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Experiencia General
Se contará desde el egreso de la formación correspondiente, lo que incluye Experiencia General no menor de siete (07) años en el sector público
practicas profesionales.
(Presentar constancia de egresado en la etapa curricular, de lo contrario se
y/o privado.
contabilizará desde la fecha indicada en el grado o titulo presentado).
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Coordinar y participar en el proceso de asistencia técnica en la ejecución de actividades y proyectos de inversión pública a cargo
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de las entidades ejecutoras y de DEVIDA, en el mrco Presupuestal PIRDAIS, en el ambito de las Oficinas Zonales involucradas.
Efectuar y participar en reuniones con el personal de la Sede Central y de las Oficinas Zonales, relacionadas al proceso de
2 asistencia técnicas en la ejecución de atividades y proyectos de inversión publica que se ejecutan en los ambitos zonales, en el
marcoo del PP PIRDAIS.
Coordinar con la jefatura y personal de las Oficinas Zonales y de coordinación, respecto a la ejeucción técnica de las actividades y
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proyectos de inversion publica que se desarrollan en sus respectivos ambitos.
Coordinar con el personal de la DATE respecto a la ejecución de las actividades y proyectos del PIRDAIS, en el marco de sus
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respectivos Planes Operativos Anuales o Planes de Trabajo Anual, según corresponda.
Elaborar información sobre el proceso de asistencia técnica, avance y cumplimiento de metas físicas y financieras y otra
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información requerida por la Dirección de Articulación Territorial.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Dirección de Articulación Territorial
Duración del contrato Tres (03) meses.
Del 24/04/218 al
1 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. Unidad de Recursos Humanos
09/05/2018
SELECCIÓN
Del 21/05/2018 al
4 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA - Anexo N° 5 Unidad de Recursos Humanos
23/05/2018
Publicación de resultados de la evaluación HOJA DE VIDA, en la página
5 24/05/2018 Unidad de Recursos Humanos
web institucional de DEVIDA.
Presentación Física de Currículum Vitae Documentado a la sede central
6 de DEVIDA ubicado en Av. Benavides N° 2199-B, Miraflores - Lima, en el 25/05/2018 Mesa de Partes
Horario de 09:00 a 17:00 horas.
Del 28/05/2018 al
7 Evaluación Curricular Unidad de Recursos Humanos
31/05/2018
Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web
8 01/06/2018 Unidad de Recursos Humanos
institucional de DEVIDA
Del 04/06/2018 al
9 Entrevista personal, en nuestra sede central. Comité de Entrevista CAS
05/06/2018
Publicación de resultado de entrevista personal y resultado final en la
10 06/06/2018 Unidad de Recursos Humanos
página web institucional de DEVIDA.
Del 07/06/2018 al
11 Suscripción del Contrato y Registro del Contrato. Unidad de Recursos Humanos
13/06/2018 2
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“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
No aplica. - -
1.5. Capacitación 9% 9 9
Diplomado y/o especialización en
formulación y/o evaluación y/o monitoreo 5
de proyectos o programas.
(02) Cursos vinculados al puesto o
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profesión.
1.6. Experiencia General 14% 8 14
La información consignada en el FORMATO HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad. Esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE.
Se presentará en sobre cerrado en el horario de 09:00 hasta las 17:00 horas, en un folder A4 con
8.1 sujetador; no se aceptarán anillados, hojas sueltas, ni empastados. El sobre cerrado deberá llevar el
siguiente rótulo:
Señores:
COMISIÓN NACIONAL PARA EL DESARROLLO Y VIDA SIN DROGAS – DEVIDA
Atte.: Unidad de Recursos Humanos
DENOMINACIÓN DEL SERVICIO: COORDINADORES TÉCNICOS PARA EL PROGRAMA PRESUPUESTAL PIRDAIS PARA LA
DIRECCIÓN DE ARTICULACIÓN TERRITORIAL
POSTULANTE: ________________________________________________________________________
DNI: _______________________________________________________________________
TELÉFONO: ________________________________________________________________________
8.3 Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5.
Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5 y curriculum vitae simple debidamente firmadas y foliadas en cada página. El foliado se iniciará
8.4 a partir de la primera página e incluirá toda la documentación de manera correlativa y consecutiva (Ejemplo: 1, 2, 3, 4,.... etc.) en la
parte superior derecha.
Fotocopias simples de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato Hoja de Vida - Anexo N° 5. Dicha
8.5 información deberá ser debidamente sustentada con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación
fehaciente que sustente lo declarado.
En el caso de experiencia general y específica, los documentos acreditativos deberán señalar de manera indubitable la Entidad
8.6 Pública o Privada receptora de los servicios, el cargo ocupado o descripción del servicio prestado y el periodo del cargo ocupado o
servicio prestado.
8.7 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente.
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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional
Los Curriculum Vitae presentados que no cumplan los requisitos establecidos en lo numerales 8.1. al 8.7 precedentes, serán
descalificados, considerándose como NO APTOS.
Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje final, al postulante que lo haya
10.8 indicado en la Hoja de Vida y que acredite dicha condición para ello deberá adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de
discapacidad emitido por el CONADIS.
La documentación en su totalidad deberá estar debidamente FOLIADA en número. De no encontrarse los documentos foliados, se
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descalificará del proceso.
Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicación de los resultados finales, mantengan vínculo laboral con el
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Estado, deberán acreditar el cese del vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato.
Las situaciones no previstas en las Bases podrán ser resueltas por la Unidad de Recursos Humanos, en el marco de los principios
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de racionalidad y proporcionalidad que los casos requieran.
Fecha: 09/05/2018