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TALLER SEGUNDA ENTREGA

BREYDY GÓMEZ PARRA

GINA MARYURI GARCÍA BERNAL

RUTH CHAPARRO RÍOS

EDGAR MAURICIO GARCÍA HUERTAS

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

ESPECIALIZACIÓN GERENCIA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2018
CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 5

OBJETIVOS .............................................................................................................................. 6

Objetivo general ..................................................................................................................... 6

Objetivos específicos ............................................................................................................. 6

INSTRUCCIONES .................................................................................................................... 7

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA .................................................................... 8

Actividad Económica. ............................................................................................................ 8

Descripción de la Actividad. .................................................................................................. 8

Misión .................................................................................................................................... 9

Visión ..................................................................................................................................... 9

Información Sector Económico............................................................................................ 10

Normatividad Para Empresas Sector Plaguicidas .......................................................... 10

Ubicación de la empresa .................................................................................................... 11

Ubicación de la empresa ...................................................................................................... 12


Propiedad adyacente ............................................................................................................. 12

Ubicación puntual dentro de centro empresarial kilómetro 20 ............................................ 13

Descripción general del parque empresarial kilómetro 20. .................................................. 13

Descripción de la seguridad en el parque ............................................................................. 14

Descripción General De La Construcción InsuAgro Colombia S.A.S. ............................... 14

Descripción de los tipos de protección usadas por la empresa ............................................ 14

Protección contra incendios. ............................................................................................ 14

Seguridad física de la empresa ......................................................................................... 15

Protección Contra Posibles Daños Ambientales .............................................................. 16

Mapa del proceso ..................................................................................................................... 16

Desarrollo del taller. ................................................................................................................. 17

Marco legal........................................................................................................................... 17

Metodología lista de chequeo................................................................................................... 20

Elección del proceso interno de trabajo. .............................................................................. 20

Lista de chequeo InsuAgro Colombia S.A.S ........................................................................... 22

Anexos...................................................................................................................................... 26
Tabla No. 1 Etapas del proceso operativo en el área admirativa para la comercialización

de insumos agroquímicos InsuAgro Colombia S.A.S................................................................ 26

Tabla No 2. Distribución del personal que participa en el proceso del cliente interno ..... 27

Tabla No. 3 distribución por Genero de la Población expuesta .......................................... 27

No 4. Antecedentes personales ............................................................................................. 28

CONCLUSIONES ................................................................................................................... 29

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ..................................................................................... 30


INTRODUCCIÓN

A partir de la Ley 100 de 1993 el Sistema de Seguridad Social Integral precisa disposiciones

relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo y el bienestar del trabajador, procurando un

ambiente laboral seguro sin detrimento en la productividad de la empresa, con prácticas de

promoción y prevención en salud tendientes a prevenir accidentes de trabajo y enfermedades

laborales, mejorando las condiciones de trabajo y asegurando las prestaciones asistenciales y

económicas, para lo cual se requiere de las evaluaciones de las condiciones propias ofrecidas al

trabajador, en Colombia se contempladas en las estas obligaciones para empleador en el Articulo

21. Decreto 1295 de 2014.

La elaboración de la lista de chequeo en las organizaciones determina las fuentes y los

factores desencadenantes de peligros y riesgos ocupacionales, este formato de información

precisa de las áreas de desempeño del trabajador infiere con los mismos, con la lista de chequeo

se evidencia la necesidad de evaluar los riesgos identificados, por lo anterior en el presente

escrito nos proponemos a realizar para InsuAgro Colombia S.A.S, una listado propio para el

proceso seleccionado en higiene y seguridad Industrial.


OBJETIVOS

Objetivo general

Identificar condiciones de riesgo o peligro ocupacional que influyen en la salud del trabajador

de InsuAgro Colombia S.AS, con el propósito de discutir las relaciones entre las condiciones de

trabajo y la ocupación, para confirmar el diagnóstico de peligros y riesgos presentes en proceso

productivo, los espacios de trabajo o las acciones de los trabajadores que pondrían en riesgo su

integridad física, todo ello encaminado a promover ambientes saludables en armonía con el

medio ambiente.

Objetivos específicos

 Clasificar la lista de chequeo para identificar riesgos y peligros ocupacionales

inherentes a la actividad, incluyendo observaciones específicas y las cuales trasmiten

información relevante para la evaluación.

 Argumentar y describir las condiciones de trabajo que ilustran riesgo o peligro en la

ocupación del trabajador de InsuAgro Colombia S.A.S.

 Diagramar situaciones, acciones e intervenciones reconocibles para el trabajador que

requieren ser descritas en la lista de chequeo como objeto de la presente revisión.


INSTRUCCIONES

Nombre del taller: Segunda entrega

Objetivo de aprendizaje:

Reconocer las metodologías de evaluación de riesgos de condiciones de trabajo con el fin de

valorar la exposición ocupacional y promover entornos de trabajos saludables.

