MATERIA MILITAR

INTRODUCCIÓN

Los militares imbuidos del más alto espíritu, ofrendan su vida por la patria, mujeres
y hombres se preparan, mediante la práctica de valores militares, que permiten
adquirir conciencia de su deber moral ante su ejército y ante el estado

DISCIPLINA

Disciplina (en su forma más simple) es la coordinación de actitudes, con las cuales
se instruye para desarrollar habilidades más rápido, o para seguir un determinado
código de conducta u "orden".

Disciplina puede tener connotaciones negativas. Esto se debe a que la ejecución

forzosa de la orden —es decir, la garantía de que las instrucciones se lleven a
cabo— puede ser regulada a través de una sanción. También puede significar
autodisciplina, en el sentido de "hacerse discípulo de uno mismo", es decir,
responder actitudinalmente y en conducta a comprensiones e ideales más altos.

La disciplina significa instruir a una persona o animal a tener un determinado

código de conducta u orden. En el campo del desarrollo del niño, la disciplina se
refiere a los métodos de formación del carácter y de la enseñanza de auto-control
y de un comportamiento aceptable por ejemplo, enseñar a un niño a lavarse sus
manos antes de las comidas. Aquí, lavarse las manos antes de las comidas es un
patrón particular de comportamiento, y el niño está siendo disciplinado para
adoptar ese patrón. Para la disciplina también da lugar a la palabra disciplinador,
lo que denota una persona que impone orden.

Sin embargo, por lo general el término "disciplina" tiene una connotación negativa.
Esto se debe a la necesidad de mantener el orden —es decir, que las
instrucciones de garantizarlo se lleven a cabo—. El orden es a menudo regulado a
través del castigo.

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LA DISCIPLINA MILITAR O DE LA MILICIA

La disciplina militar se refiere a la regulación de los comportamientos de los

miembros de cualquier milicia, que implica reglas que rigen la orientación de los
objetivos y el comportamiento dentro y fuera de la institución, incluyendo la
socialización de los procesos que ocurren en entrenamiento militar disciplina
Militar: "Disposición mental y estado de adiestramiento tales que provocan
obediencia y adecuada conducta uniforme a toda circunstancia." RAG 11. Fuerza
Aérea Argentina.

La disciplina ha sido una de las palabras no bien entendidas, pues se la considera

como una limitación a la libertad, un código de prohibiciones innecesarias y una
adhesión a exigencias supuestamente arbitrarias; se entiende como el
juzgamiento de las acciones realizadas por el personal militar, juzgamiento que es
considerado muy riguroso y especialmente estricto, pero que jamás vulnera los
principales y primarios derechos constitucionales y humanos del militar como
persona, como ser humano.

Al disciplinar se instruye a una persona a tener determinado código de conducta u

orden. En el caso de los niños la disciplina ayuda a formar el carácter y a
enseñarle el auto-control y comportamientos aceptables.

AUTODISCIPLINA

La autodisciplina se refiere a la capacitación o entrenamiento que se da a sí

mismo para llevar a cabo una determinada tarea o para adoptar un patrón
particular de comportamiento, incluso si uno preferiría estar haciendo otra cosa.

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Por ejemplo, negarse a sí mismo un placer extravagante con el fin de llevar a cabo
una obra de caridad más exigente es una muestra de la autodisciplina.

La autodisciplina es, en cierta medida un sustituto de la motivación, cuando uno

utiliza la razón para determinar el mejor curso de acción que se opone a los
deseos de uno. Sin embargo la autodisciplina puede originar 2 tipos de
comportamientos:

 Comportamiento virtuoso es cuando las motivaciones están alineadas con

nuestros objetivos: hacer lo que uno sabe que es mejor y hacerlo con
mucho gusto.
 Comportamiento Contingente, por el contrario, es cuando uno hace lo que
sabe que es lo mejor, pero debe hacerlo oponiéndose a las motivaciones
propias.

LA HONESTIDAD

Honestidad u honradez es la virtud que consiste en decir la verdad, ser decente,

recatado, razonable y justo. Desde un punto de vista filosófico, es una cualidad
humana que consiste en actuar de acuerdo como se piensa y se siente
(coherencia). Se refiere a la cualidad con la cual se designa a aquella persona que
se muestra, tanto en su obrar como en su manera de pensar, como justa, recta e
íntegra. Quien obra con honradez se caracterizará por la rectitud de ánimo,
integridad con la cual procede en todo en lo que actúa, respetando por sobre
todas las cosas las normas que se consideran como correctas y adecuadas en la
comunidad en la cual vive.

