CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD Conste por el presente instrumento, el contrato de trabajo que celebran: A).- Distribuidora Las Poncianas S.A, con R.U.C. N* 20100269385, debidamente representado por su Gerente Administrative Sefior Fernando Tam Flores, identificado con DNI N°,06363089, domiciliado en Av. Angamos Oeste N° 1259-1263 Miraflores, a quien ‘en el cuerpo de este instrumento se le denominara simplemente LA EMPRESA; y B).- La sefiora Banda Huamén Araceli, identificada con D.N.|. Nro. 16793551, de nacionalided Peruana, domiciliada en Pueblo Joven E] Nazareno Mz. B Lt. 23 ~ Distrito José Leonardo Ortiz - Provincia Chiclayo - Departamento Lambayeque; a quien en el cuerpo de este instrumento se le denominara LA TRABAJADORA. EI Contrato de Trabajo se celebra de conformidad con las siguientes estipulaciones: PRIMERO.- LA EMPRESA es una Compafia dedicada al comercio de las lineas de cosméticos y tocador. SEGUNDO.- LA EMPRESA tiene la necesidad de contratar personal temporal para que ‘se desempefie como impulsadoras de ventas de los productos que se distribuyen en el local de nuestro cliente en la Ciudad de Chiclayo, TERCERO- LA TRABAJADORA, deciara conocer perfectamente lo expresado en las cléusulas anteriores, asi como la necesidad de cobertura de puestos temporales que requiere LA EMPRESA, CUARTO.- Por e! presente instrumento LA EMPRESA contrata los servicios personales de LA TRABAJADORA, bajo la modalidad de contrato de servicio especifico, de conformidad con Io establecido en é! articulo 63 del T.U.O. del Decreto Legislativo 728, ‘para que realice las labores propias y complementarias como impulsadora de ventas de los productos que comercializa LA EMPRESA. QUINTO.-. La duracién del presente contrato, de caracter temporal y regulado por las disposiciones del TUO del Decreto Legislativo N° 728, que ambas partes declaran conocer a cabalidad, es de Seis (06) meses; comprendidos entre el 01 de Setiembre del 2018 al 28 de Febrero del 2019. SEXTO.- Durante e/ término del presente contrato, LA TRABAJADORA |aborara para la empresa 48 horas semanales y cumpliré con las obligaciones que a continuacion se detallan: @-. Cumplir con ef horario del punto de venta que se le asigna. . Cumplir con las labores que sean conformes con la naturaleza de! servicio ‘encomendado, manteniendo ef orden y la limpieza del stand asignado, c. Observara y cumpliré las ordenes y directivas que le sean impartidas por sus ‘superiores y por los representantes 0 ejecutivos competentes de LA EMPRESA. . Deberd tomar las medidas necesarias para evitar la pérdida de los productos cuya promocién y venta se le encomionda, bajo responsabilidad. Las obligaciones y labores indicadas no tienen carécter limitativo sino enunciativo. SETIMO.- Queda perfectamente entendido y asi estipulado que, LA TRABAJADORA deberé marcar tarjeta de entrada y salida de asi sefialarlo LA EMPRESA, o de cumplir con cuelquier otra medida de control de asistencia que LA EMPRESA determine.OCTAVO.- Como contraprestacién por los servicios que realice a favor de LA EMPRESA, LA TRABAJADORA percibiré Ia suma de S/. 800.00 (Ochocientos con 00/100 Soles) como Sueldo Fijo Mensual, mas S/. 93.00 (Noventa y tres con 00/100 Soles) de Asignacién Familiar. Asimismo percibiré un sueldo variable equivalente a una comisién sobre el valor de las ventas netas en la linea Revion, efectuadas por Ja empresa en la tienda asignada; sujeta a la condicién de laborar tumo completo. Cabe sefialar que el valor de las ventas no incluye el IGV. Esta comisién variable estaré sujeta a Ja clasificacién que se realice a cada linea de productos cosméticos y de tocador en funcién a los criterios comerciales y politicas de precios de la empresa. Si por necesidad de LA EMPRESA se envia a LA TRABAJADORA a otro establecimiento, el porcentaje de la comision a pagar seré de acuerdo a la tienda asignada. NOVENO.- LA TRABAJADORA autoriza expresamente a LA EMPRESA a deducir de su Contraprestacion dineraria por los servicios que realice, o! importe que le corresponda sufragar por cualquier impuesto, contribucién o tasa que por Ley debiera ser deducido. DECIMO.- LA TRABAJADORA se compromete a mantener absoluta confidencialidad durante y después de la vigencia de este contrato, respecto de las informaciones y documentos en general proporcionados por LA EMPRESA o que hubiere obtenido en funcién de este contrato, LA TRABAJADORA se obliga a entregar al término de! contrato, dichos documentos, materiales e informes. DECIMO PRIMERO.- LA TRABAJADORA seré responsable de /a custodia y buen ‘mantenimiento de la mercaderia_o material que se encuentre a su cargo en los puntos de ventas, sean estos de propiedad de la empresa o de terceros. En caso se detecte faltantes o mermas de mercaderias o de materiales de propiedad de la empresa, LA TRABAJADORA autoriza que el valor de estos bienes le sean facturadas y descontadas por planilia, DECIMO SEGUNDO. LA TRABAJADORA sojiala como su domicilio el indicado en la introduccién del presente convenio donde validamente se le harén llegar todas las notificaciones y comunicaciones a que hubiere lugar, a no ser que se le hubieren entregado personalmente en horas de prestacién de servicios, reconociendo LA TRABAJADORA como vélidas las ciladas comunicaciones que lleguen ai domicilio aludido, salvo que con anterioridad hubiese comunicado a LA EMPRESA variacién domiciliaria dentro de la ciudad de Lima. Se suscribe este contrato, en la Ciudad de Lima al Primer dia del mes de Setiembre del Dos Mil Dieciocho. yo Fug LA TRABAJADORA