Descripción del taller:

Para la segunda entrega debe realizar las actividades propuestas a continuación:

1. Elaborar una lista de chequeo y verificar las condiciones de trabajo del proceso

seleccionado.

2. Identificar los peligros ocupacionales inherentes al proceso desarrollado y realizar la

descripción.

Criterios para trabajar en equipo:

1. Se trabajará con el grupo que se conformó desde la primera entrega.

2. Todos los integrantes del grupo deben participar activamente en el desarrollo de la matriz

de identificación de peligros y evaluación de riesgos.

3. Se debe presentar el formato de las listas de chequeo con la inspección realizada al proceso

de trabajo.

Criterios de evaluación:

Esta actividad representa la entrega 2 y tiene un valor del 30% de la nota final.
Los criterios que evaluar son:

Contenido: la actividad presentada es adecuada, completa y cumple con los criterios

solicitados.

Autenticidad: la actividad desarrolla e integra ideas creativas.

Pertinencia: existe coherencia entre los objetivos propuestos y la actividad desarrollada.

INFORMACIÓN GENERAL DE LA EMPRESA

La empresa con la cual se desarrollará el taller es InsuAgro Colombia S.A.S, empresa del

sector comercial de productos químicos.

Actividad Económica.

La actividad económica de la empresa según información de RUES, es el Comercio al por

mayor de productos químicos básicos, cauchos y plásticos en Formas Primarias Y Productos

Químicos De Uso Agropecuario.

Descripción de la Actividad.

InsuAgro Colombia S.A.S, hace parte de la cadena de producción y comercialización de

agroquímicos genéricos, con operaciones en el territorio nacional y con una facturación en el

2013 de 1 Billón de pesos.

La elaboración de los productos se realiza en la otra empresa con sede en la ciudad de

Barranquilla cuyo nombre es InsuAgro Colombia Plant, pero como se mencionó anteriormente,

es una empresa totalmente independiente, aunque pertenecen a la filial empresarial.


InsuAgro Colombia S.A.S, es la empresa encargada de la comercialización de los productos

fabricados por InsuAgro Colombia Plant y funcionan independientemente en todos sus

procesos.

Misión

En InsuAgro Colombia S.A.S manufacturamos compuestos mezclados para la protección de

cultivos, asegurando la satisfacción de nuestros clientes, adaptándonos de manera permanente a

la máxima calidad, la diversidad y la competitividad del mercado, para que de esta forma

mantengamos la ocupación de la planta a su más alto nivel.

Tenemos una firme convicción en la mejora continua de la seguridad, salud ocupacional y

respeto ambiental.

Preservamos la integridad de nuestros productos e instalaciones, promoviendo la

sustentabilidad y la responsabilidad Integral, para responder con rapidez y flexibilidad a la

demanda cambiante de nuestro entorno.

Garantizamos la optimización de recursos, el cumplimiento de nuestras metas y la

rentabilidad del negocio, con personal comprometido y competente.

Visión

Ser reconocidos como líderes en Colombia en la manufactura de compuestos y sus mezclas

para los mercados de protección de cultivos, proveyendo productos de la más alta calidad, a un

costo competitivo. Nuestros procesos son estandarizados, eficaces y flexibles, el personal es

competente y comprometido y aplicamos la tecnología más avanzada.


Operamos en el territorio Nacional, de manera ética, segura, saludable y comprometida

ambientalmente por respeto del prójimo y la comunidad.

Información Sector Económico

Este sector está regulado por el ICA, quien evalúa la información técnico-científica para el

registro de los plaguicidas químicos de uso agrícola, solicitados por la industria productora con

fines de comercialización. De la misma manera, hace el seguimiento de pruebas de seguridad y

eficacia de los plaguicidas químicos de uso agrícola pre y post registro, conforme a la

normatividad vigente.

Se realiza auditorías técnicas a productores, importadores, comercializadores y unidades

técnicas de ensayos de eficacia; pata la actualización de la reglamentación y los procedimientos

sobre los plaguicidas químicos de uso agrícola, a la vez que emite conceptos técnicos para la

importación y exportación de los plaguicidas y de las materias primas para su elaboración.

Sumado a lo anterior, se establecen alianzas y convenios con productores, gremios y entidades

públicas o privadas para fortalecer las acciones del Ica en el campo de la calidad y transferencia

de tecnología, relacionadas con los plaguicidas químicos de uso agrícola.

Normatividad Para Empresas Sector Plaguicidas

Decisión 436 de 1998: Norma Andina para el Registro y Control de Plaguicidas Químicos de

Uso Agrícola.

Resolución 3759 de 2003: Por la cual se dictan disposiciones sobre el Registro y Control de

los Plaguicidas Químicos de uso Agrícola.


Resolución 630 de 2002: Manual Técnico Andino para el Registro y Control de Plaguicidas

Químicos de Uso Agrícola.

