Sede Iquique Carrera Ingeniería en administración.
Análisis película: “Enfrentando a los gigantes” Taller de liderazgo y trabajo en equipo. IP santo tomas.
Ignacio Vidal Bruna.
25 de junio de 2018 1.- Identifique y describa los tipos y estilos de liderazgo existentes en el desarrollo de la película.
Inicialmente y el estilo que más se presenta en el trascurso de la película es el
liderazgo “autoritario” en donde el entrenador es el que tiene el poder del equipo y solo entrega ordenes que ejecutar por el equipo, al pasar la película se puede diferir la evolución de este líder. Inicialmente como un entrenador autoritario, para luego traspasar a ser un líder… un “coach” fortaleciendo al equipo en cualidades, y buscando el método correcto para funcionar de manera colectiva y no individual. Generando nuevos objetivos ya que inicialmente no funcionaban y no lograban victorias.
2.- Según el contexto de la película, ¿cómo definiría usted el concepto de
liderazgo?
Como lo mencionaba anteriormente, el concepto de liderazgo en la película
comienza en la evolución del entrenador, luego de una mala racha comienza a explorar y a buscar la unión del equipo en este caso a través de la fe en Dios. Ya cumpliendo con el poder de unir al equipo comienza a empoderar a sus pares (ayudantes) y entregar y formar al capitán del equipo. Como él lo explica en una de las demostraciones motivacionales que le practica al capitán del equipo “Si tú estás conmigo y entregas el 100% ellos te seguirán, necesito eso de ti…” es así como empodera al capitán y se demuestran esos frutos en el último partido, en la cual el capitán no se rinde y el equipo se ve sostenido por él. Como lo expresan “el capitán logro formar un muro y mantenerlo en pie”.
3.- ¿Considera usted que cualquier persona puede ser líder, explique por qué?
Sí, claro que indiscutiblemente hay personas que tienen el “don” de ser líder, pero también existe la posibilidad de formar líderes. Todo ser humano social tiene la capacidad de ser líder con una constante formación y motivación principalmente para llevar a cabo técnicas de liderazgo, notar que ser líder no es dictaminar al grupo, si no que empatizar y organizar a un grupo de personas.
4.- ¿Cuál es el mayor problema del equipo?
Inicialmente el equipo se encuentra dividido, si bien tienen el mismo objetivo que
es conseguir la victoria. No saben trabajar en equipo y la ausencia de un líder que los formé y guie se hace presente a través del entrenador, como lo mencionamos anteriormente. Pierde el rumbo y es un entrenador dictatorial, no un líder como comienza a cambiar a través de la película. El individualismo en el equipo llevaba a fracasos, pero cuando encontraron algo que los unía en este caso la fe, comenzaron a tener victorias ya que, debido a eso, comenzaron a trabajar en equipo.
5.- Identifique la estrategia utilizada por el entrenador.
La estrategia parte cuando el entrenador busca una manera de unir al equipo, si
bien la llegada a Dios de manera personal en él se produce por temas anexos y familiares, al encontrar un camino un motivo que mueve su actuar, él lo transmite al equipo. Para así lograr generar lazos y formar al capitán, demostrándoles al equipo que tienen las capacidades para ganar y poder trabajar en equipo. 6.- ¿Qué elementos son los que permiten al equipo triunfar?
La unidad y perseverancia, la unidad a través de la fe y creencia en Dios, los une y
motiva actuar de una manera más adecuada y la perseverancia se presenta en como el entrenador no permite que el equipo se derrumbe, si bien la trama comienza con un equipo en el fondo. Comienza a salir a flore gracias a estas dos cualidades. Que de estar presentes en un colectivo de personas lograra frutos como en el caso de la película. Logra la victoria de un campeonato que desde un comienzo se veía lejana.
7.- ¿Cuál es tú estrategia para triunfar en la vida? (incluir creencias,
métodos, motivaciones, etc.)
La perseverancia, el trabajar y estudiar son factores que, si bien imposibilitan
hasta ahora una meta que es egresar de esta carrera, el ser perseverante me llevo a los que estoy hoy en día. A punto de culminar esta etapa y tener un logro.
La creencia en Dios y el agradecer el poder estar culminando este camino y la
esperanza de los nuevos retos que se presentaran en un futuro, el proyectarme y saber que con la formación recibida en esta institución y lo que he aprendido en los años de vida, me pueden llevar a poder triunfar en la vida, siempre aprendiendo de los errores y no rendirse.
8.- Comente una breve opinión y reflexiones que ha dejado la película vista, en usted (moralejas, enseñanzas, utilidad, aplicación para la vida, reflexiones etc.)
Evidentemente la moraleja principal es ser perseverante, y el autocontrol de una
situación, que con trabajo se puede llegar a buen puerto.
Si bien la película nos muestra desde una mirada cristiana el valor de poder luchar por un objetivo y siempre estar agradecido a un Dios que provee de todo. Se puede ver otra mirada, como la familia puede ser una motivación para lograr metas.
Como reflexión seria que el trabajo en equipo y la empatía con los pares siempre nos llevaran a buenos resultados, trabajar en equipo y estar a la cabeza de este no significa ser autoritario y que el estar al mando de esto, si no que ser un líder y guiar y formar a grupo colectivo que está a cargo, antes de ser líder uno debe ser persona y esos valores aprendidos a través de la familia, religión o etc. no se deben dejar de lado.
9.- Identifique en la película, señale y reflexione sobre las claves del trabajo en equipo y colaborativo.
Si bien el comienzo de todo es a través del entrenador que se encuentra en un
vacío ya sea por problemas emocionales, con la familia y el trabajo. Todo comienza a tomar rumbo al encontrar a Dios, como un pilar fundamental en su persona. Y estas enseñanzas y señales que se comienzan a presentar a través de la película en que el las transmite a su equipo. Delegando responsabilidades poniéndose a la cabeza del equipo apoyado por su equipo de entrenamiento y el capitán del equipo.
Es así como se forma realmente un equipo de alto mando en el cual busca
demostrar a su equipo valores y transmitirlos para que así el resto los siga. Las claves para un buen trabajo en equipo es la unidad, el conocimiento de las personas que los rodean y claro está la motivación, en este caso de la película Dios.
