Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacion Superior

Universidad Bicentenaria de Aragua

Los Grupos

Alumna:Bisleiby de Abreu
 Los Grupos Sociales

Qué es un Grupo social:

Un grupo social es aquel que se forma entre un conjunto de individuos que muestra cierto grado
de cohesión y que desempeñan determinados roles dentro de una sociedad.

Una característica esencial de un grupo social es que sus integrantes tengan un rasgo distintivo
común o un sentido de pertenencia, que referirse a intereses, valores, linaje, origen étnico o
parentesco.

Asimismo, los grupos sociales pueden definirse en función de un conjunto de variables, como el
nivel económico, profesional, educativo, etc.

Los grupos sociales pueden o no tener una forma estructurada y ser duraderos, y sus integrantes
responden a un conjunto de códigos, normas, valores u objetivos acordados.

Así, los grupos sociales suelen verse movilizados por un objetivo común, que por lo general se
nuclea en torno a un líder.

El término grupo social, sin embargo, es amplio y problemático, y su uso en ciencias sociales
variará siempre en función del contexto y las intenciones del autor.
Tipos de grupos sociales

Grupo social primario

El grupo social primario es aquel que se encuentra conformado por un número de personas que
varían entre las dos y las doce, entre quienes existe una interacción regular e intensa, caracterizada
por la asociación y cooperación personal y directa.

Los grupos sociales primarios son fundamentales en el proceso de socialización de los individuos,
pues permiten el desarrollo de roles.

Ejemplos típicos de grupos primarios son la familia y los amigos, ya que son aquellos con los que
el individuo pasa más tiempo y desarrolla lazos afectivos más importantes.

Grupo social secundario

Un grupo social secundario es un grupo de personas entre las que existe una relación formal,
impersonal y transitoria, caracterizada por un escaso nivel de intimidad.

Los grupos sociales secundarios son, sobre todo, típicos de ambientes laborales o entre personas
con intereses comunes en un asunto o actividad.

Este tipo de grupos sociales suelen tener reglas escritas, propósitos definidos, directivas o comités,
listas de socios o miembros.

Instituciones, asociaciones, empresas, organizaciones, partidos políticos, clubes, grupos religiosos,

etc., pueden considerarse grupos sociales secundarios.
Características propias de un grupo

CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE UN GRUPO:

A) Están formados por personas, para que cada una perciba a todas las demás en forma
individual y para que exista una relación reciproca.

B) Es permanente y dinámico de tal manera que su actividad responde a los intereses y valores
de cada una de las personas.

C) Posee intensidad en las relaciones intensivas y efectivas lo cual da lugar a la formación de

subgrupos por su afinidad.

Evolución de las relaciones del individuo con el grupo

Desde que comienza su relación con el grupo, antes de pertenecer a él, hasta que esa relación
termina después de haberlo abandonado, el individuo atraviesa cinco fases de socialización. Cada
una se caracteriza por una conducta específica por parte del grupo, por parte del individuo y por
un resultado final: el nuevo rol del individuo en el grupo.
Fase de investigación. En esta fase el grupo está reclutando gente que pueda contribuir a lograr sus
metas. Por su parte, el individuo busca un grupo que satisfaga sus necesidades personales. Si tras
una valoración positiva mutua ambas partes consideran que el otro va a cumplir las expectativas
mejor que una opción alternativa, se producirá la transición de rol de entrada y el individuo se
convertirá en un nuevo miembro del grupo.

Fase de socialización. El grupo intenta cambiar al individuo para que pueda contribuir mejor al
logro de las metas del grupo (busca la asimilación del individuo de las normas y valores del
grupo). Al mismo tiempo, el individuo intenta cambiar al grupo para que satisfaga mejor sus
necesidades personales (busca una acomodación del grupo a sus necesidades). Si el nivel de
compromiso de ambas partes alcanza el criterio de decisión correspondiente, se producirá la
transición de rol de aceptación y el individuo se convertirá en miembro de pleno derecho.

Fase de mantenimiento. Se produce una negociación del rol del individuo por ambas partes. Si
esta negociación prospera, los niveles de compromiso de ambas partes permanecerán altos, pero si
fracasa y los niveles de compromiso descienden al criterio de decisión correspondiente, se
producirá la transición de rol de divergencia y el individuo se convertirá en un miembro marginal.

Fase de resocialización. Tanto el grupo como el individuo intentan restaurar la contribución de la

otra parte a sus propios intereses. Si los dos tienen éxito, volverá a producirse una asimilación por
parte del individuo y una acomodación por parte del grupo. Si los niveles de compromiso alcanzan
el criterio de decisión correspondiente, se producirá la transición de rol de convergencia y el
individuo volverá a ser miembro de pleno derecho. Pero este resultado en la fase de
resocialización es bastante infrecuente. Lo normal es que los niveles de compromiso del individuo
y del grupo sigan bajando hasta llegar al siguiente criterio de decisión y se produzca la transición
de rol de salida, cuyo resultado es que el individuo pase a ser un ex-miembro del grupo.

Fase de recuerdo. Aquí finaliza la relación entre el individuo y el grupo. Las contribuciones del
individuo pasar a formar parte de la tradición del grupo. El individuo experimenta reminiscencias
de las contribuciones del grupo a la satisfacción de sus necesidades personales.

Conclusion

A través del tiempo los grupos sociales han tenido mucha importancia en la sociedad, ya que son
el eje de esta para desempeñar roles significativos. Son los grupos y no los individuos aislados, los
que constituyen las unidades funcionales en la lucha por la existencia.

La cultura constituye la mediación que nos pone en contacto con el mundo y al mismo tiempo con
nuestros semejantes.