Resolución 3079 de 1.995,” Realiza el control técnico de los insumos agrícolas que se

comercializan en el territorio nacional mediante el registro de productores que implica la

autorización para la importación de los productos terminados y las materias primas utilizadas en

la producción”. (Tomado de Ideam.gov.co)

Decreto No. 1753 de 1.994 “El Ministerio del Medio Ambiente, establece los casos en los

cuales se requiere de licencias ambientales y se especifica esta licencia para la producción,

importación de plaguicidas y aquellas sustancias, materiales y productos sujetos a controles por

virtud de tratados, convenios y protocolos internacionales ratificados por Colombia y vigentes”

(Tomado de Ideam.gov.co)

El Decreto 1843 de 1.991” Prohíbe en los lugares dedicados al almacenamiento de

plaguicidas, el acopio de productos alimenticios, medicinas, ropas, utensilios domésticos,

bebidas o cualquier otro material de consumo humano o animal. Igualmente, el decreto establece

que sólo se permite la distribución y expendio de plaguicidas que se encuentren registrados

oficialmente” (Tomado de Ideam.gov.co)

Ubicación de la empresa

La empresa InsuAgro Colombia S.A.S, se encuentra situada en el departamento de

Cundinamarca, en la localidad Chía y su dirección postal es Carrera 144 - 020.


Está ubicada dentro de un parque empresarial llamado kilómetro 20 el cual tiene un

total de 18 bodegas, su única vía de acceso es la calle 20, el rio Bogotá tiene su recorrido a

unos 2000 mts de distancia.

Ubicación de la empresa

La empresa InsuAgro Colombia S.A.S, se encuentra situada en el departamento de

Cundinamarca, en la localidad Chía y su dirección postal es Carrera 144 - 020.

Está ubicada dentro de un parque empresarial llamado kilómetro 20 el cual tiene un total de 18

bodegas, su única vía de acceso es la calle 20, el rio Bogotá tiene su recorrido a unos 2000 mts de

distancia.

Figura 1. Ubicación de la empresa

Propiedad adyacente

 Al Norte, se encuentran ubicadas edificaciones de uso comercial.

 Al Oriente, potreros, y a una distancia de aproximadamente 200o mts se encuentra


el cauce del rio Bogotá.

 Al Sur encontramos potreros.

 Al Occidente encontramos el andén peatonal sobre carrera 19.

 Vía pública a vereda Santa Helena, Fincas y potreros.

Ubicación puntual dentro de centro empresarial kilómetro 20

La empresa está ubicada en una de las bodegas del parque principal, con un total de

1.155m² Área construida dentro de los cuales encontramos:

 Bodega

 2 pisos con oficinas,

 5 baños

 4 parqueaderos externos.

Descripción general del parque empresarial kilómetro 20.

El parque industrial cuenta con portería, cámaras, cerca eléctrica, vías asfaltadas, patio de

maniobras, zona de restaurante, locales y parqueaderos para visitantes. Área libre 1er nivel:

939,91 m2, 2do y 3er nivel 215,09 m2, capacidad de soporte o carga 15 toneladas x m2, la placa

contra el piso tiene un espesor de 18 cm en concreto reforzado para soportar cambios por

temperatura y retracción.
Descripción de la seguridad en el parque

El parque empresarial cuenta con un circuito cerrado de televisión, cercas electrificadas, y una

portería en la que se encuentra ubicada una persona de la compañía de seguridad contratada,

normalmente estos guardas de seguridad se encuentran distribuidas en turnos de 12 horas y son

tres guardas por turno.

Descripción General De La Construcción InsuAgro Colombia S.A.S.

Se realizará una descripción del tipo de construcción y las especificaciones de la misma,

puntualmente de la bodega y oficinas.

 Estructura: La estructura es metálica con placas de concreto, sus techos son en eternit, sobre

estructura, pisos en concreto, acabados en bodega rústica y en oficinas acabados en

cerámica, escaleras metálicas.

 Instalaciones Eléctricas: Las instalaciones eléctricas se encuentra empotradas en muro

según normas vigentes

 Área total construida de la empresa: 1.155m² Área construida

Descripción de los tipos de protección usadas por la empresa

Protección contra incendios.

 La empresa cuenta con un sistema de alarma contra incendios, la cual tiene activadores de

forma manual en cada uno de los pisos de las oficinas, y tres puntos adicionales en la

bodega, estos pueden ser activados por cualquier empleado que observe que hay algún tipo

de emergencia.
 Se cuenta con un conjunto de Rociadores automáticos, diseñados de acuerdo a la última

versión del Código para suministro y distribución de agua para extinción de

incendios, NTC 2301 y como referencia la norma para instalación de sistemas de

rociadores NFPA 13.

 Se cuenta con tomas de agua fijas para bomberos y mangueras para extinción de incendios,

diseñadas de acuerdo a la última versión del Código para suministro y distribución de agua

para extinción de incendio en edificaciones.

