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EVALUACIÓN DE DISPOSICIONES LEGALES BÁSICAS

RELACIONADAS CON LA LEY 20.123 Y DECRETO SUPREMO N° 76 SOBRE


LA GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, EMPRESA
CONTRATISTA
ESTABLECIDAS AL MOMENTO DE LA VISITA
Y DE ACUERDO A LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LA EMPRESA

EMPRESA: RUT: ITL 3


DIRECCIÓN : MAIL : Nº
Cumple
Aplica
ASPECTOS LEGALES A EVALUAR
SI NO SI NO
Parcial

REGLAMENTO INTERNO DE HIGIENE Y SEGURIDAD


1.- ¿La empresa contratista tiene reglamento interno?
2.- ¿La empresa contratista tiene acreditada la entrega de una copia de su reglamento interno a la
empresa principal?
3.- ¿La empresa contratista tiene acreditada la entrega de su reglamento interno a los trabajadores?
4.- ¿La empresa contratista entregó a la empresa principal copia de los registros de entrega de su
reglamento interno?
INFORMACIÓN DE RIESGOS LABORALES
5.- ¿La empresa contratista informa los riesgos laborales?
6.- ¿La empresa contratista tiene acreditada la información de riesgos laborales?
7.- ¿La empresa contratista entregó a la empresa principal copia de los registros que acreditan la
información de los riesgos laborales?
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
8.- ¿La empresa contratista entrega los elementos de protección personal?
9.- ¿Al momento de la visita los trabajadores se encontraban utilizando los EPP?
10.- ¿Existe registro de entrega de los EPP a los trabajadores?
11.- ¿La empresa contratista entregó a la empresa principal copia de los registros que acreditan la
entrega de los EPP?
PROGRAMA DE PREVENCIÓN EMPRESA CONTRATISTA
12.- ¿Existe programa de prevención de riesgos?
13.- ¿El programa de prevención de riesgos está aprobado por la gerencia de la empresa?
14.- ¿Se han investigado los accidentes del trabajo ocurridos desde el inicio de la relación contractual
con la empresa principal?
15.- ¿La empresa contratista posee copia de los certificados de accidentabilidad entregados a la
empresa principal?

OBSERVACIONES / COMENTARIOS

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Si la empresa requiere apoyo del IST en las materias señaladas y/o actualizar la presente evaluación, agradeceremos contactarnos en:
IST – OPERACIONES PREVENTIVAS Fono: Fax: Mail:

Nombre y Firma Representante de la Empresa Fecha Nombre y Firma Profesional IST


“El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores,
manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas,..”
Artículo 184, Código del Trabajo

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