1.

Considerando as assertivas abaixo (TJ-PR - TJ-PR - Analista de

Sistemas):
I. A nomeação, segundo a Lei 16.024/2008, é o chamamento para a posse e
para a entrada no exercício das atribuições do cargo público; e, a posse o ato
expresso de aceitação das atribuições, dos deveres e das responsabilidades do
cargo, formalizado com a assinatura do termo pelo empossado e pela autoridade
competente.
II. A posse, após a nomeação do funcionário, deverá ocorrer no prazo máximo
de 30 (trinta) dias, contados da publicação desta, não se admitindo qualquer
outra prorrogação, exceto se o funcionário aprovado for funcionário público.
Marque a alternativa que julgar correta:
a) A alternativa I está incorreta e a II correta.
b) As alternativas I e II estão incorretas.
c) As alternativas I e II estão corretas.
d) A alternativa I está correta e a II incorreta.

2. A respeito das espécies de provimento do servidor do Poder Judiciário,

conforme Estatuto dos Funcionários do Poder Judiciário, numere a coluna
da direita de acordo com sua correspondência com a coluna da esquerda
(TJ-PR - TJ-PR - Técnico Judiciário).
1. Nomeação.
2. Readaptação.
3. Aproveitamento.
4. Reintegração.
5. Reversão.
( ) É o provimento de funcionário efetivo em cargo de atribuições compatíveis
com a sua capacidade física ou mental, derivada de alteração posterior à
nomeação e verificada em inspeção médica oficial.
( ) É o retorno de funcionário aposentado ao exercício das atribuições.
( ) É o retorno do funcionário ao exercício das atribuições de seu cargo, ou de
cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a demissão por
decisão administrativa ou judicial.
( ) É o retorno obrigatório do funcionário em disponibilidade ao exercício de cargo
de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
( ) É o chamamento para a posse e para a entrada no exercício das atribuições
do cargo público.
Assinale a alternativa que apresenta a numeração correta da coluna da direita,
de cima para baixo.
a) 2 – 5 – 3 – 4 – 1.
b) 2 – 5 – 4 – 3 – 1.
c) 3 – 2 – 1 – 4 – 5.
d) 2 – 4 – 3 – 1 – 5.

3. Após cinco anos de efetivo exercício, M.S., funcionário efetivo do TJ-PR,

apresentou importantes alterações em sua capacidade física e se
submeteu a inspeção médica oficial para provimento em cargo de
atribuições compatíveis com a sua atual capacidade. Assinale a alternativa
que apresenta a forma de provimento em questão (TJ-PR - TJ-PR - Médico).
a) Reintegração.
b) Readaptação.
c) Reversão.
d) Aproveitamento.

4. Acerca do regime jurídico dos servidores do Poder Judiciário do Estado

do Paraná, assinale a alternativa correta (TJ-PR - TJ-PR - Economista).
a) A nomeação do servidor para o cargo público é precedida pelo ato de posse.
b) O servidor público de cargo efetivo adquire estabilidade ao entrar em exercício
nas funções do cargo.
c) Quando extinto o seu cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor
público ocupante de cargo efetivo será exonerado.
d) Inabilitado em estágio probatório relativo a outro cargo, preenchidos os
requisitos legais, é possível ao servidor público de cargo efetivo retornar ao cargo
anteriormente ocupado.
5. Indenizações, adicionais e gratificações, segundo as disposições da Lei
16.024/08 (TJ-PR - TJ-PR - Analista de Sistemas):
a) são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, não se incorporam ao
vencimento ou à remuneração.
b) são vantagens que, ao serem pagas aos funcionários, incorporam-se ao
vencimento ou à remuneração.
c) excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, não se
incorporam ao vencimento ou à remuneração do funcionário.
d) excetuando-se os adicionais, as indenizações e as gratificações, incorporam-
se ao vencimento ou à remuneração do funcionário.

