Autoridad Capacidad de tomar Dirigir al personal al logro de los decisiones objetivos. Autoridad de Línea Autoridad que ejerce el Para que el subordinado superior sobre el identifique de quien debe recibir subordinado de forma las instrucciones. directa. Autoridad de Staff Asesorar sobre aquellos La realiza el asesor externo. temas que la empresa no posee especialistas. Autoridad La realiza un área o Recibir una mirada más Funcional departamento que no está objetiva. dentro de su línea de autoridad para controlar o supervisar Centralización Todas las decisiones las Todas las decisiones las toma toma una persona. una persona Poder Capacidad de influir en los Seguir un mismo criterio de demás y lograr un cambio trabajo de conducta Poder de experto La influencia que ejerce Reconocimiento a los Jefes por quien posee el conocimiento parte de cada miembro de la sobre algún tema. organización, respetando el principio de unidad de mando. Poder de Posibilidad de otorgar Motivar al personal Recompensa y beneficios o quitárselos a Coercitivo los subordinados. Poder Legítimo Poder otorgado por el Ser más objetivo con el control puesto.