“DINAMICA GRUPAL”.

Manuel Segura D.

Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Instituto IACC

30/07/2018.

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INDICE.

Introducción……………………………………………………………………………………….2

Instrucciones.
Caso Ejemplo: Conformación de un grupo, proceso de elección de vida vocacional a las
personas que entregan su vida al trabajo de Dios, etc…………………………………………3...4

Conclusión………………………………………………………………………………………...5
Bibliografía………………………………………………………………………………………..5

INTRODUCCION.

Al leer y comprender el contenido de la semana 7 (Dinámica Grupal)

y desarrollar la tarea requerida en el presente informe tendrá como
finalidad aclarar las subsiguientes preguntas ¿Por qué se agrupa la
gente?, ¿Por qué la gente debe tener un grado de seguridad?, ¿Por
qué agruparse para obtener beneficios mutuos?, entre otros.
Estudiaremos por qué los obispos sacerdotales, monjas, pastores, etc.
Han elegido vocacionalmente el camino de servir a Dios. Para esto,
utilizaremos el cuadro explicativo de Furnham, utilizando los tópicos
de seguridad, beneficios mutuos, necesidades de ser sociales,
autoestima e intereses personales equitativos.

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INSTRUCCIONES: Explicar las razones que promueven la conformación de un grupo.
Para ello deberá basarse en el proceso de elección vocacional de hombres y mujeres que
deciden dedicar su vida al trabajo de Dios a través de la ordenación sacerdotal o religiosa
de tipo “contemplativa” (monjes y monjas de claustro). Usted deberá analizar y explicar
cuál o cuáles son las razones por las que estas personas se agrupan en este tipo de vida
religiosa. Para lo antes descrito, usted deberá basarse en el cuadro explicativo de Furnham
que se encuentra en el contenido de la semana 7.

DESARROLLO.

En la situación del sacerdote estudiaremos bajo el cuadro de Furnham las razones que hubo
para optar el camino de servir a Dios, esto se representa de la siguiente forma:

Seguridad.

Una de las razones por que los Sacerdotes optan el camino de Dios es porque tendrán una gran
vocación, seguridad, no solo de estar en compañía con sus feligreses, más bien su resguardo se
basa en la fe que tiene con su creador, la manera de enfrentar la vida lo hace vigoroso. Su
particularidad es hacer que sus pares se sientan convincentes ya que con esto reafirman su fe y
comparten su religión y creencias.

Beneficios Mutuos.

El sacerdote al reunirse con personas, tendrá grandes beneficios y también objetivos, como por
ejemplo la evangelización llevando el mensaje de Dios, Ayudar el prójimo y promover a través
de su propia practica en la fe. Es aquí donde a florecer la ayuda espiritual que cada persona debe
tomar sin importar la raza, condición social o credo.
Que el sacerdote elija el silibato tendrá que ver con la carencia, lograr beneficios espirituales,
esto quiere decir evangeliza y sus pares toman beneficios espirituales (Bendición de parte de
Dios). Un claro ejemplo de esto es las cadenas de oración de la cual se logra la protección y
sanidad por todos los familiares que se descubren en tal situación.

Necesidad de Ser Social.

Dentro de sus labores el sacerdote, debe efectuar su labor como apostolado necesitara ser social,
ya que precisa estar en comunicación con el pueblo a través de su evangelización. Un claro
ejemplo son las obras de caridad, como un techo para Chile que está implantado en la iglesia,
cumpliendo una labor sobresaliendo del marco social.
El ser sociable la idea está en transmitir la fe y esperando haciendo persuadir a los demás el auto
convencimiento de entregar y amar al prójimo sin importar quien sea. Los obispos por lo general
en la sociedad son autoridades eclesiásticas y su función social es aconsejar y hacer que la
comunidad participe en ceremonias religiosas y deben trasmitir la fe y creencias a los demás.

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Autoestima.

El sacerdote opto la vocación de ser tal, se debe más bien a que se siente más identificado con un
grupo que comunica la misma fe y esperanza que el mismo posee, la oportunidad de estar más
cerca de Dios es el mayor anhelo que lo impulsa a guiarse por la misma senda. Su autoestima se
basa en ser reconocido como instrumentos de Dios en medio de la sociedad, ser un soporte
espiritual para todo aquel que quiera seguir el camino Dios, ser un referente social cuando haya
grandes problemas sociales y colocar a la sociedad como un consejero antes situaciones de
ámbitos de injusticia e inmoralidad.

Intereses Mutuos.

Los beneficios propios que se puede señalar de un sacerdote, más bien se basan en compartir con
sus pares y personas, experiencias que puedan aumentar la fe en Dios, entregar los sentimientos
que el evangelio de Dios tiene para cada persona, la ocasión de replicar obras de caridades que
ayudaron a la sociedad. La necesidad de que un sacerdote pueda trasferir sermones de Dios lo
hacen ser un líder espiritual capaz de gobernar a un pueblo hacia una espiritualidad muy
desigual, y bastante abstracta a los tiempos que ahora se percibe.
La Iglesia Católica busca que los sacerdotes cumplan un rol predominante en la Sociedad y
capaces de manifestar que sus interés personales se basan en servir a Dios y adquirir nuevos
fieles a través de su evangelio.

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CONCLUSION

El cuadro explicativo de Furnham, entregando las razones que tuvo un sacerdote para ceder su
vida a Dios, nos señala que no existen varias motivaciones y necesidades de buscar agruparse,
pero algo que puede hacer un futuro sacerdote es desprenderse de todo (vida, familia, amigos,
ciudad) por seguir su vocación religiosa, un claro ejemplo es la seguridad que se basa no
solamente en estar con otras personas para estar seguro, más bien su seguridad, asimismo se basa
en su credo. Otra suposición se basa en su autoestima eligiendo verse como un líder espiritual y
consejero al servicio social.
Y como última acotación el líder religioso, se basara en que su disposición tendrá que ver con un
grado de transmitir fe y esperanza a los demás fieles, actuando muchas veces en conflictos
sociales como un legítimo conciliador. Asimismo ayuda y guía a sus fieles en acciones
humanitarias como es ayudar al más desvalido, a las familias de escasos recursos, mendigos o
niños vulnerados en sus derechos.

Bibliografía

IACC 2018 – CONTENIDOS DE LA SEMANA 7 – DINAMICA GRUPAL – ASIGNATURA

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO.

Profesor: Cristian Andrés Tobar Ceballos

Información y Ayudantía vía web.

http://es.catholic.net/op/articulos/10325/cat/636/que-hacen-lossacerdotes.html.