Bienvenido al Programa de Postgrado en Administración (PPGA) El PPGA / MAA fue creado en 2013.

Recomendado por el Consejo Técnico-Científico de la Educación Superior CTC-ES, en su 149ª Reunión y

autorizado por la CAPES en Oficio Nº 182-27 / 2013 / CTC / CAAII / CGAA / DAV del 17 de septiembre de
2013, tiene como propósito generar y diseminar conocimiento y reflexión en el Área de la Administración,
construidos, en torno a los focos definidos por el área de concentración y por las líneas de investigación del
curso.

Para alcanzar sus objetivos el Curso de Maestría Académica en Administración pretende:

1. Atraer a individuos que busquen un mayor foco en el área académica de administración y que estén
comprometidos en desarrollar una visión crítica, autónoma y propositiva a la que se dispone el curso, en
relación a las organizaciones, a las instituciones ya la sociedad;

2. Formar profesionales capacitados para actuar como docentes e investigadores en el ambiente académico y
en el mercado de trabajo en el cual estarán aptos para aplicar el conocimiento adquirido en los diversos tipos
de organizaciones públicas y privadas y en las instituciones gubernamentales y no gubernamentales en las
diferentes esferas de poder local, regional, nacional e internacional;

3. Proporcionar el perfeccionamiento de metodologías y herramientas necesarias para lidiar con los continuos
cambios por los que pasan las organizaciones, las políticas públicas y la sociedad, para contribuir a la
formación de profesionales capaces de lidiar con esos cambios y sus impactos en los ámbitos local regional,
nacional e internacional;

4. Promover y consolidar el acercamiento entre la Universidad Federal Rural de Río de Janeiro, el ambiente
institucional, el medio empresarial, las diversas organizaciones públicas y privadas y agencias de fomento y
desarrollo así como organismos de integración regional en el sentido de promover un intercambio permanente
de experiencias y saber que vienen a propiciar nuevos conocimientos específicos y pertinentes a cada
realidad.

Área de Concentración y Líneas de Investigación

ÁREA DE CONCENTRACIÓN.

El Área de Concentración del Programa, Gestión y Estrategia, enfoca la dinámica intra e interorganizacional
en sus diversas expresiones gerenciales y estratégicas, en las esferas de poder y de desarrollo local, regional
y global, en los ámbitos de actuación pública y privada. Se inserta en el contexto de las transformaciones
sociales, políticas, económicas, culturales, ambientales y tecnológicas que involucran a la sociedad, en sus
diversos segmentos constitutivos como el Estado, el mercado y las organizaciones. Los estudios derivados de
este Máster pretenden generar nuevos enfoques que contribuyan al desarrollo social y económico de las
sociedades y regiones en las cuales las organizaciones se inserta y también estimular políticas de desarrollo
de la región en la que se ubica la UFRRJ.

LÍNEA 1: Organizaciones, Estado y Sociedad:

Se centra en los estudios que involucran las relaciones entre las organizaciones, la sociedad y el Estado y sus
implicaciones sobre la administración, el trabajo, el desarrollo y la sostenibilidad. Considera en el ámbito de
las dinámicas interorganizacionales sus dimensiones formal, simbólica y comportamental y sus expresiones
gerenciales, societales y culturales, insertando también en esas dinámicas las relaciones de poder y control
en las organizaciones. Esta línea abarca estudios organizacionales, la planificación y análisis de políticas
públicas que involucran a los diversos sectores económicos y las articulaciones existentes entre éstos y las
organizaciones, la coyuntura político-administrativa, las relaciones internacionales y la integración regional, la
gestión, la institucionalización y la gobernanza en las esferas global, nacional, regional y local de gobierno y
en las organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil.

LÍNEA 2: Estrategias, Mercados y Aprendizaje:

Las relaciones de trabajo entre las organizaciones y agentes de organización, que implica la construcción de
escenarios estratégicos, proponiendo modelos teóricos, prácticas y herramientas de gestión con miras a la
formación y el desarrollo de nuevos enfoques para la gestión, las tecnologías sociales y la innovación en los
diferentes sectores productivos. Se refiere al desarrollo de competencias profesionales y gerenciales,
herramientas, métodos y procesos de aprendizaje y de toma de decisiones. Aborda las relaciones
mercadológicas entre las organizaciones y sus consumidores, volviendo su atención hacia el análisis de las
estrategias organizacionales internas y externas, como la gestión de competencias y posicionamiento de
mercado, además de aspectos simbólicos y culturales de la vida organizacional.

PROYECTOS

Línea 1: ORGANIZACIONES, ESTADO Y SOCIEDAD

Coordinación y análisis de políticas públicas

Ciclo de Debates de Políticas Públicas
Políticas Públicas para Ciencia, Tecnología e Innovación. El papel de los Núcleos de Innovación Tecnológica
en el Estado de Río de Janeiro
La configuración del campo de la cultura en Brasil nuevos modelos organizacionales y de trabajo
La gestión de políticas públicas en el área de economía creativa en el estado de Río de Janeiro
PROEXT MEC - Programa Universidad y Participación Social
Estudios en Políticas Públicas y Gestión
Cambios institucionales relacionados con las políticas públicas ambientales
Rupturas y continuidades en las propuestas de reforma de la administración pública brasileña
Políticas Públicas, relaciones de poder y prácticas de resistencia en organizaciones brasileñas.
Activismo de Medios, Poder y Resistencia Digital Un análisis del campo de la comunicación en Brasil
La cultura como un activo económico en la planificación y gestión estratégica de la ciudad contemporánea
Trayectorias identitarias del trabajo
Compulsory licenciamiento de antirretrovirales en el Brasil Lecciones para el gobierno mundial.
Crecimiento y desarrollo socioeconómico de regiones de América Latina
Calidad de vida y estrés ocupacional en Brasil un análisis de su interrelación.
Calidad de vida y estrés ocupacional de docentes federales
Calidad de vida y estrés ocupacional de trabajadores públicos vinculados a políticas de combate al Cáncer
Cultura y Planificación Urbana
Inventario de la oferta turística del estado de Río de Janeiro
Línea 2: ESTRATEGIA, MERCADOS Y APRENDIZAJE

Metodologías cualitativas y cuantitativas para la investigación disciplinaria.

Finanzas Corporativas y Mercados de Capitales una Perspectiva a partir de la Globalización e Integración de
los Mercados Financieros Globales UFRRJ.
Investigación de Marketing aplicada a las Organizaciones Públicas Educativas de Enseñanza Superior
Investigación de satisfacción de los usuarios de los sistemas de transporte público urbano y semiurbano como
herramienta para mejorar las gestiones públicas y privadas en los municipios encuestados.
Investigaciones de marketing aplicadas al sector hotelero
Conexión de saberes: alternativas de desarrollo socioambiental local estratégico.
Consumo de discurso e identidades
Configurando competencias gerenciales desarrolladas por medio del aprendizaje colectivo a partir de las
prácticas de gestores públicos en Instituciones Federales de Educación Superior
Mapeo de aprendizaje colectivo en los grupos de trabajo para la gestión del cambio por medio del aprendizaje
colectivo y la formación de competencias en las organizaciones.
Competencias profesionales desarrolladas por los docentes en administración por medio del aprendizaje
colectivo de sus prácticas de enseñanza e investigación.