METODOS ALTERNATIVOS

DE SOLUCION DE CONFLICTOS
 MEDIACION BASE CONSTITUCIONAL Y LEGAL

Art. 190 de la Constitución.- “Se reconoce el arbitraje, la mediación y otros procedimientos alternativos
para la solución de conflictos...”

Art. 17 del COFJ. Dice” El arbitraje, la mediación y otros medios alternativos de solución de conflictos
establecidos por la ley…En los casos de violencia intrafamiliar, por su naturaleza, no se aplicará la
mediación y arbitraje.

Art. 52 de la Ley de Arbitraje y Mediación.- Los gobiernos locales de naturaleza municipal o provincial,
las cámaras de la producción, asociaciones, agremiaciones, fundaciones e instituciones sin fines de lucro
y, en general, las organizaciones comunitarias, podrán organizar centros de mediación, los cuales podrán
funcionar previo registro en el Consejo Nacional de la Judicatura. La comprobación de la falta de
cumplimiento de los requisitos establecidos en la presenta Ley y su reglamento, por parte de un centro
de mediación dará lugar a la cancelación del registro y su prohibición de funcionamiento.
 MEDIACION CONCEPTO Y ANTE QUIEN SE SOLICITA

LA LEY DE ARBITRAJE Y MEDIACION Art. 43.- La mediación es un procedimiento de solución de

conflictos por el cual las partes, asistidas por un tercero neutral llamado mediador, procuran un acuerdo
voluntario, que verse sobre materia transigible, de carácter extrajudicial y definitivo, que ponga fin al
conflicto.

Art. 44.- La mediación podrá solicitarse a los centros de mediación o a mediadores independientes
debidamente autorizados. Podrán someterse al procedimiento de mediación que establece la presente
Ley, sin restricción alguna, las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, legalmente capaces
para transigir.
 CONCEPTO DOCTRINAL

“Es una forma de resolver conflictos entro dos o más personas, con la ayuda de una tercera
persona imparcial, como lo es el mediador. No son jueces ni árbitros, no imponen soluciones ni
opinan sobre quien tiene la verdad, lo que buscan es satisfacer las necesidades de las partes
en disputa, regulando el proceso de comunicación y conduciéndolo por medio de unos
sencillos pasos en los que, si las partes colaboran, es posible llegar a una solución en la que
todos ganen o, al menos, queden satisfechos. … Es voluntaria, es confidencial, y está basada
en el diálogo”.

La mediación prevista en esta Ley podrá llevarse a cabo válidamente ante un mediador de un
centro o un mediador independiente, debidamente autorizado. Para estar habilitado para
actuar como mediador independiente o de un centro, en los casos previstos en esta Ley,
deberá contarse con la autorización escrita de un centro de mediación. Esta autorización se
fundamentará en los cursos académicos o pasantías que haya recibido el aspirante a
mediador. El centro de mediación o el mediador independiente tendrá la facultad para expedir
copias auténticas del acta de mediación.

Podemos decir entonces que la mediación es la solución de conflictos no Adversarial y que

abarca el conjunto de procedimientos que permiten resolver un conflicto sin recurrir a
la fuerza y sin requerir de la intervención de un Juez o jueza,.
 GUILLERMO CABANELLAS DE TORRES EN EL DICCIONARIO JURÍDICO ELEMENTAL
AL RESPECTO DE LA MEDIACIÓN DICE:

MEDIACION. Participación secundaria en un negocio ajeno, a fin de prestar algún servicio a

las partes o interesados. Apaciguamiento, real o intentado, en una controversia, conflicto o
lucha. Facilitación de un contrato, presentando a las partes u opinando acerca de alguno de
sus aspectos. Intervención. Intercesión. Conciliación. Complicidad. Proxenetismo.

*MEDIADOR. Quien participa en un asunto, negocio, contrato o conflicto, por encargo de una
o ambas partes, o para prestarles algún servicio sin convertirse en una más equiparable a las
principales. Conciliador. Intercesor. Interventor. Comisionista. Cómplice. Proxeneta
 SISTEMA PROCESAL ECUATORIANO

 Históricamente, nuestro sistema procesal ecuatoriano, por norma general, ha contemplado, como
fórmula para concluir el litigio, una instancia denominada "audiencia de conciliación“ aunque ésta
se encontraba depreciada, convirtiéndose en mero trámite a la que concurrían los abogados para
ratificar y ventilar los fundamentos de hecho y de derecho contenidos en la demanda y su
contestación, ante un funcionario del juzgado que no es necesariamente el juez. Sin embargo dentro
del actual Código Orgánico General de Procesos se ha rescatado este valioso recurso para resolver
por mejor vía el conflicto. Y así tenemos que dentro de la audiencia de juicio y únicas el juez por
mandato legal está obligado a promover la conciliación.

