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AGENTES DE RIESGOS CIRCULAR 3241 Y CRITERIOS DE OBSERVACIÓN

PARA COMITES DE CALIFICACIÓN 1SALUD MENTAL


MACRO AGENTE DE RIESGO
MACRO AREA CRITERIOS DE OBSERVACION DIMENSIÓN TEST EPT 3.0
(COMUN OAL - INFORMADO A SSS)
DIMENSION 4:
SOBRECARGA Organización de los tiempos de trabajo
SUBCARGA DIMENSION 6:
DINAMICA DEL TRABAJO

Baja exigencia laboral


DIMENSIÓN 2:
AUSENCIA DE DESCANSOS
Toma de decisión, control y desarrollo de
oportunidades.
DISFUNCION EN EL DISEÑO REGULACIÓN DEL RITMO O DE LA CADENCIA DEL DIMENSIÓN 2:
DE LA TAREA Y/O PUESTO TRABAJO REGULACIÓN DE LA CANTIDAD DE Toma de decisión, control y desarrollo de
DE TRABAJO TRABAJO DIARIO. oportunidades.
FALTA DE CAPACITACIÓN, DIMENSIÓN 1:
FALTA DE EXISTENCIA DE MECANISMOS PARA Información, reconocimiento y claridad de la
OPINAR RESPECTO A LAS MEJORAS. retroalimentación
DIMENSION 6 :
TAREAS EXCESIVAMENTE RUTINARIAS
Baja exigencia laboral
DIMENSION 5 :
DEMANDAS PSICOLÓGICAS DEL TRABAJO:
Calidad de las relaciones interpersonales
DIMENSION 3:
LIDERAZGO DISFUNCIONAL Calidad de liderazgo percibido y aislamiento
LIDERAZGO DISFUNCIONAL social.
O MENOSCABO DIMENSION 3:
CONDUCTAS DE ACOSO EN CODIGO DEL TRABAJO Calidad de liderazgo percibido y aislamiento
social.
DIMENSIÓN 2:
ESCASA AUTORIDAD DE DESICION Toma de decisión, control y desarrollo de
oportunidades
DIMENSIÓN 1:
AMBIGÜEDAD Y/O CONFLICTO DE ROLES Información, reconocimiento y claridad de la
CONTEXTO DEL TRABAJO

retroalimentación
DIMENSIÓN 1:
BAJO NIVEL DE CONTROL DE LA TAREA Información, reconocimiento y claridad de la
retroalimentación
DIMENSION 3:
Calidad de liderazgo percibido y aislamiento
ESCASO APOYO SOCIAL DE LA EMPRESA social.
DIMENSION 5:
CARACTERISTICAS
Calidad de las relaciones interpersonales
ORGANIZACIONALES DIMENSION 3:
DISFUNCIONALES Calidad de liderazgo percibido y aislamiento
CONFLICTOS INTERPERSONALES social.
DIMENSION 5 :
Calidad de las relaciones interpersonales
DIMENSION 3:
Calidad de liderazgo percibido y aislamiento
CONDICIONES ORGANIZACIONALES HOZTILIZANTES
social.
Y CULTURA ORGANIZACIONAL ESTRESANTE
DIMENSION 5 :
Calidad de las relaciones interpersonales
CONDICIONES FISICAS ERGONOMICAS MUY
ECT Y EPT AMBIENTAL
DEFICIENTES
CONDICIONES DEL AMBIENTE FISICO AGRAVANTE ECT Y EPT AMBIENTAL
INCORPORACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS ECT Y EPT AMBIENTAL

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ANEXO PSM4 CIRCULAR 3167/ 2015 SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL. TEST EPT 3.0 MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C.

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