INTRODUCCION

Los contratos laborales, por antonomasia, son contratos de duración indeterminada; sin
embargo, dentro de nuestro ordenamiento, también tenemos a los contratos de trabajo
sujetos a modalidad que son utilizados cuando así lo exija la naturaleza accidental o
temporal del servicio que se va a prestar obra que se va a realizar. A continuación, se van
a presentar los aspectos más importantes relacionados con esta modalidad de contratación
laboral de acuerdo a nuestra normativa vigente