Por medio de la presente nos dirigimos a Ud. para manifestarle
nuestra decisión de formularle Amonestación Escrita por por lo siguiente:
- Mediante Memorándum Nº 006/2015-****, recepcionado con fecha
** de mayo de 2015 se le requirió remita la información de lo ingresado en Caja Diaria y Deudas por pagar; así como, de los gastos por el Día de la Madre y Kiosco; habiéndose reiterado la información requerida a través del Memorando *** de fecha **.
- Es preciso indicarle que la referida información fue solicitada por
constituir una de sus funciones el encargarse de la caja chica de nuestra institución, conforme lo establece el artículo 41 inciso a) del Reglamento Interno de Trabajo; en este sentido, al no haber cumplido con cursar la información solicitada por el área de administración Usted habría infringido la obligación de acatar y cumplir las órdenes e instrucciones que por razones de trabajo sean impartidas por sus superiores, siendo responsable de la labor que se les encomiende.
- Por lo tanto, habría incurrido en una falta de diligencia en
el cumplimiento de las obligaciones asumidas por su parte en virtud de la relación de trabajo que mantiene con nosotros; encontrándose la conducta descrita tipificada en el artículo 13 inciso b) de nuestro Reglamento Interno de Trabajo; por otro lado, nuestra decisión se encuentra debidamente sustentada en el artículo 9 del Decreto Supremo N° 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
- En ese sentido, en atención a nuestra capacidad de
dirección y teniendo en cuenta la falta cometida le imponemos como sanción AMONESTACIÓN ESCRITA; sin perjuicio de invocarle rectifique su conducta y muestre mayor diligencia en el desarrollo de las funciones encomendadas a su cargo, a fin de lograr el normal desarrollo de las actividades de nuestra institución educativa.
Copia de esta comunicación va a su archivo personal para los