 En el mundo actual, la corriente ha determinado que el Ecuador se inscriba dentro de los

mecanismos alternativos para resolver conflictos
 SOLICITUD DE MEDIACIÓN

Ley de Arbitraje y Mediación Art. 45.- Se consignará por escrito y deberá contener la
designación de las partes, su dirección domiciliaria, sus números telefónicos si fuera posible, y
una breve determinación de la naturaleza del conflicto.
 LA MEDIACION PROCEDE ( Art. 47 Ley de Arbitraje y Mediación

a) Cuando exista convenio escrito entre las partes para someter sus conflictos a mediación.
Los jueces ordinarios no podrán conocer demandas que versen sobre el conflicto materia
del convenio, a menos que exista acta de imposibilidad de acuerdo o renuncia escrita de
las partes al convenio de mediación. En estos casos cualesquiera de ellas puede acudir
con su reclamación al órgano judicial competente. Se entenderá que la renuncia existe
cuando presentada una demanda ante un órgano judicial el demandado no opone la
excepción de existencia de un convenio de mediación. El órgano judicial deberá resolver
esta excepción corriendo traslado a la otra parte y exigiendo a los litigantes la prueba de
sus afirmaciones en el término de tres días contados desde la notificación. Si prosperare
esta excepción deberá ordenarse el archivo de la causa, caso contrario se sustanciará el
proceso según las reglas generales;

b) A solicitud de las partes o de una de ellas; y,

c) Cuando el juez ordinario disponga en cualquier estado de la causa, de oficio o a

petición de parte, que se realice una audiencia de mediación ante un centro de mediación,
siempre que las partes lo acepten. Si dentro del término de quince días contados desde la
recepción por parte del centro de la notificación del juez, no se presentare el acta que
contenga el acuerdo, continuará la tramitación de la causa, a menos que las partes
comuniquen por escrito al juez su decisión de ampliar dicho término.
  EL PROCEDIMIENTO DE MEDIACIÓN CONCLUYE:

 Cuando exista acuerdo total el acta respectiva contendrá por lo menos una relación de los hechos
que originaron el conflicto, una descripción clara de las obligaciones a cargo de cada una de las
partes y contendrán las firmas o huellas digitales de las partes y la firma del mediador. Por la sola
firma del mediador se presume que el documento y las firmas contenidas en éste son
auténticas.

 Cuando existe acta con Acuerdo parcial, las partes podrán discutir en juicio únicamente las
diferencias que no han sido parte del acuerdo.

Acta de Imposibilidad de Acuerdo, cuando no se llegue a ningún acuerdo, dicha acta será firmada
por las partes que hayan concurrido a la audiencia y el mediador, además podrá ser presentada por
la parte interesada dentro de un proceso arbitral o judicial, y esta suplirá la audiencia o junta de
mediación o conciliación prevista en estos procesos.
  QUIEN LLEVA A CABO UNA AUDIENCIA DE MEDIACION

 La mediación prevista en esta Ley podrá llevarse a cabo válidamente ante un mediador de
un centro o un mediador independiente, debidamente autorizado. Para estar habilitado
para actuar como mediador independiente o de un centro, en los casos previstos en esta
Ley, deberá contarse con la autorización escrita de un centro de mediación. Esta
autorización se fundamentará en los cursos académicos o pasantías que haya recibido el
aspirante a mediador. El centro de mediación o el mediador independiente tendrá la
facultad para expedir copias auténticas del acta de mediación.
  CARACTERISTICAS DE LA MEDIACION

 VOLUNTARIEDAD

 ESTAR ASISTIDO POR UN TERCERO NEUTRAL

 CONFIDENCIALIDAD

 IMPARCIALIDAD

 AUTODETERMINACION

 FLEXIBLE
  ALGUNAS VENTAJAS DE LA MEDIACION

 Ahorro de tiempo

 Ahorro de dinero

 Produce una disminucion de trámite en los tribunales de justicia

 Descongestión del sistema judicial

 confidencialidad.

 Existe mayor compromiso de las partes

De acuerdo al Art. 294 del Código de la Niñez y Adolescencia dice.- Casos en que
procede.- La mediación procederá en todas las materias transigibles siempre que no vulneren
derechos irrenunciables de la niñez y la adolescencia.
El Código del Trabajo, fue el primer cuerpo
legal que utilizó como concepto amplio, la
palabra Mediación, donde incluso la
conciliación responde a un sometimiento
obligatorio en conflictos colectivos de
trabajo.
 Será válida la transacción en materia
laboral, siempre que no implique
renuncia de derechos y se celebre ante
autoridad administrativa o juez competente
El mediador no actúa como juez, pues no
impone decisiones, sino que ayuda a las
partes a identificar los puntos de
controversia, a explorar las posibles bases de
un pacto y las vías de solución.
las decisiones a que se arriben
en mediación tienen efecto de
sentencia ejecutoriada y cosa
juzgada y se ejecutará del
mismo modo que las
sentencias de última instancia
siguiendo la vía de apremio.
Los medios alternativos de solución de
conflictos consignados en la
Constitución de la República y en la ley,
tales como la conciliación, la mediación
y el arbitraje, se fortalecen y se integran
en el Código Orgánico General de
Procesos