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MAESTRANTES:
TUTOR:
MÓDULO
En esta actividad se propone que: a partir de los fundamentos teóricos y conceptuales de esta
unidad y tomando como referente los modelos de diseño instruccional de Gagné y Briggs, Davis,
Dick, Karey y Karey referenciados en el material de estudios, se solicita que elabore un cuadro
comparativo identificando diferencias y semejanzas frente a los tres modelos, y luego desarrolle
una propuesta de diseño instruccional para un curso virtual en la disciplina que usted orienta.
Es hacer el syllabus curricular del curso teniendo en cuenta las anteriores consideraciones.
Realice su trabajo en un documento de texto y adjunte las soluciones a través del enlace.
CUADRO COMPARATIVO DE SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE LOS MODELOS DE DISEÑO
INSTRUCCIONAL DE GAGNÉ Y BRIGGS, DAVIS, DICK Y CAREY Y CAREY.
Dick, Carey y Carey Identificación de la población estudiantil que se quiere El modelo consta de 10 pasos o fases que interactúan
educar, el contexto en el que se desenvuelven, las metas entre sí, los cuales son:
que se quieren alcanzar en su proceso de enseñanza, los 1. Identificar la meta Instruccional (identificación
objetivos a alcanzar con éstos, herramientas evaluativas de cuáles son las metas que se quiere que el
para ver el avance en el aprendizaje de los estudiantes. estudiante alcance al final de la instrucción).
2. Llevar a cabo un análisis instruccional
(Determinación del tipo de aprendizaje que
requiere el estudiante para lograr las metas,
identificación de destrezas y destrezas
instruccionales).
3. Análisis de los estudiantes y el contexto
(identificación de las conductas de entrada,
características de los estudiantes y el contexto
donde desarrollará esas destrezas).
4. Redacción de objetivos (elaboración de los
objetivos que se quieren alcanzar en los
estudiantes).
5. Desarrollo de instrumentos de evaluación
(elaboración de criterios que miden la habilidad
de los estudiantes para alcanzar los logros).
6. Elaboración de la estrategia instruccional
(identificación de estrategias instruccionales a
emplear por el instructor como aprendizaje
colaborativo o ABA, etc).
7. Desarrollo y selección de materiales
instruccionales (empleo de las estrategias
escogidas o elegidas para alcanzar las metas por
parte de los estudiantes).
8. Diseño y desarrollo de la evaluación formativa
(recolección de los datos después de emplear las
estrategias seleccionadas).
9. Diseño y desarrollo de la evaluación formativa
(examinación de los méritos de la instrucción
producida).
10. Revisar la instrucción (esta fase es similar a la
fase de evaluación formativa a diferencia de ésta
en la revisión de la instrucción se realiza un
resumen y un análisis a la base de datos recogida
en la fase de evaluación formativa).
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS