¿QUÉ ES UN COACH?

Aunque aparentemente el coach sea un oficio que surgió hace apenas unas
décadas, lo cierto es que sus orígenes se remiten a las primeras sociedades,
cuando los miembros más experimentados de una cultura se encargaban de la
formación y la capacitación de los que se iniciaban en el conocimiento del mundo.

Sócrates, filósofo griego, ha sido uno de los grandes coach de la Historia. Su

papel fue el de transmitir a los alumnos, entre ellos Aristóteles, su sabiduría en los
temas que en aquella época suponían mayor relevancia.

La palabra coach, significa “entrenador”, es una persona que se ha formado para

motivar, para enseñar técnicas que ayuden a alcanzar las metas que se quieren
conseguir. Si nos fijamos en los entrenadores de fútbol, ayudan a jugadores para
que aumenten sus habilidades.

Otras de sus principales funciones se pueden resumir así:

 Ayuda a fijar metas individuales o profesionales. El coach no dice lo que

alguien debe hacer o no. Simplemente, da pistas sobre el camino más
adecuado a seguir en cada caso. No hay jerarquías ni él es la autoridad.

 Proporciona un enfoque claro. Tomando como referencia las

expectativas de cada persona en el proceso de coaching, ayudará a
descubrir el enfoque profesional o individual.
  Hacer de la persona alguien mejor. La motivación es la herramienta más
empleada por un coach para que sus clientes se fortalezcan como personas
y, a partir de ahí, alcance sus metas en cualquier otro campo.

 Fomenta el aprendizaje continuo. El coach sabe que todo es un proceso.

El aprendizaje nunca termina, sea del tipo que sea.

 Descubre nuevas habilidades en los clientes. Cuando la relación entre el

coach y el cliente alcanza cierto grado de compenetración, es posible
incluso que el ejercicio sirva para descubrir una habilidad, talento o
destreza de la persona que hasta el momento había permanecido oculta.

¿QUÉ ES EL COACHING?

El coaching es una disciplina nueva que nos acerca al logro de objetivos

permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente. Es una competencia
que te ayuda a pensar diferente, a mejorar las comunicaciones que mantienes y
profundizar en ti mismo.

Los 3 pilares en los que se basa el Coaching:

1) Toma de conciencia
2) Autocreencia
3) Responsabilidad
Tipos de Coaching

 Coaching Personal
 Coaching Empresarial y Ejecutivo
 Coaching Deportivo
 Coaching para Emprendedores
 Coaching para Expatriados
 Coaching Financiero:
 Coaching para… lo que quieras

A quien se dirige el coaching?

 El coaching va dirigido a todas las personas que quieran:
 Desarrollar la motivación.
 Mejorar la gestión del tiempo.
 Aumentar su potencial creativo.
 Mejorar su calidad de vida.
 Mejorar sus relaciones personales.
 Aumentar la confianza en sí mismas y autoestima.
 Conseguir cambios personales o profesionales.
 Tener capacidad para la toma de decisiones.
 Iniciar algún proyecto.
 Vencer miedos, crisis o tipos de creencias negativas.

Bibliografía

Credito agil. (02 de Febrero de 2017). Credito agil. Recuperado el 16 de Julio de 2018, de Credito
agil: https://creditoagil.com/que-es-un-coaching/#A_quien_se_dirige_el_coaching