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Unidad 4. Juicios sobre diferencias
laborales y otros medios de
impugnacién
Sitio: Cursos
Curso; Medios de impugnacién en materia electoral
Libro: Unidad 4. Juicios sobre diferencias laborales y otros medios de impugnacién
Impreso por: Jose Alberto Agosto Canceco
Fecha: martes, 21 de agosto de 2018, 21:30 21812018 Unidad 4. Jucios sobre diferencias laborale y otros medios de impugnacion
Tabla de Contenidos
4.1 Juicio para dirimir los conflictos o diferencias laborales entre el INE y sus
servidores (JL)
4.2 Juicio para resolver los conflictos o diferencias laborales entre el TEPJF y
sus servidores (CLT)
4,3 Otros medios de impugnacién
hitpicampusvirualfe.gob ma/Cursostmod/bookitoal/prinvindex phpid=2967 2yier0%18 Unidad 4. Jucis sobre diferencias aborales y oos medias de impugnacén
4.1 Juicio para dirimir los conflictos o diferencias
laborales entre el INE y sus servidores (JL!)
Conforme a lo que establece el articulo 96 de la LGSMIME, los servidores del
INE que son sancionados, destituidos de su cargo o que se afectan sus
derechos y prestaciones laborales, podrén inconformarse ante la sala
competente del TEPJE, mediante la presentacién de una demanda de Juicio
para dirimir los conflictos o diferencias laborales.
Su objeto es garantizar los derechos laborales de los servidores publicos del
INE.
Supletoriedad
Para las situaciones que no se encuentren establecidas en la LGSMIME, se
aplicarén supletoriamente las siguientes legislaciones (articulo 95 de la
LGSMIME):
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
Ley Federal del Trabajo
Cédigo Federal de Procedimientos Civiles
Leyes de orden comun
Principios Generales del Derecho
Equidad
gCudndo procede?
Cuando se presentan conflictos o diferencias laborales entre el INE y sus
servidores. Es decir, controversias referentes a la interpretacién y aplicacién
de las normas juridicas vigentes o de los contratos de trabajo.
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