo has podido ver en este artículo, las empresas no sólo deben ser vistas como una gran compañía
con un jefe gruñón. Aquí has aprendido que la sociedad está llena de empresas y que si no existieran no
podría existir el mundo tal y como lo conocemos. Y quien sabe… Tú mismo podrías tener tu empresa
algún día.

Tipos de empresas
Según su forma jurídica:

Unipersonal

Se trata de un tipo de empresa que pertenece a una sola persona. Es este individuo quien está a cargo de
todo lo relacionado con la empresa. En caso que haya personas perjudicadas por esta entidad, él debe
responder con su patrimonio personal.

Sociedad Colectiva

Este tipo de empresa pertenece a dos o más personas. Se trata de una sociedad que se hace cargo de
las actividades empresariales, de responder ante las consecuencias negativas y también quienes
disfrutan de los beneficios.

Cooperativas

Estas son empresas sin fines de lucro. Por lo general, estas entidades están formadas por trabajadores,
productores o consumidores que buscan conseguir algún tipo de beneficio.

Comanditarias

Las empresas comanditarias están formadas por dos sociedades diferentes. Los primeros son los socios
colectivos que tienen a cargo la gestión empresarial y son responsables de la misma de forma ilimitada.
Pero también están los socios comanditarios que son los que no forman parte de la gestión de la entidad
y tienen una responsabilidad, pero limitada.

Sociedad de responsabilidad limitada

Son empresas S.R.L que se caracterizan por tener socios que se hacen responsable de la empresa
utilizando solo el capital que aportaron a la entidad y no con su patrimonio personal.

Sociedad anónima

Son empresas S.A que se caracterizan por limitar la responsabilidad al patrimonio de la entidad, el cual se
forma por medio de las acciones de los titulares.

Relacionado: ¿Que son las acciones en una empresa?

Según su tamaño:

Microempresa Estas son empresas que pertenecen a un individuo y tienen un máximo de 10 empleados,
contando al propietario quien también trabaja.

Pequeñas empresas Estas empresas cuentan con 11 a 49 empleados. Por lo general, son entidades que
tienen un recurso económico limitado y no tienen una actividad intensa.

Medianas empresas

Son entidades con más de 50 trabajadores, hasta un máximo de 250. Por lo general, estos cuentan con
un sindicato.

Grandes empresas

Las grandes empresas cuentan con más de 250 empleados y, por lo general, cuentan con una instalación
propia o más de una.

Según su actividad:

Sector primario

Empresas que realizan actividades en base a materiales obtenidos de la naturaleza.

Sector secundario

Cuentan con maquinarias con las que transforman la materia prima.

Sector terciario

Poseen trabajadores que realizan tareas para la producción.

Según la procedencia de su capital:

Empresas públicas

Estas entidades cuentan con capital que procede del Estado.

Empresas privadas

El capital de las empresas privadas proviene de los propietarios particulares.