 También se cuenta en cada uno de los pisos de oficinas y bodegas con extintores de fuego,

diseñados de acuerdo a la última versión de la norma de extintores de fuego portátiles, NTC

2885

 La empresa no cuenta con rutas de evacuación que se adapten a personas discapacitadas o

con problemas de movilidad.

Seguridad física de la empresa

La empresa cuenta con un circuito cerrado de televisión, este es totalmente independiente del

que tiene el centro empresarial.

No se cuenta con servicio de vigilancia propia, sin embargo, se cuenta con seguridad

contratada a través de una empresa que vigila las 24 horas, el circuito de alarmas silenciosas con

que cuenta La Empresa.


Protección Contra Posibles Daños Ambientales

La empresa cuenta con una política ambiental sana, que busca disminuir los efectos de

nuestras operaciones, mediante la utilización responsable de los recursos naturales y la reducción

de residuos o emisiones.

La empresa InsuAgro Colombia S.A.S, está comprometida con el medio ambiente,

desarrollando cada una de las etapas necesarias para llevarle al consumidor final nuestros

productos, siguiendo una estrategia de mínimo impacto ambiental; esto se logra fomentando el

manejo seguro de los productos desde su origen, hasta su producción, distribución, uso y

eliminación; es así, que desde la selección de los proveedores, hasta la disposición de los

residuos generados por los usuarios finales del producto, usamos criterios claramente definidos

que permiten dar cumplimiento a requisitos legales, y garantizar procesos sostenibles.

Mapa del proceso

(Fuente InsuAgro Colombia S.A.S)


DESARROLLO DEL TALLER.

Marco legal

Decreto 1072 de 2015. Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario

del Sector Trabajo.

Artículo 2.2.4.6.15.” Identificación de peligros, evaluación y valoración de los

riesgos. El empleador o contratante debe aplicar una metodología que sea sistemática, que

alcance sobre los procesos y actividades rutinarias y no rutinarias o externas, máquinas y

equipos, todos los centros de trabajo y todos los trabajadores independientemente de su forma

de contratación y vinculación, que le permita identificar los peligros y evaluar los riesgos en

seguridad y salud en el trabajo, con fin que pueda priorizarlos y establecer los controles

necesarios, realizando mediciones ambientales cuando se requiera”.

Los panoramas de factores de riesgo se entenderán como identificación de peligros,

evaluación y valoración de los riesgos, en esta normativa se incluye los Párrafos: 1,2,3.

Decreto Número 1471 DE 2014 “Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades

Laborales “. Artículo 1. Tabla de enfermedades laborales. El decreto tiene por objeto expedir

la Tabla de Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, para

facilitar la prevención de enfermedades. en las actividades. laborales y, ii) grupos de

enfermedades, en este decreto reglamenta en su Artículo 2. La relación de causalidad. Y en el

Artículo 3. Determinación de la causalidad.

Para determinar el diagnóstico médico en los trabajadores afectados la tabla de

enfermedades laborales se establece en el anexo técnico que hace parte integral del decreto.
Ley 1562 De 2012. Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se

dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

En su Artículo 1. Define: “Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como

Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención

de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y

promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el

medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el

mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las

ocupaciones.

Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de

Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo

de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la

organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de

mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan

afectar la seguridad y salud en el trabajo. “

Resolución número 1401 DE 2007 “Por la cual se reglamenta la investigación de

incidentes y accidentes de trabajo. Artículo 12. Compromiso de adopción de medidas de

intervención. Enumerar y describir las medidas de intervención que la empresa se

compromete a adoptar, para prevenir o evitar la ocurrencia de eventos similares, indicando en

cada caso quién (es) es (son) el (los) responsable (s) y cuándo se realizará la intervención.
Además, se deben especificar las medidas que se realizarán en la fuente del riesgo, en

el medio ambiente de trabajo y en los trabajadores. Las recomendaciones deben ser prácticas

y tener una relación lógica con la causa básica identificada.

La empresa implementará las acciones recomendadas, llevará los registros de

cumplimiento, verificará la efectividad de las acciones adelantadas y realizará los ajustes que

considere necesarios “.

Decreto 1295 de 1994. Por el cual se determina la organización y administración del

Sistema General de Riesgos Profesionales. Consta en sus Artículo 2. Objetivos del Sistema

General de Riesgos Profesionales, Literal A. “Establecer las actividades de promoción y

prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población

trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que

pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos,

químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad”.

Igualmente, en el presente decreto el Artículo 80. Funciones de las entidades

administradoras de riesgos profesionales. Deberán asesorar a las organizaciones como consta

en el Literal F. “Realizar actividades de prevención, asesoría y evaluación de riesgos

profesionales”.

Resolución 2013 DE 1986 “Por la cual se reglamenta la organización y

funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de

trabajo”. En la cual se enfatiza en las obligaciones “Articulo 14. Son obligaciones del

empleador y articulo 15. Son obligaciones de los trabajadores”.


Resolución 2400 de 1979. Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre

vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo, dando origen a las

condiciones básicas que se deben ofrecer al trabajador para la protección de su integridad

física.

