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FORMATO DE ELABORACIÓN
Datos personales
Nombre del alumno Hernández Marín Ulises
Matrícula 1243302
Carrera Lic. Asesoría Psicopedagógica
Un licenciado en psicopedagogía puede elegir diferentes campos laborales de entre los que se encuentra el campo
educativo, clínico, social y empresarial. El perfil del profesionista marcará el indicio que lo ha de conducir al área que
más sea afín a las facultades y destrezas que posee. Normalmente vemos la intervención del psicopedagogo en el
área escolar aplicando diferentes modelos de intervención que le permita ver una mejora en los estudiantes y en la
eficiencia de los programas de estudio, sin embargo, hemos subestimado la capacidad que el profesionista posee
en el campo empresarial
Un psicopedagogo en el campo empresarial tiene diversas funciones de entre las que se encuentra las siguientes:
“Estudiar las capacidades que requiere un puesto de trabajo, formular un perfil cognitivo y de habilidades y
destrezas seleccionar personal, colaborar en la capacitación, perfeccionamiento y reorientación laboral, incorporar
personal idóneo con alguna discapacidad” (Joseline, 2012)
Para ello se necesita tener un conocimiento no sólo general sino amplio el cual le permita asesorar a los empleados
Considero muy importante que todos los trabajadores conozcan sus derechos que tienen como empleados, una
opción sería que los psicopedagogos realicen programas de información en el que visiten empresas, escuelas y
trabajos formales además de brindar asesoría a trabajadores informales, el objetivo será brindar las herramientas
necesarias para que cada persona como empleado conozca la estructura indispensable que debe de poseer un
contrato.
La realización del trabajo de investigación sobre los derechos y obligaciones de los empleados y empleador me
ayudaron a conocer todos los servicios que el empleador tiene la obligación de proporcionarle a sus empleados, me
hizo reflexionar la importancia y ventaja de estar en un trabajo formal que brinda todas las prestaciones que son
Catálogo de Unidades de Aprendizaje en Línea. UABC-CEAD
necesarias para la calidad de vida de empleado. Me inquieto mucho en conocer los artículos de la constitución que
están relacionados con el trabajador, considero que si un trabajador conoce estos artículos puede defender sus
derechos como respaldado por la constitución y no conducido por un enojo que presente ante algún problema con el
patrón, y el contraste también muchos empleados exigen aspectos que no tienen validez cuando se encuentre en
ciertas circunstancias, para ello la información es la mejor herramienta.