TÉCNICAS O METODOS DE EVALUACIÓN DE SALUD LABORAL

Vanessa Sepúlveda

SALUD OCUPACIONAL Y EPIDEMIOLOGIA

Instituto IACC

08-08-2018
INSTRUCCIONES: Considerando la lectura y el análisis de los contenidos de la

semana 4 y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

 Refiérase y explique la importancia de contar, dentro de la legislación actual, con

Protocolos específicos en el área de la salud ocupacional y refiérase a la contribución

de estos a la prevención de enfermedades laborales.

 Refiérase, desde su punto de vista y aplicando argumentos sólidos , a algún

protocolo que estuviese faltando para abordar la prevención de alguna enfermedad

laboral en particular.

INTRODUCCIÓN

Los protocolos de vigilancia a la salud de los trabajadores permiten detectar a tiempo

factores que pueden desencadenar problemas de salud para ellos, sobre todo cuando

éstos se exponen a factores de riesgo como silicosis, ruidos, trabajo en altura,

plaguicidas, cuando realizan trabajo repetitivo y pueden adquirir algún trastorno

musculo esquelético y también los factores psicosociales que afectan la salud mental

de los trabajadores.

DESARROLLO

Considerando la responsabilidad legal y moral que debe tener el empleador con sus

trabajadores, resulta imprescindible la implementación de los protocolos de vigilancia

en la organización.

Hoy en día existen distintos protocolos enfocados en la prevención de distintas

enfermedades de origen laboral.

  PREXOR: Protocolo de exposición ocupacional a ruido.

 PLANESI: Plan nacional de erradicación de la silicosis

 PSICOSOCIAL: Protocolo de vigilancia factores de riesgos psicosociales en el

trabajo.

 TMERT: protocolos de vigilancia para trabajadores expuestos a factores de

riesgo de trastornos musculo esqueléticos de extremidades superiores

relacionados con el trabajo.

 MMC: Manejo manual de cargas.

 RUV: Radiación ultravioleta.

Estos protocolos tienen como objetivo evitar la enfermedad o bien detectarla en etapa

temprana, por lo mismo es que la mayoría requiere exámenes médicos de modo

regular especificado en cada protocolo a los trabajadores que estén expuestos.

La vigilancia en salud del trabajador es, por tanto, la observación constante de la

totalidad de los eventos que ocurren en el ambiente laboral -principalmente de los

factores de riesgos nocivos y peligrosos-, la exposición del trabajador y el daño a su

salud, por medio de la información - comunicación y la aplicación de medidas de

prevención.

Me parece que de todos modos se deberían considerar otros agentes para crear

nuevos protocolos, como por ejemplo, evaluar el daño que genera el trabajo en bajas

temperaturas, ya que ocasiona distintas enfermedades cardiacas, acrocianosis, rinitis,

enfermedades neuromusculares, etc.

CONCLUSION

El control de los factores de riesgos nocivos y peligrosos en el ambiente laboral

constituye un anhelo del estado, pero es necesaria la participación de todos:

Las administraciones, los ejecutivos, los técnicos de seguridad, los profesionales de la

salud, entre otros para convertirlo en una realidad.

La vigilancia de la salud del trabajador es para todas las profesiones y oficios, incluso

para los profesionales de la información.

 Bibliografía

Contenido semana 4, Salud Ocupacional y Epidemiologia, Iacc