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Coordinación General
Celia Ramírez Posadas
Fotografía
Archivo FUNBAM
Presentación
En la Ciudad de México habitan alre- instituciones, un trato digno, justo,
dedor de 980.000 mil personas de libre de violencia y abusos. Por otro
más de 60 años, y una gran lado también es importante que se
cantidad de estos adultos respete a la población adulta mayor
mayores viven en su vida al igual que a las personas de otras
cotidiana situaciones de edades y sobre todo que se reconoz-
violencia emocional, can sus capacidades, aportaciones,
física o bien abuso experiencias y su valor en nuestra
económico o patri- sociedad.
monial, casi siem-
pre este maltrato se Con esto en mente la
da por parte de los Fundación Cáritas Biene-
propios integran- star del Adulto Mayor
tes de la familia, I.A.P elaboró el pre-
en algunos casos sente directorio de
por los vecinos y instituciones para
también por parte que los niños,
de los servidores jóvenes, adultos
públicos, lo más y principalmente
grave de esta los y las adultas
situación es que las consecuencias mayores conozcan sus principales
para las personas que la padecen, derechos y la serie de organismos
son devastadoras. públicos y privados que existen en
nuestra ciudad para atender y pre-
El propósito del presente material, venir el problema de la violencia, el
es contribuir a que todas y todos maltrato y los abusos que se presen-
los ciudadanos de más de 60 años tan contra los mayores.
reciban de sus familias, vecinos e
Aquí encontrará
• Algunos Artículosde la Ley de
los Derechos de los Adultos
Mayores.
• Un directorio de instituciones
gubernamentales y no guber-
namentales que atienden situa-
ciones de violencia.
Objetivo de la ley:
Cabe señalar que a nivel Federal existe la Ley de los Derechos de las Personas
Adultas Mayores la cual fue aprobada por el Presidente Vicente Fox Quesada
el 25 de junio del año 2002 y es el Instituto Nacional de las Personas Adultas
Mayores (INAPAM) el organismo que se le confía la rectoría de las políticas
públicas para la atención de este grupo de población.
V. Del trabajo
A gozar de igualdad de oportunidades en
el acceso al trabajo o de otras opciones
que les permitan un ingreso propio y
desempeñarse en forma productiva tanto
tiempo como lo deseen, así como a recibir
protección de las disposiciones de la Ley
Federal del Trabajo y de otros ordenami-
entos de carácter laboral.
VII. De la participación