PLAN ESTRATEGICO

PERSONAL

“UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION”

 PLAN ESTRATEGICO PERSONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRION

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL

FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

CURSO: RELACIONES HUMANAS Y

LABORALES

DOCENTE: DR. CABEZAS LIZANO,

Ricardo

ALUMNO: CONDOR BAZAN, Jean Enzo

TEMA: “PLAN ESTRATÉGICO

PERSONAL”
SEMESTRE: II
2016

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PLAN ESTRATÉGICO PERSONAL

2016-2021

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DEDICATORIA

Este trabajo va
dedicado a mi
madre BAZAN
CORDOVA, Dionne ;
que me apoya cada
dia para cumplir mis
objetivos y metas
trasadas.

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PRESENTACIÓN

El presente trabajo sobre el “Plan Estratégico Personal” ha sido designado en

el curso de Relaciones Humanas y Laborales, siendo su desarrollo por medio

de un análisis sobre nuestro aspecto interno que consiste en “lo que somos”

y nuestro aspecto externo “lo que queremos ser”.

El planeamiento constituye una función muy importante de nuestra vida, ya

que involucra todas aquellas acciones que determinan los objetivos para el

futuro y los medios apropiados para conseguirlos.

Es la selección de objetivos o actividades que otorguen ventajas al individuo

con respecto a los demás, esto es, hacer las cosas correctas.

Una vez seleccionadas las cosas correctas, éstas se deben llevar a cabo de

la mejor manera posible, optimizando los recursos.

Finalmente diremos que este trabajo será de un gran aporte sobre el tema, ya

que nos ayuda a observar de forma diferente nuestra vida interna para luego

mejorarla y tener nuevos objetivos y metas que lograr.

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INTRODUCCIÓN

El propósito de este trabajo es el de introducirte al modelo de planeación

estratégica para ser usado en el desarrollo integral de nuestra vida y proveerte

de los elementos específicos que componen el proceso.

. También podemos definir el Plan estratégico Personal como sistema que nos

permitirá emprender el desarrollo integral, ordenado y motivador, entre lo que

ahora somos y lo que queremos ser en el futuro, sin embargo en el camino se

va a presentar muchas oportunidades que podemos aprovecharla

estratégicamente.

Este trabajo contiene la visión misión valores en el capítulo 8 oportunidades en la

capítulo 9 amenazas y fortalezas en el capítulo 10 debilidades y análisis de FODA

en el capítulo 11 objetivos y políticas en el capítulo 12 estrategias en capítulo 13

estrategias capítulo 14 metas personales capítulo 15 empresas de interés

capítulo 16 autoanálisis capítulo 17 conclusiones capítulo 18

recomendaciones

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Hombre tradicional. Mira al futuro como algo que no se puede controlar,

incierto, es decir su pensamiento lo tiene cristalizado, donde dicha persona se

siente incómodo con los cambios que ocurre en su entorno. La premisa mental

es una preocupación por el hoy y el impacto es que procede basado en la

crisis. El individuo que actúa de esta manera tiene temor a tomar riesgos y

evita tomar decisiones que impliquen incertidumbre.

El hombre creativo. Este tipo de persona tiene la actitud de confiar en la

intuición al mirar el futuro, el impacto que recibe es de incertidumbre y las

probabilidades de error; de cualquier forma, la capacidad de creatividad para

el desarrollo de nuevas ideas que van más allá de lo convencional lo mantiene

a la delantera de su desarrollo. Se necesita bastante carisma e intolerancia

ante la incertidumbre para operar en un ambiente de esa naturaleza.

El hombre planeador. Este tipo de persona mira el entorno para medir

riesgos y oportunidades, su innovación parte del análisis de las necesidades

y de la comprensión del entorno, la actitud hacia la planeación está guiada por

una premisa mental de ajuste a los cambios y al establecimiento de los

sistemas que le brindarán la seguridad. El éxito está ligado a la coordinación

interna de los objetivos y recursos que se utiliza en la implementación de

estrategias.

Lo más seguro seria considerarse un hombre planeador, porque es un tipo de

persona que reúne las condiciones necesarias para transformar el mundo con

ideas claras para llegar a sus destinos trazados.

