UNIVERSIDAD AUTÓNOMA CHAPINGO

División de Ciencias económico- Administrativas

Álvarez Ramírez Luis Fernando. grado 4º grupo 4
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN

Los hombres antiguos, primeros pobladores que se asentaron en pequeños núcleos

de población mantenían negociaciones entre ellos en forma de truque o comenzaron
a crear los antecedentes del comercio.

Si nos remontamos a la historia de la humanidad nos podemos encontrar con que

la administración es tan antigua como el hombre; ya que esta generación comienza
a organizarse para realizar una serie de tareas o trabajos para el beneficio de ellos,
a partir de todo esto, dicha generación fue creciendo en conocimientos y al pasar el
tiempo no solo se organizaban si no que eran capaces de administrar todo producto
(fuego, comida, etc.)

También se puede observar que existieron pueblos que trabajaron unidos para así
llegar a formar organizaciones formales como lo fueron: Ejército Griego y Romano,
La Iglesia Católica y Romana, La Compañía de las Indias Orientales. Luego de
pasar el tiempo lograron que las organizaciones fueran de una manera eficaz y
activa desde mucho antes de que se empezara a llamar “ADMINISTRACION”. Toda
esta evolución se fue desarrollando lentamente hasta el Siglo XX, cuando una cierta
cantidad de personas le empezaron a dar la importancia que se merece dicha
palabra, ya que en este siglo se conocieron nuevas etapas de desarrollo el cual era
innovador para todo tipo de trabajo.

Gertz Manero señala que, en el estado actual del conocimiento, se tiene la certeza
de que la practica contable por partida simple como actividad generalizada, era un
hecho seis mil años antes de Cristo, tanto en Egipto como en Mesopotamia, y que
los primeros vestigios de actividad bancaria se sitúan entre los 5,400 y los 3,200
años A. C. en el Templo Rojo de Babilonia.

ADMINISTRACION PREHISPÁNICA

Para este tiempo los grupos familiares se organizaban para realizar los trabajos de
caza, pesca y recolección de alimentos. En el cual siempre la autoridad era el jefe
de familia quien era el encargado de tomar decisiones que fueran de mayor
importancia, ellos crearon sus propias herramientas y al mismo tiempo se inventaron
de plasmar todas sus vivencias en las paredes de las cuevas.

ADMINISTRACION ANTIGUA

CHINA

Después de varios siglos los chinos crearon varios sistemas de administración la

cual fuera ordenada, que pudiera prestar un servicio civil el cual estuviera bien
desarrollado y que pudiera satisfacer más adelante los problemas modernos con
relación a la administración. El filósofo Confucio creo las siguientes reglas: Es
obligación de los gobernantes estudiar un problema para dar así la más adecuada
resolución. La solución a un problema deberá ser viéndolo desde una manera
objetiva y sin rebasar las reglas de ética profesional. Se trabaja hacia un pueblo, por
lo cual el gobernante se debe tener un amplio criterio de resolución de problemas y
de imparcialidad entre funcionarios.

EGIPTO

El tipo de administración que se utilizaba era la coordinación de un objetivo que

estuviera fijo, su principal sistema era el factor humano ya que se podían encontrar
cargos especiales como el arquero, colectores de miel, marineros; lo más
importante de dicha organización era que contaban con un fondo de valores los
cuales son obtenidos de los impuestos que se cobraban a los habitantes. Egipto
inicia con una economía planeada y con un sistema administrativo demasiado
amplio el cual ha sido catalogado como BUROCRATICO, se encontró necesario
que los servicios y bienes pudieran ser administrados de manera pública y colectiva,
a través del gran poder del gobierno central.

ROMA

En la organización del imperio romano fue exitosa pero ya no existen muchos

documentos que nos muestren como llevaban ellos la administración, se tiene
conocimiento de que se manejaban por medio de magisterios los cuales eran
plenamente identificados por medio de un orden jerárquico el cual era de gran
importancia para el estado. En el año 509 a.c es establecida de nuevo la república,
continuo con esto los ciudadanos forman el POPULUS ROMANUS, el cual era el
encargado de reunirse con las asambleas y las comisiónes, esto debido a que se
elegían los magistrados encargados de gobernar el país como lo son los Cuestores
(finanzas), ediles (administración), y pretones (justicia). En donde nos encontramos
dos cónsules que muestran el poder ejecutivo, dirigiendo el ejército realizando todas
las funciones como jefes del estado. El Imperio Romano logra trabajar a la par con
las guerras y conquistas, para poder organizar las instituciones para que pudieran
satisfacer todo tipo de necesidades, cuando inicia la Era Cristiana, se dio a conocer
un cambio de gran importancia, ya que el imperio romano se convirtió en una
autocracia militar que fue establecida por Julio Cesar que más tarde fue mantenida
por sus antecesores.

GRECIA

La aportación que dio Grecia a la administración es grande y fue gracias a sus

filósofos, algunos conceptos prevalecen aún. SOCRATES: Utiliza en la organización
aspectos administrativos, separando el conocimiento técnico de la experiencia.
PLATON: Habla de las aptitudes naturales de los hombres, da origen a la
especialización. ARISTOTELES: Nos habla de que para lograr un estado perfecto.
PERICLES: Nos da unos de los principios básicos de la administración que se
refiere a la selección de personal. La administración gubernamental griega tuvo
cuatro pasos evolutivos, puesto que sus estados tuvieron: Monarquías
Aristocracias, Tiranías Democracias.

ADMINISTRACION EN LA EDAD MEDIA

La administración se caracterizó más que todo por el sistema político que fue
originado por el feudalismo. En esta época Los reyes disponían de un poder limitado
el cual no eran más que la cabeza de toda una jerarquía de señores, quienes
estaban vinculados entre ellos por lazos de vasallaje, el señor feudal vivía en su
castillo, en donde administraba la justicia, dirigía la policía, recaudaba los impuestos
y acuñaba la moneda. Su papel era el de proteger a los vasallos y sobre toda a la
masa de campesinos quienes constituían a la población. Era descentralizada del
gobierno y tomaba como reacción todo lo que había sucedido en el imperio romano.
Análisis

La administración es un proceso que incluye en términos generales una

planificación, organización, dirección y control para un adecuado uso de los
recursos de la organización ya sea humanos, financieros, tecnológicos, materiales,
de información, y para la realización de las actividades de trabajo.

En la administración es importante la comunicación, ya que es un aspecto muy

elemental en la toma de decisiones; te reflejas ante los trabajadores, dejar que
opinen, dejarlos participar en los objetivos de la organización para que se hagan
parte de ella y eso los introduzca a nivel organizacional y motivación. No solo una
motivación son los aumentos de salario, los bonos, también influye en el aspecto de
la higiene que debemos tomar en cuenta como las condiciones laborales en los que
se encuentran.