En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple

respeto a la verdad en relación con el mundo exterior, los hechos y las personas;
en otros sentidos la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los
demás, y del sujeto consigo mismo.

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Honestidad y honradez, términos originariamente distintos, se han aproximado con

el lapso del tiempo y la influencia del idioma inglés; de tal modo que se está
produciendo una suerte de refundición de ambos para aludir a la definición de
honradez, siendo ésta sólo una de las acepciones del vocablo "honestidad".

LIDERAZGO

Liderazgo es el conjunto de destrezas o habilidades que un individuo puede

aprender y desarrollar para dirigir un equipo o una organización involucrando a los
miembros y delegando en ellos determinadas responsabilidades.

PATRIOTISMO

Patriotismo es amar a la patria defender su soberanía su integridad territorial

mantener su identidad nacional la paz social honrar el solemne juramento de
fidelidad a su bandera y estar dispuesto a sacrificar la vida en su defensa.

DISCIPLINA

Es el acatamiento, obediencia, abnegación, subordinación y que exigen que la

persona se comporte y proceda observando y cumpliendo fielmente las leyes y
reglamentos. En la vida militar, la disciplina comprende el aseo, orden,
uniformidad, puntualidad, obediencia al superior, pero en forma consciente sin

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transgresión de la institución y las leyes. Es la columna vertebral de las

instituciones armadas.

SUBORDINACIÓN

Subordinación es un término de origen latino que se refiere a la relación de

dependencia entre un elemento y otro. Existen diferentes tipos de subordinación o
de sujeción a algo, por ejemplo:

 Mando
 Dominio
 Orden

La dominación implícita en la subordinación puede ser formal o simbólica.

Además, es importante señalar que si bien lo habitual es que el subordinado acate
el mando por la existencia de una relación jerárquica que él comprende y acepta,
muchas veces ocurre que dicho dominio se produce aplicando la fuerza, como
puede ser la imposición de una cierta conducta social por las fuerzas del orden a
través de las amenazas y la violencia física.

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El dominio es la facultad o la capacidad que dispone una persona para controlar a

otras o para hacer uso de lo propio. El concepto puede asociarse a la potestad o a
la autoridad.

La fuerza describe la fortaleza, la robustez, el poder y la habilidad para sacar o

desplazar de lugar a algo o a alguien que posea peso o que ejerza resistencia,
el acto de obligar a alguien a que haga algo, por ejemplo.

VALOR MILITAR

Desde la antigüedad, el valor se mide por la posesión de aptitudes, principalmente

físicas, las tecnologías de la guerra contemporánea no han minimizado este
concepto, el valor militar, sigue valiendo para el soldado en el frente de batalla,
porque ella se gana pisando tierra firme.

Esta actitud de vida le permitirá entonces encontrar la fortaleza y la templanza

capaz de hacerlo adentrarse en el seno del combate y ser imitado por el resto,
despreciando al miedo e iniciando las empresas más arriesgadas en el
cumplimiento de su deber.

Este valor hará que se defienda la causa de la patria, aún en las circunstancias
más difíciles, cumpliendo la misión encomendada por la nación, con renunciación
y menosprecio a la propia voluntad e inteligencia en aras de sus sagrados
intereses.
La institución, necesita de soldados de una gran fortaleza física y anímica, que
sólo la práctica constante del valor militar, hará posible afrontar con entereza, los
peligros que entraña el cumplimiento de los deberes y obligaciones propios de un
hombre de armas, tanto en tiempo de paz como de guerra.

La práctica de este valor, hará posible que el mando y el personal que conforma el
Ejército, estén convencidos de ser líderes valerosos, fortalecidos para realizar las
más grandes proezas de valor, rindiendo culto al coraje físico al realizar los actos
más nobles de admiración para vencer cualquier adversidad.

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En la guerra, es necesario imponer la fuerza para someter la voluntad del

adversario, sólo el valor militar del que esté imbuido quien participe en las batallas,
permitirá arriesgar su vida en su defensa, superando obstáculos, peligros y
privaciones propias de la guerra

VALOR MORAL

Los valores son cualidades que se añaden a las características de un objeto o de

un sujeto. Estas cualidades que se atribuyen de acuerdo a actitudes, facultades
y/o conductas pueden hacer que la valorización sea positiva o negativa.

