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Dinámica de Talentos

1) Descripción del producto ¿Qué es?

Es un producto diseñado para todas las personas que tienen la necesidad


de consumir líquidos cuando trabajan o estudian, sin tener ahora la
preocupación de derramar sus líquidos o de no saber dónde ubicar sus
vasos. Este producto se puede adaptar a cualquier superficie sea de un
espesor mayor o menor del promedio.
Este es un producto práctico, fácil de usar y transportar

2) Diseño del producto ¿Cómo se ve?

Este producto se ve fácil de transportar con un diseño estructural firme y de


fácil adaptaciónasí como practico si se desea saber cuál es la temperatura
aproximada de su bebida o saber la hora sin necesidad de estar sacando el
celular o doblándose para ver el reloj, es ergonómico porque mientras uno
desea tomar su bebida puede ver directamente la hora y la temperatura de
la misma.

3) Creación del producto ¿Cómo se crea o como se construye? Pasos

El producto es de creación sencilla el diseño de los moldes puede variar


según las características que se quiera, el producto se construye según una
secuencia de pasos integrados para formar un sistema de producción.
Pasos:

a. Moldes, plástico y alambre listos


b. Vaciar en los moldes el plástico
c. Esperar que se forme la estructura en el molde
d. Retirar la estructura de plástico del molde
e. Utilizar el alambre y formar resortes para que ejerzan presión y
elasticidad
f. Unir el alambre y la estructura de plástico
g. Colocar un reloj digital y termómetro digital en la estructura con
pegamento
h. Conectar el sensor del termómetro en la base de la estructura mediante
un cable
i. Dar última revisión del producto y su calidad

4) Organización del equipo: Coordinación , asignación de tareas

La coordinación con el equipo fue la primera parte de propuestas de


diversos productos aplicados a distintas áreas mediante una lluvia de ideas,
después se fue descartando las ideas de acuerdo a diseños, costos,
proceso, etc.
Una vez filtradas las mejores ideas se procedió a buscar la más factible e
innovadora en este caso el portavasos portátil, por su simplicidad y
economicidad.

*Descripción de la asignación de tareas según talentos ¿Qué hizo cada


integrante del grupo y porque?

Creativo: Dio la idea del producto pensando en una necesidad de la gente,


posteriormente realizo un estudio de mercados, con lo cual percibió que hay una
gran demanda ya que es muy práctico y barato de elaborar, generando un buen
margen de ganancia(utilidades).

Comunicativo: Comunico la idea del producto a todos los colaboradores y dio sus
alcances e impactos, de una manera creativa (entendible), realiza un seguimiento
del producto para poder comunicar que iba bien y que iba mal.

Organizativo: Al tener la idea del producto el da las pautas de cómo se va a


elaborar el producto, minuciosamente, ya que no desea que se cometa un solo
error da una ficha de elaboración de producto, con todos los pasos a seguir para
que luego no cometan errores (prevención de calidad).

Analítico: Se encargó de evaluar el producto y pasar los controles, también realiza


una comparación con productos similares en el mercado y ve si se requiere de
alguna mejora en el producto, para que sea más competitivo.