RESUMEN DE LOS DERECHOS QUE SE RECONOCEN A UN TRABAJADOR

DEL REGIMEN LABORAL DE LAS MICROEMPRESAS

Beneficio para los trabajadores Microempresa

Remuneracion Minima Vital SI S/.850.00

CTS NO
Descaso Semanal Obligatorio y Feriados
Si (Dec. Leg. N°713)
no Laborables
Si (Minimo 15 dias calendarios por cada año de
Vacaciones
servicios)
Si (Hasta 7 dias, previo acuerdo de las partes
Reduccion de Descanso Vacacional
Regl.TUO MIPES Art.37 )
Vacaciones Truncas Si (Decreto Leg Art.37 )

Gratificacion Fiestras Patrias y Navidad NO

Si (Jornada de trabajo 08 horas diarias) TUO Ley
Jornada Maxima
MYPES, Art 47°
Si (Regimen especial de salud semisubsidiado del SIS
Seguro Social de Salud
(*) o Essalud si asi lo decide el empleador

Sistema Pensionario Si (ONP o AFP)

Participacion de Utilidades NO

Seguro de Vida NO
Seguro Complementario de Trabajo de
NO
Riesgo
Asignacion Familiar NO
Indemnizacion por Vacaciones no
Si (Dec. Leg. N°713)
Gozadas
Si (10 Remuneraciones Diarias por cada año
Indemnizacion por Despido Arbitrario completo de servicios con un maximo de 90
Remuneraciones diarias)