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NOMINA: MES DE
TOTAL DEVENGADO
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
APORTES PARAFISCALES
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
DOTACION AL PERSONAL
TOTAL NOMINA DE PRODUCCION
NOMINA: MES DE
TOTAL DEVENGADO
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
APORTES PARAFISCALES
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
DOTACION AL PERSONAL
TOTAL COSTO NOMINA DE GESTION
NOMINA: MES DE
TOTAL DEVENGADO
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
APORTES PARAFISCALES
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
DOTACION AL PERSONAL
TOTAL COSTO NOMINA COMERCIAL
NOMINA: MES DE
TOTAL DEVENGADO
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
APORTES PARAFISCALES
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
DOTACION AL PERSONAL
TOTAL COSTO NOMINA COMPLETA
CCION DE UN MES
Mar-18
$ 3,353,333.33
$ 721,976.16
$ 134,133.33
$ 636,858.80
$ -
$ 4,846,301.63
ION DE UN MES
Mar-18
$ 2,500,000.00
$ 522,832.50
$ 100,000.00
$ 313,050.00
$ -
$ 3,435,882.50
CIAL DE UN MES
Mar-18
$ 2,500,000.00
$ 522,832.50
$ 100,000.00
$ 313,050.00
$ -
$ 3,435,882.50
ETA DE UN MES
Mar-18
$ 8,353,333.33
$ 1,767,641.16
$ 334,133.33
$ 1,262,958.80
$ -
$ 11,718,066.63
NOMINA MENSUAL
Sueldo Basico
Nombre Identificacion Cargo Riesgo ARL
Nomina Produccion
Director de
1 Juan Camilo Murillo $ 2,500,000.00
ProduccIon
2 Carlos Sanchez R Operario 1 $ 800,000.00
3
Director
1 Andrés Felipe Reyes 1018490708 ejecutivo $ 2,500,000.00
Directora de
1 Maria Carolina Bravo 1018564809 Ventas $ 2,500,000.00
Dias trabajados
Valor dia Valor Hora Sueldo del mes Horas extra diurnas
25% de recargo
8,300,000.00 8,333.33
fijado e
Horas extras dominicales y festivas
Horas extra nocturnas trabajadas
Turnos Nocturnos
H.EXTRA DOMINICAL
nocturnas
Y FESTIVO ORDINARIA
Horas extras nocturnas Turno nocturno: +35% NOCTURNO : Valor hora
75% de Recargo del salario del dia ordinaria+75% por
festivo+75% recargo
nocturno
0 $ - - $ - - $ -
0 $ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - $ - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - - $ - - $ -
$ - $ - $ -
23,333.33 - -
fijado en $781.242 y $88.211 para el subsidio de transporte.
incremento del 5,9 % y un 6,1 % para el auxilio de transporte
COMISIONES POR VENTAS
TOTAL HORAS EXTRAS
serrvidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el Salario Mínimo Legal Mensual. Vigente
$ -
$ - $ - $ -
$ 53,333.33 $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ 53,333.33 $ -
$ 1,232,000.00
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ 1,232,000.00
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
53,333.33 - -
e.
te
Aporte Pension 4% Fondo Solidaridad Pensional1% (para los
Aporte Salud 4% (Devengado
Total devengado (Devengado sin subsidio que ganan mas de 4 salarios mínimos)
menos sub transporte) de transporte) TOTAL DEVENGADO
$ 2,464,000.00
$ 2,464,000.00
$ 200,000.00 $ 2,300,000.00
$ 68,266.67 $ 785,066.67
$ - $ -
$ - $ -
$ 268,266.67 $ 3,085,066.67
$ 200,000.00 $ 2,300,000.00
$ - $ -
$ - $ -
$ -
$ -
$ - $ -
$ 200,000.00 $ 2,300,000.00
$ 200,000.00 $ 2,300,000.00
$ - $ -
$ - $ -
$ - $ -
$ 200,000.00 $ 2,300,000.00
668,266.67 7,685,066.67
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
Ley 52 de 1975
Art.186 C.S.T. INTERESES DE
VACACIONES 4,17% CESANTIAS 12%
Articulo 249 C.S.T Art. 306 C.S.T PRIMA 8,33% (MENSUAL ANUAL ( SE TOMA EL
CESANTIAS 8.33% MENSUAL MENSUAL (DEVEGADO QUE (DEVENGADO SIN VALOR DE LAS
(DEVEGADO QUE SEA
FACTOR SALARIAL SEA FACTOR SALARIAL INCLUIR EL AXULIO DE CESANTIAS
INCLUIDO EL AUXILIO TRANSPORTE Y LAS MENSUALES Y SE
INCLUIDO EL AUXILIO TRANSPORTE) HORAS EXTRAS SE APLICA EL 12%) O EL
TRANSPORTE) EXCLUYEN DE LA BASE 1% SOBRE LA BASE
DE LIQUIDACION) PARA EL CALCULO DE
LAS CESANTIAS
545,740.00 100,000.00 -
176,236.16 34,133.33 -
- - -
- - -
721,976.16 134,133.33 -
522,832.50 100,000.00 -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
522,832.50 100,000.00 -
522,832.50 100,000.00 -
- - -
- - -
- - -
522,832.50 100,000.00 -
1,767,641.16 334,133.33 -
ALES APOR
- 100,000.00 212,500.00
- 34,133.33 -
- - -
- - -
- 134,133.33 212,500.00
- 100,000.00 -
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
- 100,000.00 -
- 100,000.00 -
- - -
- - -
- - -
- 100,000.00 -
- 334,133.33 212,500.00
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
313,050.00
300,000.00 13,050.00
- - -
- - -
- - -
- - -
- - -
300,000.00 13,050.00 313,050.00
313,050.00
300,000.00 13,050.00
- - -
- - -
- - -
300,000.00 13,050.00 313,050.00
Riesgo I
0.522%
Riesgo II:
1.044%
Riesgo III:
$ - 2.436%
Riesgo IV:
4.350%
Riesgo V:
$ - 6.960%
$ - A cargo del Empleador
$ -
$ 1,100,000.00
4.09
$ - $ 4,499,000.00
$ - $ 44,990.00
$ -
$ - $ 1,144,990.00
-
SUPUESTO
SUELDO BASICO DEVENGADO
COMISIONES
TOTAL HORAS EXTRAS
AUXILIO DE TRANSPORTE ($83.140= mensuales en 2017, para los que
ganen hasta 2 SMMLV)
TOTAL DEVENGADO
LIQUIDACON
DEDUCCIONES DE NOMINA ( CONCEPTOS A CARGO DEL TRABAJA
APORTES PARAFISCALES
TOTAL DEVENGADO
MENOS: DESCUENTO POR APORTE A SALUD
MENOS: DESCUENTO POR APORTE A PENSION
MENOS: DESCUENTO POR APORTE A FONDO SOLIDARIDAD
PENSIONAL
MENOS: DESCUENTO POR RETENCION EN LA FUENTE
NETO A PAGAR
NOMINA: MES DE
TOTAL DEVENGADO
PROVISION MENSUAL PRESTACIONES SOCIALES
APORTES PARAFISCALES
APORTES SEGURIDAD SOCIAL
DOTACION AL PERSONAL
TOTAL MANO DE OBRA PRODUCCION
$ 781,242.00
$ 100,000.00
$ 50,000.00
$ 88,211.00
$ 1,019,453.00
GO DEL TRABAJADOR)
$ 37,249.68
$ 37,249.68
$ -
$ -
$ 74,499.36
EMPLEADOR
$ 79,155.57
$ 111,749.04
$ 4,861.08
L EMPLEADOR
$ 84,920.43
$ 84,920.43
$ 10,190.45
$ 32,577.79
$ 37,249.68
$ 1,019,453.00
$ 37,249.68
$ 37,249.68
$ -
$ -
$ 944,953.64
UN MES
febrero
$ 1,019,453.00
$ 212,609.11
$ 37,249.68
$ 195,765.69
$ -
$ 1,465,077.49
El salario mínimo legal
vigente
SALARIO MINIMO LEGALVIGENTE 2018 (Ministerio del Trabajo - Decreto 2269 -30-12-2
Salario mínimo mensual
Salario mínimo diario
Salario mínimo hora
Salario mínimo nocturna
Auxilio mensual
Auxilio diario
DETRANSPORTE ( Ministerio del Trabajo - Decreto 2270-30-12-2017 - Por el cual se fija el Auxilio de Transporte )
te )
emanales 8 horas
>150
>360
NOMBRE DE LA EMPRESA
NIT:
RETENCIÓN EN LA FUENTE SALARIOS
PROCEDIMIENTO 2
Nombre del Empleado:
UVT 2017
Retención Salarios. (Pagos comprendidos de Diciembre de 2016 a Noviembre de 2017).
