El Señor JX, labora en un restaurante y tiene un contrato a medio tiempo (20 horas semanales). Los días que
labora van de miércoles a domingo, su remuneración mensual es de $400,00 USD (cuatrocientos Dólares). Su
horario de trabajo es de 15h a 19h (3pm a 7pm).
Por un fin de semana (sábado y Domingo), en el lapso de un mes de trabajo, acuerda con su empleador
prolongar su jornada de trabajo por cuatro horas diarias, en total ocho horas, en un horario comprendido entre
las 22h y 02h (10 pm y 02 am).
PREGUNTA: ¿A cuánto asciende el monto de la remuneración extra que debe recibir el empleado por
las horas adicionales laboradas en ese mes de trabajo?
Debido a que el empleado va a trabajar 8 horas adicionales por un fin de semana, divididas entre sábado y
domingo en horarios de 10pm a 02am se debe adicionar el 50% al valor de la hora de trabajo desde las 10
hasta las 12pm y desde las 12pm hasta 2am el 100% del valor de la hora de trabajo, pues son horas
suplementarias y el contrato solo estipula 20 horas de trabajo semanales, además se adiciona un 25% al valor
de la hora de trabajo debido a que el horario es de jornada nocturna, dando un total de 75% adicional al valor
de la hora de trabajo en el primer caso y en el segundo caso se da un aumento de 125% al valor de la hora de
trabajo.
Cálculos:
$ 400
𝑉𝑎𝑙𝑜𝑟𝐻𝑜𝑟𝑎𝑇𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜 =
120ℎ
𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝑯𝒐𝒓𝒂𝑻𝒓𝒂𝒃𝒂𝒋𝒐 = 𝟑, 𝟑𝟑 ($⁄𝒉)
𝑽𝒂𝒍𝒐𝒓𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 𝟐 = 𝟕, 𝟓𝟎 ($⁄𝒉)
𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜𝐴𝑑𝑖𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 1 = $23,32
𝑀𝑜𝑛𝑡𝑜𝐴𝑑𝑖𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 2 = $30
𝑴𝒐𝒏𝒕𝒐𝑨𝒅𝒊𝒄𝒊𝒐𝒏𝒂𝒍𝑻𝒐𝒕𝒂𝒍 = $𝟓𝟑, 𝟑𝟐
Respuesta:
El monto de la remuneración extra que debe recibir el empleado por las horas adicionales laborables asciende
a: $53,32