=) Lu2 DEL SUR Llevamos mas que luz CONVENIO COLECTIVO PERIODO 1° DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 En Lima, a los diez dias del mes de febrero del afio dos mil diez, se reunieron en la Sala de Reuniones de la Gerencia de Recursos Humanos de Luz del Sur S.A.A., ubicada en la Ay. Canaval y Moreyra N° 380, San Isidro, de una parte en representacion de Luz de! Sur SAA. los sefiores: Ana Mercedes Venegas Pachas, Marco Antonio Leon Monge, Yanet Mercedes Aoun Jenci y Arturo Emesto Rios Femandez, a quienes en adelante se les denominaré LUZ DEL SUR; y, de la otra, en representacion de la Comision Negociadora de las Secciones Sindicales de Luz del Sur S.AA. del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Electricidad y Actividades Conexas de Lima y Callao - SUTREL y del Sindicato Unitario de Trabajadores de Electrolima, Empresas Concesionarias Eléctricas y Afines — SUTEECEA, los sefiores: Andrés Avelino Pizarro Solano, Rosa Mercedes Arenas Avalos, Emesto Raul Gutiérrez Navarro, Wilfredo Alejandro Zegarra Luna, Alfredo Rodolfo Polo Policio, Juan Paul Santa Cruz Matias, Grimaldo Carbajal Norefia y Richard Mitma Huaytalla, a quienes en adelante se les denominara la REPRESENTACION SINDICAL; con el objeto de celebrar el presente Convenio Colectivo de Trabajo, que se tramita bajo el Expediente N° 184743-2009-MTPE/2/12.210 a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo, procedimiento que se ha llevado a cabo dentro de los alcances del Decreto Supremo N° 010-2003-TR-Texto Unico Ordenado del Decreto Ley N° 25593-Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y su Reglamento el D.S. N° 011-92-TR. Luego de amplias deliberaciones se llegé a los siguientes acuerdos: PRIMERA: AMBITO DE APLICACION La presente convencién colectiva de trabajo es aplicable para los trabajadores representados por las Secciones Sindicales de Luz del Sur SAA. de los Sindicatos: Sindicato Unificado de Trabajadores de la Electricidad y Actividades Conexas de Lima y Callao - SUTREL y el Sindicato Unitario de Trabajadores de Electrolima, Empresas Concesionarias Eléctricas y Afines - SUTEECEA, que a su fecha de vigencia tengan contrato de trabajo y hayan superado el periodo de prueba, en lo que corresponda SEGUNDA: INCREMENTO DE REMUNERACIONES LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en otorgar a sus trabajadores afiliados un incremento en sus remuneraciones basicas mensuales de S/. 130.00 (Ciento treinta y 00/100 Nuevos Soles). Los incrementos,sefilados, seran aplicables a las remuns vigentes al 31 dé diciembre de-2009. —————EEE val y Mo San Isidro, Lima, Peri Teléfonos :51 9000 + 271 Fax 51 (1) 421-5156 central@luzdelsur.com.pe w.luzdelsur.com.pe nes basicas mensuales ZzTERCERA: INCREMENTO DE BENEFICIOS LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en otorgar incrementos a los beneficios que se detallan, los que quedan fijados en los montos siguientes: a) —Asignacién por Alimentacién Principal S/. 10.38 b) —_Asignaciones escolares: —_ Asig. Escolar anual S/. 680.54 — Asig. Anual por Estudios Superiores S/.819.29 — Pens. Escolar Mensual Colegio Estatal SI. 54.35 — Pens. Escolar Mensual Colegio Particular ‘S/. 70.64 — Pens. Mensual por Estudios Superiores SI. 70.64 ©) Asignacién por estudios Superiores al trabajador S/. 513.53 CUARTA.- _LICENCIA PARA EL PERSONAL DE TURNO Y HORARIO ESPECIAL. LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en otorgar un (1) dia de licencia con goce de remuneraciones por afio calendario, a sus trabajadores afiliados que laboren en tumos 0 en horarios especiales cuya jornada comprenda seis (6) dias de trabajo a la semana. El goce de ésta licencia deberd hacerse efectiva el dia anterior 0 posterior a su dia de descanso. La Jefatura debera acordar con el trabajador la fecha en que hara uso de la licencia. De no existir acuerdo, correspondera a la Jefatura efectuar la programacion respectiva, teniendo en consideracion la continuidad del servicio que brindamos a la colectividad y lo dispuesto en el parrafo precedente. Las partes acuerdan que los beneficios contenidos en la presente cléusula tendra caracter permanente. QUINTA- APOYO ECONOMICO AL PLAN DE SALUD BASE PRIVADO LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en asumir el 100% (incluye el crédito del 2.25% fijado por ley) del costo de la aportacién mensual o prima, mas IGV, del Plan de Salud Base vigente, correspondiente al trabajador y sus derechohabientes legales (conyuge 0 concubino e hijos menores de edad), que actualmente viene brindando una Empresa Prestadora de Salud elegida por la mayoria detrabajadores, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 26790- Ley de Modernizaci6n de la Seguridad Social en Salud y su Reglamento D.S. N° 009-97-SA, ‘Sera de cargo total del trabajador los costos de los planes adicionales o alternativos que sean diferentes al Plan de Salud Base, asi como el costo total de la prima o aporte por hijos mayores de edad y padres afiliados al sistema privado de salud. Si el trabajador y/o sus derechohabientes se inscribieran en planes adicionales de salud, © si la siniestralidad por el uso de los servicios que brinda la EPS contratada se incrementa en mas del 80% y a consecuencia de ello se produzca un incremento en el pago de aportes mensuales vigentes, el trabajador debera asumir el pago de los montos adicionales que se establezcan. Las partes acuerdan que los beneficios contenidos en la presente cléusula caducan al término de la vigencia de la presente convencién colectiva (31 de diciembre de 2010). Asimismo, la presente cléusula caducaré automdticamente antes de su vencimiento en los siguientes casos: 1) Si quedara sin efecto por cualquier razén la atencién de servicios de salud a través de Empresa Prestadora de Salud (EPS); 2) Si los trabajadores de Luz del Sur en su mayoria optan por la atencién integral en ESSALUD; 3) Si por norma legal se modifican las caracteristicas y aplicacién del crédito (2.25%) que utiizan actualmente las empresas por el aporte obligatorio a ESSALUD; SEXTA- _ INCREMENTO DE GRATIFICACION EXTRAORDINARIA POR TIEMPO. DE SERVICIOS LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en incrementar la Gratificacion Extraordinaria por Tiempo de Servicios en los montos siguientes: © Porcumplir 5 afios: 1/2 remuneracion basica mensual * Por cumplir 10 afios: 1 remuneracién basica mensual SETIMA- _ BONIFICACION EXTRAORDINARIA POR CIERRE DE PLIEGO EN TRATO DIRECTO LUZ DEL SUR conviene con la REPRESENTACION SINDICAL en otorgar una Bonificacion Extraordinaria por Cierre de Pliego en Trato Directo de S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles). El pago del presente beneficio se efectuard el préximo viernes 12 de febrero de 2010. Esta bonificacién se otorga por Unica vez y no es computable para ningun beneficio, genera ningun derecho de caracter laboral. Bow