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INIAP
MATRIZ DEL MARCO LÓGICO CAUCHO
Título del Proyecto.- “Mejoramiento de la productividad del Caucho (Hevea brasilensis) y la expansión del cultivo en el Ecuador”.
Estrategia: fortalecimiento del trabajo de cada actor (SIL, Fundación Cuesta Holguín y Min. Trabajo) con énfasis sobre la
articulación/coordinación entre los tres.
preparadas (para acceder a una base de criterios/preguntas pre- (para los miembros familiares: zonas marginalizadas,
forma de empleo que desean, definidos) solamente los que acompañan a periurbanas, comunidades
que sea adaptada a su Número de miembros sus hijos con discapacidad) indígenas)
discapacidad y a las familiares (acompañando las Ficha de seguimiento El marco legal de desarrollar
necesidades del mercado) PCD) que tienen una visión (visitas/contactos con las centros de entrenamiento es
positiva de las habilidades de empresas) definido
las PCD Fenómenos naturales (lluvias
Numero de empleadores que fuertes)
ven un cambio de autoestima en
la persona
R2 Los actores de la inserción % de PCD sobre número de Informe mensual de la Fenómenos naturales (lluvias
laboral (empleadores, institutos empleados inspección del MRL fuertes) impidiendo el acceso a
de formación, institutos de Número de empresarios que Base de datos de los institutos las zonas
micro-crédito, ONG) son tienen un mejor conocimiento de apoyo
sensibilizados a las capacidades sobre la discapacidad
laborales de las PCD Número de empresas que han Ficha de evaluación taller
cambiado su política interna de
gestion del talento humano
R3 Los actores de la inserción % de PCD insertadas sobre el Informe anual del instituto Aprobación de las acciones por
laboral ofrecen unos espacios y número de PCD solicitando Redición de cuentas (informe el directorio de los institutos
oportunidades adaptados y apoyo para inserción laboral de gestion) (ej: acciones de accesibilidad
accesibles a las PCD % de empresas cumpliendo con Informe mensual de la dentro de un instituto de
la ley inspección del MRL formación)
% de PCD sobre número de SISECAP (sistema de Compromiso de las empresas a
personas de atención prioritaria información) emplear a PCD
capacitadas Informes de los institutos de
% de PCD que tienen acceso a apoyo
un micro crédito
R4 Las capacidades Número de personas asociadas Registro de Falta de compromiso/interés
organizacionales y Numero de asociaciones asociaciones/federaciones
R5 Las iniciativas de inclusión Numero de alianzas estratégicas Convenios/alianzas Falta de claridad en las
laboral de PCD son Creación de un plan de acción responsabilidades de cada actor
concertadas, capitalizadas y común entre los actores Planes de acción Incumplimiento de los acuerdos
replicadas a nivel nacional y identificados Informes de los actores Falta de voluntad política en los
regional dentro de un proyecto Número de acciones comunes otros territorios
común Falta de capacidad técnica de
los actores en los otros
territorios
COMPONENTES PARQUE INSTALADO 12 módulos instalados en 3 meses, Informe del auditor. De Componentes a Propósito:
Juegos infantiles instalados. según especificaciones de catálogo. Inspección visual. Las familias estimulan el uso del
Acta de la comunidad. parque por sus niños.
Los padres de familia acogen
Arboles y jardines sembrados. 50 árboles de flora nativa. Informe del auditor. programa de mantenimiento
sembrados y 20 eras en jardines, en Inspección visual. participativo.
tres meses. Acta de la comunidad.