METODOLOGÍA LISTA DE CHEQUEO

Elección del proceso interno de trabajo.

Dentro de los procedimientos de comercialización de InsuAgro S.A.S, hemos escogido para

desarrollo del taller de la segunda entrega las actividades propias del proceso operativo del área

admirativa para el cliente interno, las que se describen en el anexo Tabla No. 1, teniendo presente

que estas actividades se desarrollan en función de la ocupación con estaciones de video terminal,

para lo cual, se realizó una lista de chequeo para verificar las condiciones de trabajo de la población

objeto de estudio Tabla No. 3, la identificación y diagnóstico de riesgos y peligros ocupacionales

inherentes al proceso desarrollado y funciones propias de los colaboradores en cumplimiento con

la misión encomendada Tabla No. 2, deberá Gómez (s. f.)“considerar los controles existentes y

los requisitos legales asociados a los mismos”, para lo cual es necesario realizar un análisis de los

riesgos ocupacionales a los que está expuesta la población de trabajadores o colaboradores de la

empresa, para lograr esto, se ejecutó un formato de exploración y registro definiendo los riesgos

a los que están expuestos los colaboradores en el proceso seleccionado.

La lista de chequeo permitirá realizar un análisis del riesgo en la que queda plenamente

identificado el peligro o riesgo, y la probabilidad de que éste se materialice, partiendo de esto, se


deberá tener en cuenta la magnitud del riesgo el cual deberá de priorizarse con las acciones

iniciales, la identificación y diagnóstico de los peligros permitirá emitir un juicio sobre la

tolerancia del riesgo en cuestión, INSHIS “La evaluación del riesgo y control del riesgo se le

suele denominar gestión del riesgo”.

INSHT (s. f.) “El empresario deberá consultar a los representantes de los trabajadores, o a los

propios trabajadores en ausencia de representantes, acerca del procedimiento de evaluación a

utilizar en la empresa o centro de trabajo”, para la valoración de los riesgos laborales se debe

planificar las acciones preventivas y correctivas como resultado de la evaluación inicial, estimar

el riesgo o peligro riesgo al que se expone el trabajador representará al empleador información

para cimientan acciones y decisiones que le permitan prever incidentes y accidentes al

trabajador.

La identificación y diagnóstico del riesgo debe hacerse de manera obligatoria por los

empleadores para Gómez (s. f.)“identificar los peligros ocupacionales presentes en las

condiciones de trabajo, evaluar los riesgos y la intervención mediante la implementación de

medidas de control” en compañía del profesional de seguridad y salud en el trabajo, un

representante de los trabajadores quienes conocen del proceso interno de primera mano, esta

debería ser la forma de actuar cuando se planifica el proceder para definir la metodología en

identificación de peligros y diagnóstico de riesgos en función de prever efectos adversos en la

salud para los trabajadores y cuyos orígenes están inmersos en la labor que desempeña y en las

condiciones de trabajo que se le brindan.

El diagnóstico de las condiciones de trabajo son el “resultado del procedimiento sistemático

para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, peligros o factores que tienen influencia
significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores” (Decisión

584 de la Comunidad Andina de Naciones, 2004) “.

A continuación, se presenta la lista la de verificación y chequeo de las condiciones de trabajo

para los colaboradores de InsuAgro Colombia SAS, el Identificar los peligros ocupacionales

inherentes al proceso, requerirá el marcar con X según corresponda para dar respuesta a las

preguntas en las casillas N/A: No Aplica, Si o No, y de ser pertinente emitir una observación

según corresponda la situación o peligro que requiera énfasis para el criterio señalado.

Nota: la realización de la presente encuesta exige el diligenciamiento por personal capacitado

y con pericia en la identificación y evaluación de riesgos y peligros.

Lista de chequeo InsuAgro Colombia S.A.S

CONDICIÓN
Área: General Fecha: junio 2018
Condiciones A Evaluar: Identificación organizacional InsuAgro Colombia S.A.S. N/ SI NO Observaciones
A
Se cuenta con el SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL X
TRABAJO SG-SST escrito, vigente para el año, y firmado por el representante Legal de la
organización y por el por el profesional en seguridad y salud en el trabajo.
Se tiene documentada la información de la empresa correspondiente a: razón social; NIT; X
dirección. teléfono y ciudad, representante legal, sucursal, número de empleados y actividad
económica principal.
Todos los trabajadores, dependientes o independientes, que participen en relación con la X
actividad de InsuAgro Colombia S.A.S se encuentran afiliados al Sistema General de
Seguridad Social en Salud y al Sistema General de Pensiones..
Se tiene con la clasificación para grupos denominados de "Alto Riesgo", al aportar X
económicamente al Sistema General de Pensiones el mayor valor por los trabajadores
expuestos a los factores de riesgo que originan la denominación de alto riesgo.
Se cuenta con registro de la actividad económica en cumplimientos de los requisitos legales y X
otros requisitos en licencias ambientales frente al Ministerio del medio ambiente ratificadas
por Colombia y vigentes.
Se realizan jornadas de trabajo superior a 8 horas diarias X No se labora los fines de semana,
por lo que se trabaja en horario
extralaboral.
la administradora de los riesgos profesionales asesora en actividades de prevención y X Se requiere participación y
evaluación del riesgo profesional. evaluación por parte de la ARL en
los procesos y documentar.

