Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
DEL DISTRITO DE
TU ALCALDE
En las últimas décadas nuestra Región del Cusco atraviesa por los diversos problemas económicos
y sociales y en las Provincias Altas dentro de ella se encuentra nuestra Distrito de Layo; los mismos
que se ven reflejados en por la existencia de : Bajos niveles de producción y productividad,
agropecuaria, la falta de oportunidades de mercados, altas tasas de pobreza y desnutrición y
mortalidad infantil, bajos niveles de conocimientos de los población estudiantil en todos sus niveles,
entre otros; estas son evidencias y consecuencias de los propios procesos económicos, sociales y
políticos ocurridos en nuestro País.
En este contexto, se propone el presente Plan de Gobierno local para el periodo (2019-2022), que
facilite y sirva de guía a seguir en el mediano plazo; de manera tal, que podamos alcanzar nuestra
Visión, Objetivos y Metas de nuestro plan de gobierno, el mismo se concibe como un instrumento
programático de carácter orientador que tiene como propósito contribuir con el proceso de
crecimiento y cambio estructural conducente al mejoramiento del bienestar de la población de Layo.
VISION: "Al 2022 Layo es un distrito solidario justo y sin marginación; con organizaciones
fortalecidas, participativas y plenamente comunicadas; con el fiel cumplimiento de las decisiones
prioritarias del presupuesto participativo, cuenta con servicios de salud, educación y vivienda de
calidad; es centro articulador de los ejes viales de la integración de los distritos alto andinos de la
región.
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
LÍQUIDOS.
Hacer respetar el área territorial frente a las denuncias de expansión MDP Y BENEFICIARIOS
de las Empresas mineras.
MINERIA
DESARROLLO TERRITORIAL Y MM.AA.
DESARROLLO TERRITORIAL Y MEDIO AMBIENTAL
EJE TEMÁTICO ACCIONES PRIORITARIAS RESPONSABLES Y
ALIADOS ESTRATÉGICOS
DESARROLLO Manejo adecuado de recursos hídricos MDP Y BENEFICIARIOS
TERRITORIAL. Reforestación con plantas nativas
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS.
Para lograr la Visión esperada al 2022 a continuación se enuncian los Objetivos estratégicos
referidos a los ejes de desarrollo antes señalados:
Planificar, articular y zonificar el territorio para el uso adecuado del suelo y aprovechamiento de los
recursos naturales renovables y no renovables en forma racional, sobre todo el recurso hídrico.
• Propiciar el desarrollo Planificado, ordenamiento y concertado del Territorio cuidando el medio
ambiente.
• Implementar acciones de prevención ante desastres naturales en cuanto a sismos, inundaciones,
desbordes y siniestros por causas humanas.
• Mejoramiento de las vías de acceso a las comunidades.
-Implementar políticas de protección al medio ambiente e incentivar a la preservación de los recursos
autóctonos.
Institucional y gobernabilidad local.
• Fortalecer la gobernabilidad local democrática con amplia participación de todos los actores
sociales.
• Fortalecer y recuperar la cultura participativa de valores y de co-responsabilidad ciudadana.
Desarrollo Educativo y Cultural
• Mejorar la calidad de los procesos de enseñanza y los índices de eficiencia interna de la educación
y así lograr el desarrollo humano integral.
• Lograr que los alumnos tengan acceso a un aprendizaje que les permita responder a las demandas
de un mundo globalizado y participar en una sociedad democrática, partiendo de su identidad
regional.
• Promover una cultura de desarrollo humano, de la concertación y la corresponsabilidad de todos
los ciudadanos
Desarrollo de la Salud y Nutrición
• Garantizar el acceso de toda la población del distrito de Langui a servicios de salud básica
adecuada, que incidan en la reducción de la tasa de morbi mortalidad de la población. Implementar
políticas para propiciar la planificación familiar y de este modo disminuir la tasa de natalidad
• Dotar de servicios básicos a la población, especialmente de servicios de agua y desagüe.
Metodología
Estudio de la realidad Provincial / Distrital respecto a los ejes temáticos.
Definición de objetivos y metas en el periodo de gobierno.
Identificación de problemas (justificación)
Propuestas de solución.