La moral, por su parte, está formada por costumbres, las creencias y las normas
de un individuo o de un conjunto de sujetos. De acuerdo a la moral, una persona
determina si un acto es incorrecto o correcto y luego actúa en consecuencia.

Los valores morales, por lo tanto, son los criterios que llevan a un ser humano a
definir si una acción es buena o mala. El desarrollo y la adopción de estos valores
dependen de múltiples variables, como la educación, la cultura y la experiencia.

Hay que subrayar que se considera que los valores morales lo que hacen es
perfeccionar a cada persona, hacerla mejor en muchos sentidos, lo que resultará
beneficioso tanto para sí misma como para su relación con los demás. Eso sí,
cada individuo es libre de decidir si los lleva a la práctica o no.

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Además de los ya expuestos, tenemos que resaltar que existen otros muchos
valores morales que se consideran universales, como pueden ser estos:

 El respeto, tanto hacia uno mismo como hacia los demás. Se considera que
es la base para una sociedad en paz.
 La bondad, que está en relación con la solidaridad y que lo que persigue es
tener la capacidad para no actuar pensando en hacer daño a los demás,
para ayudarles cuando lo necesite
 La humildad, para no sentirse superior ni mejor a nadie, para ser consciente
de los defectos y de las virtudes que se tienen.
 La lealtad, que sería la fidelidad hacia otras personas, hacia el país, hacia
la empresa, hacia la humanidad.
 La tolerancia, que vendría ser el respeto a hacia otras culturas, otras
maneras de entender la vida, hacia todo lo que es diferente. Es decir, se
trataría de respetar otras religiones, civilizaciones, creencias, orientaciones
sexuales.

ESPÍRITU DE CUERPO

Es el conjunto de ideas, actitudes, intereses, aspiraciones, ideales y tradiciones de

una colectividad profesional, se manifiesta en la lealtad, orgullo y entusiasmo que
muestran los miembros por su Unidad, aportando con sus acciones de manera
positiva al logro de un fin común.

Es un estado mental y emocional de la organización que se logra cuando la

totalidad o la mayoría de los individuos que la integran, están identificados con sus
valores, intereses y objetivos, adoptándolos como propios, de tal manera que
sientan orgullo y satisfacción por sus éxitos y renueven sus esfuerzos para
superar sus fracasos.

El espíritu de cuerpo es uno de los factores principales para alcanzar el éxito en

conjunto, con un sólido espíritu de cuerpo se podrá alcanzar objetivos
aparentemente insuperables, a través de demostraciones de valor, coraje, audacia

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y muchas otras virtudes que definirán el carácter optimista y la personalidad del

Ejército como un todo.

El espíritu de cuerpo, hace que se compenetre el militar con los más altos
intereses y aspiraciones de la patria, sustentando sus tradiciones y fortaleciendo
su imagen de país digno y pujante.

Es preciso inculcar en el soldado, enseñanzas útiles que le permitan tener una

autoestima, capaz de emprender actitudes orientadas a tener un acrecentando
ascendiente individual de cooperación.

El espíritu de cuerpo debe tener trascendencia hacia la sociedad, haciendo que el

Ejército, participe con mayor dedicación y esfuerzo en las tareas de apoyo al
desarrollo integral y se constituya en el soporte idóneo e irreemplazable en las
tareas de defensa civil que lo identifique e integre, con la fe puesta en la
realización de funciones del servicio desinteresado pero útil a su desarrollo.

HONOR

Significa Gloria, es un valor que lleva al más exacto cumplimiento de los deberes
respecto del prójimo y de cada uno, representa la dignidad misma en toda la
extensión de la palabra.

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Se debe evitar confundir el honor con la honra, el honor es una manifestación

interna, está en el sujeto, en cambio, la honra es una manifestación que proviene
del exterior, producto de la buena fama adquirida por la virtud y el mérito, ganado
públicamente

El Honor es considerado como el Norte Moral, es la gloria o buena reputación por

actos virtuosos, que llevan al cumplimiento de los deberes marcando la diferencia
en el destino como militares dentro de la institución y la sociedad en su conjunto.

El honor induce a cumplir con el deber y a vivir con los valores del Ejército,
constituye un Valor Militar de tal naturaleza que conduce, espontáneamente al
soldado a estar dispuesto a perder la vida si fuera necesario, pero no su honra.