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INDICE
Presentación 4
Introducción 5
Índice 7
Visión-Misión-valores 8
Visión
Misión
Diagnostico
Oportunidades 9
Amenazas 10
Fortalezas 10
Debilidades 11
Análisis FODA 11
Objetivos 12
Políticas 12
Estrategias 13
Recursos
Talentos
Metas personales 14
Metas de corto plazo

Metas de mediano plazo

Metas de largo plazo

Empresas de interés 15

Autoanálisis 16

Conclusiones 17
Recomendaciones 18

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Visión – Misión – valores

Visión

"Ser un profesional de éxito capaz de aportar a mi familia, a mis amigos y al

país de una manera innovadora, poniendo en práctica todos loa valores.

Crecer y aprender de la vida día a día, para ser ejemplo de generaciones

futuras. Ser una persona responsable socialmente, contribuyendo al

desarrollo de las personas que lo necesiten

Misión

“Soy un persona dedicada en ciertos aspectos de mi vida, comprometido con

una formación profesional excelente, buscando adquirir todo lo necesario para

poder ser una persona completa. Soy luchador y hago todo lo necesario para

poder cumplir tanto las metas como los retos propuestos. Soy una persona q

aprovecha cada momento y disfruta la vida cada instante comparto y ayudo a

las personas que me rodean, a su vez aprende de cada uno de ellos

Valores

“Soy una persona que he podido desarrollar los valores como:

responsabilidad, el respeto a los derechos de los demás, la solidaridad, la

innovación, la creatividad, el trabajo en equipo, etc…”

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DIAGNOSTICO

r si creo mi propia empresa, lo cual puede

Detenerme a tomar la decisión dAnálisis Externo

° OPORTUNIDADES

* Apoyo económico en general por parte de mi mama y tíos.

* Estudiar en una universidad

* Alto prestigio de la universidad en la cual me encuentro, lo cual

tiene un impacto positivo al momento de acceder al mercado

Laboral.

* País emergente, el cual posee muchas ramas en las cuales puedo

utilizar los conocimientos aprendidos y poder desarrollarme. (Amplia

Gama de mercados por cubrir y una amplia oferta exportable peruana)

* Acceso a realizar visitas y practicas pre profesionales en diferentes

Empresas.

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° AMENAZAS

* Pocas oportunidades de trabajo en mercado laboral.

*Mayor demanda de estudiantes con mayor cantidad de estudios.

*Procesos más largos de selección de nuevos trabajadores debido a

la alta demanda de postulantes.

*Personas que poseen la capacidad de dominar varios idiomas.

*Tener miedo a fracasae emprenderla.

Análisis Interno

° FORTALEZAS

*En el ámbito académico, soy una persona que busca mejorar

Constantemente logrando buenos resultados.

*A pesar de posibles factores que puedan interferir con el

Logro de mis metas y objetivos, busco salir adelante

tratando de ver el lado bueno de las cosas.

*Los valores que he desarrollado a lo largo de mi vida se

han fortalecido y, hoy en día, me permiten tomar mejores

decisiones y ver las cosas desde una mejor perspectiva.

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DEBILIDADES AMENAZAS

D1. Cierto estrés en momentos A1 Personas envidiosas

de mucha carga .

D2. Pienso mucho las cosas A2 Dejar las cosas para después ,no

antes de hacerlas . planear con tiempo

D3. Un poco desordenado A3 Perdida del apoyo de mis padres o

. familiares.

D4. Temor a hablar en publico al A4 Dificultades de acceso a formación

inicio . específica

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

F1. Ser persistente O1 Estudiar cursos de carrera

F2. Responsable en las cosas O2 Fortalecer mis valores

que debo hacer .

F3. Serenidad al resolver O3 Estudiar idiomas extranjeras

problemas .

F4. Profesionalidad y O4 Especializarme en los iso

responsabilidad .

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ANÁLISIS DE LA SITUACIONAL ACTUAL

OBJETIVOS

Los objetivos son:

 Terminar mi carrera profesional de Ingeniería de Minas.

 Especializarme en planificación

 Ocupar un buen puesto en una empresa minera

 Velar por el bienestar de mi familia

 Satisfacer mis necesidades y las de mi familia

POLÍTICAS

Las políticas a emplear serán las necesarias para lograr nuestros objetivos:

 Superarme a mi mismo

 El apoyo incondicional de mis padres

 Estudiar un nuevo idioma

 Prepararme con anticipación para los exámenes

 Organizarme en equipo con mis compañeros para repasar

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ESTRATEGIAS

Recursos

 Capacidades

 Valores

 Buenas virtudes

Todo esto ayudara a poder desarrollarme dentro de mi carrera como en mi

vida personal.

Talentos

 Prepararme con anticipación para cada acontecimiento académico.