Se tiene plan de reciclaje y capacitación para el personal en temas ambientales. X Los residuos de la organización no
son clasificados.
Existen procedimientos de trabajo seguro para cada cargo o puesto de trabajo. X Se precisa urgente intervención en
esta observación
Se realizan investigaciones a los accidentes de trabajo e incidentes de trabajo. X Existen antecedentes personales
asociadas a este riesgo anexo Tabla
No 4.
Se han presentado enfermedades laborales X No se tiene acciones
implementadas para intervenir la
enfermedad laboral ni el origen de
la misma.
La acción realizada tiene tiempo límite para realizarla. X Algunas tareas cuentan con litación
de tiempo

Área: Oficinas de atención del cliente interno FECHA JUNIO 2018


Condiciones Por Evaluar: para Orden Y Aseo N/ SI NO Observaciones
A
Existen mecanismos para almacenar las basuras. X
Existen elementos que obstaculizan las áreas de desplazamientos o puestos de trabajo. X Se encuentra algunos elementos
X dejados en los pasillos que
representa riesgo
Se dispone de recipientes (papeleras) debidamente marcadas para el manejo de los residuos X
Las áreas comunes (baños, estaciones de agua) se encuentran en orden, aseo y en condiciones X
óptimas de funcionamiento.
Las salidas de emergencias, rutas de evacuación se encuentran libres de obstáculos y X Existen cajas presentes en los
demarcadas pasillos que asocian peligro.
Existen espacios para el almacenamiento adecuado de archivos y documentos X
Se realiza adecuada, señalización cuando se realizan procesos de mantenimientos X
Se realiza la señalización adecuada cuando los pisos están mojados o inundados X

Área: Oficinas de atención del cliente interno FECHA JUNIO 2018


Condiciones Por Evaluar: para Riesgo Químico N/ SI NO Observaciones
A
Dentro del área se tiene contacto con sustancias químicas X
Existen las definiciones del tipo de químicos que se almacenan X
Están identificadas las áreas que tienen sustancias químicas X
Están definidos los procedimientos para el manejo de sustancias químicas X
Existen normas de seguridad para circular en el área de almacenamiento de sustancias X
químicas
Existen fichas de manejo de sustancias químicas X
Existe la demarcación para el almacenamiento de sustancias químicas X
Se cuenta con un plan de emergencias para riesgo químico X
El número y estado de los Extintores y gabinetes es adecuado X
Los Extintores y gabinetes contra incendios se encuentran anclados permitiendo su fácil X
visualización y acceso
Existen Señalizaciones de salidas de emergencias, rutas de evacuación X

Área: Oficinas de atención del cliente interno FECHA JUNIO 2018


Condiciones Por Evaluar para Riesgo Físico N/ SI NO Observaciones
A
Existen fuentes generadoras de ruido X
Existen fuentes generadoras de calor X Las estaciones de video terminal
Existe el peligro de caída de objetos X Los archivadores se encuentran por
encima de la cabeza del trabajador
Existe peligro por caída de material almacenado X Se inspeccionan cajas apiladas en
los pasillos
La iluminación es adecuada X
Existen mecanismos para garantizar la correcta ventilación del área. X Aire acondicionado.

Existen detectores de humos, gases y vapores X


Se perciben olores en las áreas de trabajo. X
Las áreas de alto voltaje están señalizadas y protegidas del libre acceso X
Se realiza adecuada, señalización cuando se realizan procesos de mantenimiento. X
Las conexiones eléctricas y equipos están debidamente demarcadas protegidas y canalizadas X

Área: Oficinas de atención del cliente interno FECHA JUNIO 2018


Condiciones Por Evaluar para Tareas De Alto Riesgo N/ SI NO Observaciones
A
Se encuentran identificadas las tareas de alto riesgo X
Existe actividades que se desarrollen en alturas X Cuando se realiza mantenimiento.
Se realizan actividades a más de 1,5 mts de altura X Actividades de mantenimiento
preventivo contratado en
Outsourcing
Las personas que realizan trabajo en alturas están capacitadas X
Se señalizan las áreas en las cuales se van a realizar trabajos en altura X
Se tienen reportes de accidentes de trabajo asociado con tareas de alto riesgo en oficinas X

