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TITULO DEL CARGO

SUPERVISOR DE SERVICIOS DE MANTENIMIENTO

OBJETIVO GENERAL
Velar por la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las
unidades a quien se le preste servicios, distribuyendo y supervisando los trabajos de los
grupos de obreros a su cargo, a fin de garantizar el cumplimiento y la calidad de los
mismos y las óptimas condiciones de las instalaciones y mobiliario.

FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS


Distribuye y supervisa el trabajo del personal a su cargo.

Establece cronogramas de trabajo a cumplir.

Imparte órdenes e instruye al grupo de trabajo sobre la forma a desarrollar las tareas
asignadas.

Inspecciona el progreso, calidad y cantidad del trabajo realizado.

Inspecciona las áreas para asegurar su limpieza y mantenimiento en general.

Llena solicitudes de materiales y equipos.

Recibe materiales y equipos de trabajo y los distribuye a su personal.

Controla la asistencia del personal a su cargo.

Estima el tiempo y materiales requeridos para la ejecución de obras asignadas a su grupo


de trabajo y mantiene control de las mismas.

Elabora informes detallados de los trabajos realizados, materiales utilizados,


inconvenientes presentados y los presenta a su superior inmediato.

Atiende solicitudes y reclamos por limpieza y mantenimiento en general.

Vela por el buen uso y conservación de los equipos, herramientas y demás bienes
asignados a la unidad a su cargo.

Elabora y presenta reportes estadísticos referentes a su labor.

Reporta a su superior inmediato las novedades ocurridas.


Cumple con las normas y procedimientos de seguridad integral, establecidos por la
organización.

Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.

RESPONSABILIDAD:
MATERIALES:

Maneja constantemente equipos y materiales de fácil uso.

DINERO:

Es responsable indirecto de custodia de materiales.

TOMA DE DECISIONES:

Las decisiones que se toman se basan en las instrucciones específicas u órdenes a nivel
operativo.

SUPERVISIÓN:

El cargo recibe supervisión específica de manera directa y constante y ejerce supervisión


específica de manera directa y constante.

RELACIONES INTERNAS:

El cargo mantiene relaciones continuas con su supervisor inmediato, grupo de trabajo a


su cargo y con unidades a quien se le preste servicio, a fin de ejecutar y controlar lo
referente al área, requiriéndose para ello una normal habilidad para negociar y obtener
cooperación.
2.- CONDICIONES AMBIENTALES Y RIESGO DE TRABAJO:

AMBIENTE DE TRABAJO:

El cargo se ubica en un sitio cerrado y/o abierto, generalmente agradable y no mantiene


contacto con agentes contaminantes.

RIESGO:

El cargo está sometido a un riesgo irrelevante, con posibilidad de ocurrencia baja.

ESFUERZO:

El cargo exige un esfuerzo físico de estar caminando constantemente y sentado/parado


periódicamente y requiere de un grado de precisión manual bajo y un grado de precisión
visual medio.

3.- PERFIL DEL CARGO:

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

A) EDUCACIÓN:

Técnico Superior en Construcción Civil y/o Mantenimiento Industrial o carrera afín al


área donde va a desempeñarse.

EXPERIENCIA:

Tres años de experiencia progresiva de carácter operativo y supervisorio en el área de


mantenimiento y reparación en general.

B) EDUCACIÓN:

Técnico Medio en Construcción Civil.

EXPERIENCIA:

Siete años de experiencia progresiva de carácter operativo en trabajos de carpintería,


albañilería, plomería y afines.
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS:

CONOCIMIENTOS EN:

Principios, prácticas, materiales y equipos empleados en el ramo de trabajo


correspondientes a albañilería, pintura, electricidad, plomería y afines.

Riesgo que involucra el trabajo y de las medidas de precaución que se deben tomar.

Supervisión de personal.

HABILIDAD PARA:

Supervisar personal.

Llevar registros y elaborar informes de tiempo o duración del trabajo.

Inspeccionar eficazmente la ejecución de obras.

Dar órdenes e instrucciones en forma clara y precisa, de manera oral y escrita.

Inspeccionar las condiciones de las edificaciones y sus alrededores.

Estimar tiempo y costos de material.

Establecer relaciones interpersonales.

DESTREZAS EN:

El manejo de materiales y equipos de oficina.

ADIESTRAMIENTO REQUERIDO:

Electricidad. Albañilería.

Plomería. Seguridad Industrial.

Pintura. Relaciones humanas.

Supervisión y manejo de personal.

Redacción de informes.

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