Ser honorable, es decir vivir con honor, es fundamentalmente un tema de actitud y

no de aptitud, los hombres y mujeres de honor “no nacen, se hacen”. La idea de
vivir con honor germina dentro de lo más profundo del ser, en un acto de
reconocimiento y la estima de los demás por la nobleza de los actos.

Es necesario mantener siempre en alto la integridad nacional y el orgullo de ser

bolivianos, el honor identifica con la patria, haciendo del militar protagonista de
fortaleza material y espiritual para vencer las adversidades, coadyuvando a lograr
los éxitos y triunfos en la paz y la guerra.

El honor es patrimonio del alma, por ello la institución requiere que el mando, los
superiores y subordinados, realicen acciones más allá de lo normal, que los hagan
merecedores de estímulos que acrecienten su ego en la permanente búsqueda de
su perfeccionamiento militar, incentivándoles a buscar ser personas dignas de los
más altos merecimientos que otorga el Ejército a destacadas actuaciones en el
cumplimiento del deber.

En la entrega incondicional a un fin supremo por la patria durante la guerra, hará

que en los actos esté presente el honor y la honra del soldado boliviano
haciéndolo merecedor de los más altos reconocimientos y honores como héroe.

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JUSTICIA

La Justicia es la virtud de hacer lo justo y "dar a cada uno lo que le corresponde",

esta definición básicamente afirma que la justicia es la virtud de cumplir y respetar
el derecho, es exigir los derechos propios y otorgar los que corresponden a otros,
requiere el reconocimiento y trato ecuánime y justo por otra persona u organismo.

En la justicia necesariamente debe estar inmersa la Equidad, su práctica permite

ser justos y tratar a todas las personas por igual sin discriminación, arbitrariedad,
prejuicios o parcialidad.

Se debe poner especial atención en la práctica de este valor, es quizás el valor

que más fácilmente se lo puede vulnerar, ya que es muy difícil mantener el
equilibrio necesario para impartir justicia, sin subjetividad, sin prejuicios y de
manera imparcial, dando a cada uno lo que realmente se merece.

Es deber del Ejército, prodigar a su personal, ese sentimiento de rectitud y justicia

que gobierna los actos para hacer de ellos, la norma de conducta, respetando ante
todo los derechos de los demás.

La convicción de saber que el mando administra justicia con ecuanimidad,

manifiesta la rectitud en el obrar del comandante y sus colaboradores, será un
elemento fundamental para erradicar actos de injusticia motivando no sólo a la
adhesión de sus miembros, sino su confianza y la seguridad de que sus derechos
no serán nunca vulnerados, porque actúa bajo el principio de que la justicia
siempre estará antes que el derecho.

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Este valor será la garantía para que el personal del Ejército, actúe dentro de un
marco de equilibrio y equidad, su práctica hará de sus miembros fieles
respetuosos de las reglas y normas que regulan o limitan la realización de las
diferentes acciones.

Es imprescindible inculcar en los subordinados, consejos sabios sobre lo bueno y

lo malo, enseñándoles que la justicia es evitar el abuso, las arbitrariedades, es
reconocerlos méritos, es el saber decidir a quién le pertenece algo por derecho.

LIDERAZGO

El desarrollo del liderazgo en los militares es ciertamente la clave para un Ejército

moderno y eficaz, como queda reflejado en documentos como las Reales
Ordenanzas para las Fuerzas Armadas.

Entre las posibles líneas de acción que se apuntan para desarrollar un

liderazgo militar en los futuros entornos de seguridad complejos, competitivos e
inciertos se destaca

LIDERAZGO MILITAR

Una de las inquietudes que se plantean en la Fuerzas Armadas es que “el estilo
de liderazgo de una institución moderna debe ser diseñado, dirigido, establecido y
orientado a la realidad de un entorno tan dinámico y complejo como el actual”.

LEALTAD

Este valor es fundamental, hace de la persona fiel, noble e incapaz de cometer

cualquier traición o engaño, por eso se debe considerarlo como verdadero sostén
de la fidelidad que nos debemos a la Constitución Política del Estado , al Ejercito
Nacional, a la Unidad, a los camaradas, a los subalternos y a los integrantes de la
familia militar.

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LEALTAD MILITAR

Permite una adecuada interrelación con los superiores, acatando sus órdenes,
practicando todas las tareas con la mejor voluntad, apoyando con tesón sus
resoluciones, dando parte con valentía en vez de proceder indignamente con
críticas destructivas

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