 Ser responsable con cada actividad que realice

 Aptitudes para planificar, comunicarme con las personas e interactuar.

 Aplicar todos mis conocimientos y capacidades en la universidad.

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Metas Personales

Metas de corto plazo

 Comenzar a realizar prácticas pre profesionales

 Culminar satisfactoriamente mi carrera.

Metas de mediano plazo

 Reforzar idiomas, el inglés es primordial. Posteriormente, evaluar el

estudio de otro idioma como el chino mandarín o francés.

 Participar en programas o seminarios o llevar cursos de otra carrera de

mi interés mientras trabajo.

 Lograr aportar mediante conocimientos, estudios, investigaciones a la

empresa en la que estoy trabajando. De esta manera, identificar problemas,

soluciones y alternativas para el mejor desarrollo de la empresa.

 Tener mi propio departamento

Metas de largo plazo

 Realizar estudios de postgrado en el extranjero

 Ser superintendente de alguna empresa minera, en caso de haber

evaluado la posibilidad de dejar mi emprendimiento o haber dejado de trabajar

en la empresa familiar por motivos personales.

 Realizar campañas de ayuda social y, si es posible, crear una

organización para el apoyo a personas discapacitadas, con bajo recursos en

cuanto a alimentación y, sobretodo, educación.

 Casarme y formar una familia

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Empresas de interés

1. Barrick: Porque es una empresa minera muy grande a nivel

mundial. De esta manera, podría comprender el funcionamiento de una

minera de esta naturaleza, aunque suene muy lejano es un gran sueño.

2. Cía. Minera Antamina: Es una gran minera, ya que muestra

estabilidad laboral y mejores sueldos, además es muy reconocida en el

marco minero.

3. Milpo: El sistema de trabajo es muy estricto, la responsabilidad

al 100%, reconocida y estricta una gran mina donde se puede laborar

sin ningún problema cubriendo mis necesidades mías y las de mi

familia.

4. Compañía minera buenaventura: Una gran mina, donde se

puede aprender nuevas cosas y mejorar las cosas obsoletas. Gran

apoyo al largo camino que me espera.

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AUTOANÁLISIS

Antes de la creación de este Plan Estratégico Personal, no tenía idea de lo

que era, debido a que solo consideraba que era importante y necesario que

yo sepa mis metas a corto, mediano y largo plazo, y por otro lado, por la nota

que podría tener en el curso. Sin embargo, con el paso del tiempo, a medida

que lo iba realizando, me di cuenta que realmente era necesario hacer un

análisis personal porque es muy importante poder identificar las debilidades

que uno tiene para poder, con el tiempo, superarlas y, a su vez, fomentar los

valores y las fortalezas que uno posee, ya que eso implica ser mejor en el

ámbito personal y en el laboral o académico.

Asimismo, es una buena herramienta para que personas interesadas puedan

conocerse un poco más.

Espero que, con el paso del tiempo, este Plan Estratégico Personal, sea cada

vez más sólido y sea parte de mi vida ya que es muy importante conocerse a

uno mismo y saber hacia dónde se dirige.

Por último. Debemos acordarnos que somos capaces de lograr todo lo que

nos propongamos y que solo lo lograremos si realmente confiamos en que así

será. Sabemos que podemos equivocarnos, pero es la única manera de

aprender. Es la forma de llegar al éxito.

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CONCLUSIONES

Después del trabajo realizado podemos concluir:

 Que es muy importante planificar en nuestra vida ya que por medio de

ello seremos más responsables en cada cosa que hagamos.

 Debemos elegir los medios adecuados para lograr nuestros objetivos

trazados y optimizar sus resultados.

 Tener bien claro nuestros valores para así poder seguir de forma clara

nuestros principios en cada acción en nuestra vida.

 Estar listos para cada hecho inesperado que se pueda acontecer, esto

demostrara la actitud que debemos tomar frente a estos casos.

 Por último el plan estratégico personal ayudara a tomar mejores

decisiones a lo largo de nuestra vida personal y profesional.

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RECOMENDACIONES

Podemos recomendar:

 Que realicen su plan estratégico.

 Al elegir bien sus ideales.

 Practicar los valores diariamente y con todas las personas será

imprescindible para mejorar como persona.

 Aplicar todos nuestros conocimientos y habilidades necesarias para

poder salir de todo problema que se nos presente.

 Ya que el plan estratégico nos ayuda en nuestra vida personal y

profesional debemos realizarlo de la manera correcta y óptima.

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