ETICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

GUÍA DE APRENDIZAJE
SESIÓN III
En este documento encontrarán los lineamientos para la próxima sesión de trabajo.
TEMAS PARA LA PRÒXIMA SESIÒN.
TEMA 2. PROFESION-PROFESIONAL.
2.1 Ética Humanista y principio de autoridad.
2.2 Subjetivismo y Objetivismo
2.3 Ética del administrador financiero

TEMA 3 Las virtudes sociales y la profesión

3.1 Teoría de los valores.
3.2 Niveles de valores: económicos, biológicos, infra morales, morales, religiosos.
3.3 La condición humana. La personalidad individual.
3.4 Las virtudes: humanas, cardinales, teologales.

TAREAS DE APRENDIZAJE.
2.1 Lectura del doc. La profesión y el profesional.
2.2 Responder los interrogantes siguientes:

1. ¿Qué es la Ética Profesional?

R/: La ética profesional es el conjunto de normas, códigos, principios, valores de carácter ético
aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. Se entendería mejor siendo un código, una norma
que sea como el pan nuestro de cada día durante la práctica profesional como docentes dentro de
nuestro campo, del mismo modo convirtiendo nuestra profesión en vocación y hallando esta,
podremos ejercerla de manera que no sea un derecho sino que será nuestro propio amor por lo que
hacemos.

2. ¿Qué es una Profesión?

R/: Toda ocupación, actividad humana digna que se realiza con un propósito concreto. También
podemos decir que la profesión es la aplicación ordenada y racional de la parte de la actividad
humana para lograr fines planteados.

3. ¿Todos los oficios son profesiones?

4. ¿Cuáles características debe cumplir una actividad humana para que sea profesión y
una persona para ser un profesional?

5. ¿Cuáles son los principios de la ética profesional?

R/:
 Integridad
 Objetividad
 Independencia
 Responsabilidad
 Confidencialidad
 Observancia de las disposiciones normativas
 Competencia y actualización profesional
  Difusión y colaboración
 Respeto entre colegas
 Conducta ética

6. ¿Existe un código de ética de la administración financiera?

R/: si existe un código de ética de la administración financiera el cuál es una compilación de las
normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para ejercer la
actividad administrativa. El código ético del administrador se conforma por:

 El Administrador de Empresas tiene el deber de hacer su trabajo al máximo de su capacidad.

No puede desempeñarse mediocremente de manera intencional.
 Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a
sus acciones en la empresa.
 El administrador debe anteponer el bienestar de la empresa a las cuestiones personales, ya
sean propias, de colegas o subalternos.
 El administrador tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser reveladas,
perjudicarían a la empresa.
 El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las
acciones que dirige dentro de la empresa.
 El administrador como ente moderador entre las partes de la empresa no puede tomar actitudes
que lo lleven a parcializarse con alguna de las partes (amistad, relaciones externas).
 El administrador tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comportamientos y acciones
que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el desempeño de la empresa.
 El administrador debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalternos como a sus
superiores, así como dentro y fuera de la empresa.
 El administrador debe anteponer el bienestar social al de la empresa en todo momento.
 En caso del manejo financiero, el administrador tiene la obligación tanto moral como legal de
no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
 El administrador debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral,
creando las condiciones óptimas dentro del clima organizacional.
 El administrador tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus
superiores han tomado una decisión errónea que vaya a perjudicar el funcionamiento de la
empresa.
 El administrador tiene el deber de denunciar cualquier acción incorrecta que se produzca en su
sitio de trabajo.
 El administrador debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y tomarlas en cuenta en
caso que pudiesen beneficiar la empresa.
 Del mismo modo, el administrador no puede apropiarse de acciones o ideas de sus colegas o
subalternos y darle el crédito que se merece el responsable de las mismas.
 El administrador de empresas tiene el deber de seguir los lineamientos de dirección de la
empresa impuesto por sus superiores.
 Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfacción del cliente.

3.1 Estudiar los documentos: Las finanzas y su relación con la ética, ética del director de finanzas y
ética del contador y del administrador
3.2 responder los interrogantes siguientes:

1. ¿Cómo sabemos que somos buenos profesionales?

Sabemos que somos unos buenos profesionales cuando cumplimos con una serie de requisitos
esenciales que un profesional debe tener en cuenta son los cuales ayudaran a cumplir
adecuadamente con el ejercicio de una profesión: Inclinación personal a la profesión que se trata.,
Aptitud natural para ejercerla debidamente, Una adecuada preparación teórica, Una suficiente
capacitación práctica y Sentido del deber y vocación de servicio. de todas las cinco características
dadas se resumen o conoce como vocación que según Emilio Filippi sería “una voz que mueve a
hacer tal o cual cosa para realizarse como persona”. Pero para una realización más eficiente de una
profesión, la vocación debe estar acompañada además por algunas condiciones o aptitudes
especiales, ya sean intelectuales, físicas, volitivas y psicológicas.