Área: General de InsuAgro Colombia S.A.S FECHA JUNIO 2018


Condiciones A Evaluar Manipulación y Manejo de sustancia Química N/ SI NO Observaciones
A
Materias químicas almacenadas X
Se encuentran identificadas los tipos de sustancias almacenadas X
Se tienen identificados los procedimientos para el almacenamiento de sustancias químicas X
Las sustancias químicas almacenadas, tienen fichas para identificar sus componentes X
Existe un protocolo de almacenamiento para sustancias químicas. X
Existen tipos de extintores de acuerdo a las sustancias almacenadas. X
Existe señalización para correcto almacenamiento de mercancías X
Se encuentran demarcadas las áreas de circulación y almacenamiento de materiales. X
Se encuentran las áreas de circulación del personal y vehículos (pasillos, puertas, salidas), X Los pasillos tiene cajas apilonadas
libres de obstáculos.
Hay algún programa de mantenimiento para las estibas que se utilizan para almacenamiento X
Se suministran ayudas mecánicas para manipular y transportar objetos pesados XX
El personal conoce el procedimiento de evacuación en caso de situación de emergencia X No se ha capacitado el personal en
caso de evacuación en emergencia

Área: Oficinas de atención del cliente interno FECHA JUNIO 2018


Condiciones A Evaluar: factores Biomecánicos. N/ SI NO Observaciones
A
¿El colaborador ha evidenciado usted molestias o dolores musculo-auriculares en el último X Se incluye esta pregunta para
año? relacionar antecedentes personales
y otros antecedentes de salud
anexo Tabla No 4.
Se observa rotación o inclinación del troco del colaborador en la acción. X Riego asociado a (DME)Desordenes
Musculo Esquelético
Se trabaja con equipos de Equipos de video terminal por periodo superior al 50 % de las X
horas laboradas.
Cada puesto de trabajo cuenta con silla ergonómica y descansabrazos. X Los requerimientos mínimos para la
estación de trabajo carecen
elementos apropiados.
Se encuentran capacitados los trabajadores en higiene, posturas ergonómicas y riesgos X Riesgo asociado a DME
biomecánicos Desordenes Musculo Esquelético
Se realizan pausas activas X
Se fomentan y documentan hábitos saludables como ejercicio durante la semana. X No se tienen programas que
ayuden a combatir hábitos poco
saludables
Existen normas generales para trabajo seguro. X No tiene protocolizado normas para
manejo de carga estática ni
dinámica
Utiliza elementos de protección personal (EPP) y se encuentran documentados por protocolo. X Los elementos de protección para el
área de oficinas no están definidos
por no tener estudio de los puestos
de trabajo
Las estaciones de video cuentan con señalización X

Tienen los equipos de video terminal cuentan protección electroestática. X

El teclado y el mouse se encuentran al mismo nivel. X

Se evidencia falta de mantenimiento en el puesto de trabajo X

El desempeño de la acción requiere de realizar varias tareas al mismo tiempo. X

Se realiza más del 50 % de la actividad ocupacional en el mismo puesto de trabajo. X Esto es un riego asociado a las
enfermedades laborales.
Realiza movimientos de digitación y uso del mouse de su Pc, hasta por 4 horas o más en su X Riesgo asociado a Desordenes
jornada de trabajo. Musculo Esquelético
Se observan posturas mantenidas por largos periodos para muñecas y codos. X

El puesto de trabajo permite mantener los codos a 90 grados. X

El puesto de trabajo le permite alternar el cambio de posición de los miembros inferiores. X Riesgo asociado a Desordenes
Musculo Esquelético
La posición que mantiene el colaborador es del 75 % en relación con la jornada laboral y X Posiciones sostenidas se asocian
esta permite alternar con estar de pie o cambiar de posición. con Desordenes Musculo
Esquelético.
El 75% de la actividad ocupacional se realiza mediante acciones rutinarias X

Se tienen antecedentes de ATEL asociadas al riesgo Biomecánico X Esta respuesta requiere remisión a
evaluación del riesgo bioceánico de
carácter urgente.
RECOMENDACIONES GENERALES

En el presente documento se asocia mayor incidencia de los riesgos y peligros existentes para afectaciones en los
Desórdenes Musculo Esqueléticos (DME), el género predominante es el femenino, lo que tiene relación con las
estadísticas mundiales para este género en la afectación de la salud en relación con su labor admirativa.

En el diagnostico e identificación de los peligros existentes se urge de manera prioritaria la evaluación de los
mismos y la adopción de controles para mitigarlos.
Responsable de la encuesta: Cargo: Fecha: Junio 2018 Firma_______________

Anexos

Tabla No. 1 Etapas del proceso operativo en el área admirativa para la comercialización de insumos

agroquímicos InsuAgro Colombia S.A.S

PROVEEDOR ENTRADA ACTIVIDADES DE SALIDAS RESPONSAB


TRANSFORMACIÓN LE
1.Cliente externo -Pedido cliente y -Orden de pedido por - Orden - Coordinador
Requisición pedido cliente. pedido Y Orden comercial
salida pedido
2. Solicitud de pedido y - Prefacturación de pedido y -Pre-factura -jefe de bodega
Almacenamiento y orden salida del insumo despacho de Insumos y orden de y almacenamiento
bodega agroquímico. agroquímicos. salida de
insumo
agroquímicos.

