Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
La administración (de una empresa en este caso) es un individuo o un grupo de individuos que
aceptan la responsabilidad de dirigir una organización. Ellos planean, Organizar, dirigir y controlar
todas las actividades esenciales de la organización. El administrador no hacer el trabajo por el
mismo. Motivan a otros a hacer el trabajo y co-ordinan (es decir, reunir a) todo el trabajo para el
logro de los objetivos de la organización. También es, Interpretar los objetivos propuestos por la
organización y transformarlos en acción organizacional a través de la planeación, la organización,
la dirección y el control de todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de la empresa,
con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera más adecuada a la situación.
Un Gerente es una persona responsable de dirigir las actividades que ayudan al as organizaciones
para alcanzar sus metas. La medida de la eficiencia y la eficacia de un Gerente, es el grado en que
determine y alcance los objetivos apropiados como:
Los Gerentes actúan mediante relaciones que son vías de dos sentidos; una delas partes
está sujeta a la otra.
Los gerentes actúan mediante relaciones que tienen repercusiones que involucran a otras
personas, para bien o para mal.
El número de departamentos varía según las necesidades de la misma empresa, dependiendo del
departamento en que se encuentre el administrador, este realiza funciones como:
Finanzas: Esta área se encarga de la obtención de fondos y del suministro del capital que
se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer de los medios
económicos necesarios para cada uno de los demás departamentos, con el objeto de que
puedan funcionar debidamente.