1. Pagos Recibidos por alimentación (Art 387-1 E.T.) El pago recibido no puede superar 41 uvt
Subtotal 5 Ajustado
Rangos en UVT
Hasta
95
150
360
En adelante
UVT 2017
Ingreso laboral gravado en uvt
SA
MES:
:
$ 31,859
e de 2016 a Noviembre de 2017).
$ 56,700,000
$ -
$ 56,700,000
O PARA EL TRABAJADOR
$ -
$ 1,680,000
$ 1,680,000
$ 53,340,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 53,340,000
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ 53,340,000
$ 13,335,000
$ 40,005,000
$ 21,336,000
$ 13,335,000
40,005,000
$ 3,077,000
$ 3,077,000
$ 3,077,000
$ 96.58
0.32%
0% $0
19% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95
UVT)*19%
$ 31,859
$ 97
Retención por
aplicar
-
10,000
-
NOMBRE DE LA EMPRESA
NIT xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
MES XX 2018
RETENCION EN LA FUENTE
Unidad de Valor Tributario "UVT" para el año 2018 (Este aumento se determinó al aplicar el IPC entre el 1° de o
1° de octubre de 2017 al valor de la UVT del 2017 (31.859). El cual corresponde aun incremento de 4,07%. De ma
valor se determinó así 31.859 x 1,0407 = 33.156)
RETENCIÓN SALARIOS
Totalidad de ingresos, considerados como renta de trabajo (Excluir prima de servicios, para este 1)
Ingresos laborales
DEDUCCIONES
1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT Mensuales ($3.316.00
2016
2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del trabajador y max
mensuales. (1.061.000 2018)
3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt Mensuales. 530.000 Año 2018)
Total Deduciones
Subtotal 2
RENTAS EXENTAS
a.
b. Aportes
Aportes Voluntarios Empleador
a cuentas AFC (Art 126Fondo deLa
- 4 E.T.) Pensiones (Artde
Sumatoria 126
los-1beneficios
E.T.) a (Aportes voluntarios) y b (Aportes AFC
exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del año y hasta un maximo de 3.800 Uvt por año. (125.9928200 a
E.T.
c. Otras Rentas exentas
Total Rentas Exentas
Subtotal 3
Renta de Trabajo Exenta (25%). Maximo $ 7.957.000 Año 2018. (240 Uvt)
Subtotal 4
ENCIÓN SALARIOS
e servicios, para este 1) $ -
$ -
O CONSTITUTIVOS DE RENTA
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
DEDUCCIONES
$ -
$ -
ENTAS EXENTAS
os a (Aportes voluntarios) y b (Aportes AFC), no pueden $ -
ximo de 3.800 Uvt por año. (125.9928200 año 2018) Art. 126-1 $ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
$ -
s de 420 UVT Decreto 1625 de 2016
$ -
0.32%
-
El artículo 26 del Decreto 1295 de 1994 establece las siguientes clases de riesgo.
clases de riesgo:”
IZACIÓN
0.522%
1.044%
2.436%
4.350%
6.960%
El artículo 21 del Decreto 1295 de 1994 establece como
un obligación del empleador :