3. Facturación Pre-factura y orden -factura y orden de entrega Factura - jefe de


salida de insumo de insumos agroquímicos a para el cliente y facturación.
agroquímico clientes orden de retiro
de Insumos
agroquímicos.

- Despachos -Factura para el -Orden de retiro de Insumos -Orden de -Jefe de


cliente y orden de retiro agroquímicos. entrega y Despachos,
de Insumos logística de Jefe de Servicio
agroquímicos. insumos al cliente
agroquímicos. Y jefe de
facturación

- Logística y -Factura, orden de -Orden para logística de Autorizació -jefe de


envíos entrega, y orden para insumos agroquímicos. n de logística despacho y jefe de
logística de insumos para entrega al logística.
agroquímicos. usuario final de
insumos
agroquímicos

- Seguimiento y -Solicitud garantía -Autorización de garantía -Orden de -jefe de servicio


Garantía para insumos Agroindustriales visita por al cliente,
garantía. coordinador
comercial

- Cobros y control -Orden de cobro - comprobante de pago. Registro de -jefe de


facturas pago facturación
Tabla No 2. Distribución del personal que participa en el proceso del cliente interno

No trabajadores Cargo Tipo Vinculación

1 Gerente general directa

1 Gerente de ventas directa

1 Gerente administrativo y financiero directa

1 Gerente de RRHH directa

4 Auxiliar contabilidad directa

6 Auxiliar Administrativo directa

1 Secretarias directa

2 Servicios generales directa

1 Mantenimiento directa

18 trabajadores expuestos, de un Total de la población de 55

Tabla No. 3 distribución por Genero de la Población expuesta

Genero No de

trabajadores

Femenino 14

Masculino 4

Total, Población 18
No 4. Antecedentes personales

Gineco obstétricos 36

Psiquiátricos y /o psicológicos 5

Quirúrgicos 10

Transfusionales 1

Toxicológicos 5

Traumáticos 15

Dermatológicos 4

Farmacológicos 15

Patológicos 2

Alérgicos 6

Accidentes de trabajo 9

Enfermedad laboral 1

(Fuente Tabla No 4. “Esta tabla correspondiente al total de antecedentes personales presentes

en población trabajadora de InsuAgro Colombia SAS” Autorizada y proporcionada por

departamento de seguridad y salud en el trabajo InsuAgro Colombia SA.S.)


CONCLUSIONES

Se concluye que la lista de chequeo permite identificar y diagnosticar los riesgos a los que se

encuentran expuestos los colaboradores de la empresa InsuAgro Colombia S.A.S, la

peligrosidad que en ellos implica en las instalaciones eléctricas, los riesgos químicos, los riesgos

físicos, las tareas de alto riesgo, las materias químicas almacenadas y los equipos de video

terminales los cuales se encuentran que están plenamente relacionados.

Como observación general al proceso de evaluación y diagnostico los riesgos químicos que se

citan dentro de este procedimiento general de la lista de chequeo para el área de almacenamiento

dado, este riesgo se asocia las condiciones ambientales y estructurales de su InsuAgro Colombia

S.A.S, estás sustancias representarían un peligro asociado a la labor para los trabajadores del

cliente interno.

Considerar el orden y la limpieza dentro del sistema de gestión no sólo garantiza evitar

incidentes o accidentes al trabajador si no que permitirá prever los mismos si se da cumplimiento

al protocolo.

Los riesgos físicos identificados en el diagnóstico de las condiciones de trabajo precisaron

tener en cuenta otros riesgos asociados como lo es, el ruido el calor, la iluminación, la caída de

objetos y constituyen parte fundamental del asocio con el peligro y riesgo existente.

Documentar las tareas de alto riesgo en la lista de chequeo tuvo como finalidad constatar el

cumplimiento de la obligación de los contratistas que realizan tareas temporales, estos


procedimientos precisan antecedentes de accidentes de trabajo documentado en InsuAgro

Colombia S.A.S.

La percepción de los desórdenes musculo esquelético (DME), tiene sus orígenes

fundamentados en simples molestias o dolores que no condicionan la consulta al galeno, estas

situaciones causan en el tiempo enfermedades laborales con absentismo marcado, las cuales se

pueden prever en la identificación y diagnóstico de riesgos y peligros en la organización, los

resultados obtenidos indican realizar énfasis preventivo en el género femenino, al encontrarnos

con que es predominante en los estudios generalizados para diferentes sectores económicos para

la percepción de (DME) como lo concluye Dimate ,E. Et al, (2017) “el género femenino el que

presenta mayor presencia de sintomatología”.

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&oq=FORMATO+LISTA+DE+CHEQUEO-

INSPECCI%C3%93N+DE+PUESTO+DE+TRABAJO+DME&aqs=chrome..69i57.13616j0j8&s

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