1.

Basándose en la certificación OHSAS 18000, determine los responsables de crear una

Política de seguridad y salud ocupacional en una empresa y explique sus funciones.

 La Dirección: Tiene como responsabilidad garantizar la seguridad y salud de los

trabajadores, en ellas fija objetivos anuales de seguridad y salud ocupacional,
también designar una persona responsable en seguridad y salud en el trabajo que
controle, coordine y controle informes al resto de la organización, asignar recursos
necesarios para conseguir los objetivos establecidos, tener competencias en cada
departamento o unidad funcional respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

 Mandos intermedios: Elaborar los procedimientos relativos a los trabajos

realizados en un área pendiente, informar a los trabajadores expuestos sobre los
riesgos que existen en sus puestos de trabajos y sus medidas preventivas que
deben adoptar así como de la protección que deben usar, analizar los trabajos que
desarrollan en su área para detectar posibles riesgos potenciales y proceder a
minimizarlos o reducirlos, vigilar prestando especial atención a situaciones críticas
que pueda surgir para adoptar las medidas correctivas oportunas.

 Los Trabajadores: velar por su propia seguridad y salud en sus puestos de trabajo
cumpliendo las medidas preventivas impuestas y la protección necesaria, usar de
manera correcta las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas y
cualquier medio con los que desarrollen una actividad, informar mediante a sus
superiores cualquier situación que considere que pueda entrañar un peligro o
riesgo para la seguridad y salud en el trabajo.

 La Organización: tendrá un representante para colaborar activamente con la

dirección de la organización en la mejora de la acción preventiva, promover y
fomentar la cooperación entre los trabajadores para ejecutar correctamente las
directrices de seguridad y salud en el trabajo, visitar los lugares de trabajo para
vigilar y controlar el estado de las condiciones de trabajo, promover mejoras en
los niveles de protección de seguridad y salud en el trabajo.
2. Distinga y explique cinco beneficios que aporta al tener una política de seguridad y salud
ocupacional en una empresa.

 La siniestralidad respecto al sector, menos accidentes.

 La percepción interna de la prevención y cultura preventiva existente, ambiente

laboral favorable.

 Nivel de cumplimiento de la normativa y sanciones, mas legalidad

 Imagen externa de la organización.

 Relación con la representación sindical.