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PRIORIDAD EN EJECUCION EN RRHH

Código: rrhh-Des-03
Versión: 1
Fecha: 21-06-2018

IMPLEMENTACION DE ORGANISMO DE RECURSOS HUMANOS


A. SUB. PROVICION
B. SUB. APLICACIÓN
C. SUB. MANTENIMIENTO
D. SUB. DESARROLLO
E. SUB. SEGUIMIENTO Y CONTROL

1. PETICION DE DIRETORIO (definir fechas)


- Plan de Carrera
- Evaluación de Desempeño  EVA. 180° INDUCCION/SENSIBILIZACION
- Programa de RTH  Vinculación con instituciones; recompensas extra
salariales, eventos.

2. RIESGO PSICOSOCIALES
- Programa de conciliación familia trabajo
- Comité de aplicación (finales de junio)
- Aplicación ISTA-21 (principios de agosto)
- Evaluación de resultados(definido por mutual)
- Medidas de Intervención (definido por la mutual)

3. CAPACITACIÓN
- Utilización excedentes 1%
- DNC – Detección de necesidades de Capacitación
- Evaluación de la Capacitación

4. D.O (Desarrollo Organizacional)


- Apoyo psicolaboral
- Canales de comunicación
- Solapamiento de actividades
PRIORIDAD EN EJECUCION EN RRHH
Código: rrhh-Des-03
Versión: 1
Fecha: 21-06-2018

Actividades Cotidianas

Selección por competencia

- Grupal (Assesment center)


- Individual (EC)

Inducción

- Manual de inducción al cargo


- Manual de inducción al puesto de trabajo