Diferencia entre meta y objetivo

Por Gerencie.com

Algunos de nuestros lectores nos han pedido que escribamos algo sobre
la diferencia entre una meta y un objetivo, puesto que según algunos,
son términos que tienden a confundirse pues se consideran similares.
Una meta es un pequeño objetivo que lleva a conseguir el objetivo como
tal. La meta se puede entender como la expresión de un objetivo en
términos cuantitativos y cualitativos.
Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para
poder llegar al objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de
metas, que unidas y alcanzadas conforman el objetivo.
De la anterior definición de la expresión meta, podemos concluir que el
objetivo es la sumatoria de todas las metas. Es el resultado final de una
serie de metas y procesos. El objetivo es la cristalización de un plan de
acción o de trabajo el cual está conformado por metas.
Un objetivo es por ejemplo construir un ordenador o computador. Para
eso es preciso construir una serie de partes como por ejemplo el disco
duro, el procesador, la memora ram, de modo que la meta será construir
cada una de esas partes.

Ejemplo:

Un ejemplo más clásico de lo que es un objetivo y lo que es una meta, son las
vueltas ciclísticas como el Tour de Francia, la vuelta a Colombia o a España. El
objetivo es ganar el titulo o la vuelta. Las metas será ganar cada una de las
etapas. Aquí también podemos ver que existen lo que llaman metas volantes y/o
los premios de montaña, que son metas a conseguir en el proceso de alcanzar el
objetivo, que puede ser ganar una etapa o la vuelta misma.
Una metas es pues lo que conduce a lograr el objetivo, y en
consecuencia, el objetivo es el resultado de haber alcanzado cada una
de las metas necesarias o planteadas para lograr el objetivo propuesto.
Así, todo plan que se realice debe conducir a un objetivo, y dentro de ese
plan que se trace deben fijarse las diferentes metas que han di irse
logrando para acercarnos al cumplimiento del objetivo.