2. ¿Las virtudes se adquieren o nacemos con ellas?

R/: Las virtudes son una disposición habitual y firme para hacer el bien son adquiridas y
fortalecidas por medio de actos moralmente buenos y reiterados, son purificadas y elevadas por
la gracia divina.

3. ¿Qué es más importante tener ética o moral?

La sociedad en la que vivimos posee normas de conducta y las personas aprendemos “ que debemos hacer ” y “ que es
bueno ” Ese conjunto de normas es lo que llamamos MORAL Entendemos la moral como un conjunto de normas de
aplicación práctica y La ética va a ser la reflexión crítica que se hace de la moral y llamaremos a la primera (Moral):
Moral vivida y a la segunda ( Ética) : Moral pensada; por tanto podemos afirmar que Ética y Moral son ambas de gran
importancia para la vida de cualquier ser humano puesto que una depende

¿La economía del país influye en la carencia de valores?

La economía es la ciencia que trata de la producción, distribución y consumo de los

bienes materiales y estudia trabajo, mercancía, dinero, ganancia, utilización del trabajo,
comercio, etc. La ética se relaciona con la economía en diferentes aspectos de la vida
del ser humano: subsistencia, lucha diaria por el alimento, vivienda, ropa, etc., y a su vez
todo eso está afectado por la explotación del asalariado, injusticia en el pago de sueldos,
falta de higiene en fábricas, falta de esmero en el trabajo del obrero o responsabilidad de
los empleados... Así como la economía presenta un modelo ideal por cumplir, como la
ley de oferta y demanda, aquí entra la ética, ya que en más de una ocasión el modelo
económico es el relato de más de una serie de abusos. Ambas disciplinas deben ir
entrelazadas para así evitar la explotación del trabajador, lucro de intereses cobrados a
países tercermundistas, producción, gobierno en los países débiles, etc
4. ¿La moral siempre es buena?
R/: La moral no siempre es buena ya que existen actos o comportamientos malos o negativos
que van en contra de la identidad e integridad humana.

5. ¿La moral, la virtud, la ética y los valores se pueden cumplir en conjunto en una persona?

6. ¿Qué diferencia hay entre valores humanos infra morales y valores humanos?
R/: la diferencia entre los valores humanos infra morales y los valores humanos es que los
últimos se centran en la personalidad interna que los caracterizan o forman su ser y
 sentimientos, en cambio los primeros son más superficiales se basan más en buscar la
perfección en los estratos que sólo posee un ser humano dentro la sociedad.

7. ¿Cuán éticos nos consideramos y si resultaría esencial para la supervivencia social?

3.3 Hacer uno o varios esquemas o cuadros sinópticos que sinteticen el tema estudiado. Llevarlo en
una hoja a la siguiente tutoría

3.4 Elaborar un glosario de términos sobre esta unidad

3.5 Trabajar los puntos anteriores con su CIPA y Traer el protocolo grupal con los aprendizajes y
nuevos interrogantes. Llevarlos a la siguiente tutoría.

3.6 Consultar otras fuentes de información sobre la misma temática.

LOS PROFESIONALES Se entiende por profesión a “una persona que de acuerdo con ciertos
parámetros establecidos jurídicamente por la sociedad, y después de recibir la debida instrucción y
capacitación superior, tiene encomendada, de manera habitual, una tarea específica que debe
cumplir en beneficio de los demás. Se deduce también que dentro de un ámbito el profesional
empieza a gozar de ciertos derechos como son la remuneración, deberes a su empleador, y al
trabajo encomendado, como también para su sociedad, a todo lo concebido y el privilegio que
demanda analizando la definición dada es esta laque establece los parámetros que permiten que un
individuo se capacite y sea privilegiado ejerciendo una profesión. Por lo tanto un profesional debe no
solo debe ejercer sino ejercer bien su labor como profesional dentro del ámbito laboral que se
desempéñeme ya sea en áreas como salud, justicia, comunicaciones, seguridad, y otras
necesidades en las cuales este.

”El principio de que el fin justifica los medios se considera en la ética individualista como la negación
de toda moral social. En la ética colectivista se convierte necesariamente en la norma suprema; no
hay, literalmente, nada que el colectivista consecuente no tenga que estar dispuesto a hacer si sirve
"al bien del conjunto", porque el "bien del conjunto" es el único criterio, para él, de lo que debe
hacerse”.