6. A partir da afirmação que ao funcionário público – ativo ou inativo – sob

o regime da Lei 16.024/2008, é devido o salário-família no valor fixado na
legislação federal, mensalmente, desde que receba vencimento igual ou
inferior a 01(um) salário mínimo federal, observada a proporção de
dependentes econômicos, é certo considerar para fins dessa dependência,
para efeitos de percepção do respectivo benefício econômico, entre outros
(TJ-PR - TJ-PR - Analista de Sistemas):
a) O cônjuge e os filhos, inclusive os enteados até 18 anos de idade, ou se
estudante até 24 (vinte e quatro) anos, ou se inválido, de qualquer idade,
excluindo-se o(a) companheiro(a).
b) O cônjuge ou companheiro(a) e os filhos, inclusive os enteados até 18 anos
de idade, ou se estudante até 24 (vinte e quatro) anos, ou se inválido, de
qualquer idade.
c) O menor de 18 (dezoito) anos que, mediante autorização judicial, viver na
companhia e às expensas do funcionário, excluindo-se o inativo.
d) A mãe ou o pai, independentemente de terem ou não renda própria.

7. Deixar de comparecer ao trabalho sem causa justificada, por 60 dias

alternados, no período de 12 meses, sujeita o funcionário à seguinte pena
disciplinar:
a) Advertência.
b) Censura.
c) Devolução de custas em dobro.
d) Demissão.
e) Suspensão.

8. Quanto ao Regime Jurídico dos Funcionários do Poder Judiciário do

Estado do Paraná, assinale a alternativa correta (TJ-PR - TJ-PR -
Engenheiro Civil):
I. O processo disciplinar será conduzido pela Comissão Disciplinar e antecederá
necessariamente à aplicação das penas de advertência, suspensão por mais de
30 (trinta) dias, demissão, cassação de aposentadoria, cassação de
disponibilidade ou destituição de cargo em comissão.
II. O processo administrativo de rito sumário é de responsabilidade da Comissão
Disciplinar e se aplica às infrações: de falta ao serviço, sem justa causa, por 60
(sessenta) dias alternados no período de 12 (doze) meses; de abandono de
cargo e de acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas.
III. Sempre que necessário, a Comissão Disciplinar dedicará tempo integral aos
seus trabalhos, e seus membros justificarão previamente e por escrito ao
superior e hierárquico o afastamento do serviço de suas repartições por ocasião
dos trabalhos relativos aos procedimentos administrativos disciplinares.
IV. As reuniões e as audiências da Comissão Disciplinar terão caráter público e
serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações adotadas.
a) Todas as alternativas estão corretas.
b) As alternativas I e II estão corretas.
c) As alternativas II e III estão corretas.
d) A única alternativa incorreta é a I.

9. Assinale a alternativa correta.

a) É vedado ao servidor público civil o direito de associação sindical.
b) A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em
concurso público de provas ou de provas e títulos, de acordo com a natureza e
a complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as
nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e
exoneração.
c) O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável
uma vez, por igual período.
d) É vedado o direito de greve ao servidor público.

10. Sobre o funcionário técnico judiciário estável, nos termos do Estatuto

dos Funcionários do Poder Judiciário, é correto afirmar (TJ-PR - TJ-PR -
Técnico Judiciário):
a) Completados 2 (dois) anos de efetivo exercício, o funcionário será
considerado estável, podendo ser exonerado somente em razão de condenação
criminal transitada em julgado.
b) O funcionário estável pode perder o cargo em razão de inassiduidade habitual,
bastando, para seu desligamento, ato motivado de seu superior hierárquico.
c) A avaliação de desempenho constitui condição para aquisição da estabilidade
e tem como finalidade avaliar a capacidade e a aptidão do funcionário para o
exercício do cargo.
d) O funcionário habilitado em concurso público e empossado em cargo de
provimento efetivo, ou nomeado para cargo em comissão, adquirirá estabilidade
no serviço público ao completar 3 (três) anos de efetivo exercício.

GABARITO
1-D
2-B
3-B
4-D
5-C
6-B
7-D
8-C
9-B

10-C