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En 1978 el obrero típico ganaba $48.300 al año (ajustados por inflación) y el típico 1%
más rico $393.600
En el año 2010 ese mismo obrero típico gana $33.700 y el 1% la suma de $1.100.000 al
año
En el 2012 las 400 personas más ricas en USA tienen la misma riqueza que 150
millones de americanos juntos (la mitad de la población
Causas desigualdad
La relación entre los salarios y la productividad
1930 hasta 1970 los salarios se mantuvieron represados hasta el 2010; por revolución
tecnológica, la globalización (las fábricas se mueven al exterior), y las presiones por
desregulación de los mercados
Los sindicatos empezaron a declinar
Las empresas como el gobierno combatieron a los Sindicatos para impedir mayor
presencia de ellos en las empresas y así mantener la competitividad
La variable de la Globalización es mostrada con un ejemplo: Reich le pregunta a sus
estudiantes, a dónde creen que van sus dólares cuando compran un iphone? Por
supuesto los estudiantes y yo tenemos una idea sesgada de China como el gran
recaudador, pero estamos lejos de la respuesta: 34% al Japón, 17% a Alemania, 13% a
Corea del Sur, 6% a USA, sólo 3.6% a China, y el restante 27% a otros países.
Al contrario a lo que se piensa, la globalización no ha reducido el empleo sino que ha
reducido los salarios.
Al aumentar la desigualdad de salarios, el ascenso social es cada vez más difícil.
la desigualdad se vincula directamente con la educación.
El gobierno empezó a hacer recortes en sus contribuciones a las universidades, y éstas
tuvieron que aumentar sus matrículas y otros costos de colegiatura, haciendo más
difícil a los jóvenes entrar a la Universidad.
La globalización y tecnología favorecieron a quienes tenían las destrezas adecuadas.
Muchos trabajadores, por los motivos señalados, no estaban preparados.
Según Reich esta es una solución “El gap del ingreso entre ricos y pobres se está
incrementando, y para reducirlo necesitamos invertir más en la gente – no en el mercado de
acciones-”