POLÍTICAS SOBRE ASIGNACIÓN

Y RESGUARDO DE EQUIPO DE
CÓMPUTO
Objetivo Establecer las medidas de asignación Tener un control ordenado sobre la
asignación del equipo de cómputo al personal de Inmobiliaria Aguilar del

E DE
Sureste.

R ON DE

.
Políticas

.V
 Todos los equipos de cómputo se asignaran por un formato de

.D L
C
D RS ES
resguardo que brindará derechos y responsabilidades sobre el uso

.L A
al empleado.

S. PE TO
 Para la asignación de un equipo de cómputo o servicio, se deberá

TE EL EN
analizar el perfil del empleado, esto es necesario para cumplir con
las características recomendables que le permitan desempeñar sus

ES D M
funciones. Dicho análisis lo realizará el Coordinador de Sistemas.

E
R VO CU
 Se prohíbe al empleado mover, cambiar o extraer equipo de
cómputo o accesorios del mismo de su área, departamento u
SU SI O
oficina. Deberá notificar el Jefe Inmediato al Área de Sistemas
D
sobre la actividad de reubicación del personal a su cargo, para
D XC TE

apoyo del Área de Sistemas en el traslado y verificación de la

correcta instalación del equipo.
S
EL LU
AR E E

 Ningún empleado puede mover, editar, reproducir o eliminar

IL Y E

información que se encuentra en el equipo de cómputo de otro

U AL D

usuario sin previa autorización de su Gerencia o Jefe Inmediato.

AG C IÓN

 Para cotizar un equipo de cómputo se identificar las necesidades y

requerimientos del usuario, establecer un criterio técnico y definir
IA EN AC

las características finales del equipo: procesador, memoria Ram y

I

disco duro.
AR ID M
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BI N O
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M O IN
IN US LA

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