Características

 Comparable: Los controles deben ser comparables de tal manera que se pueda
verificar el logro de los objetivos de la organización.
 Medible: Es necesario Medir y cuantificar los recursos para que se pueda verificar el
alcance del control interno en los objetivos trazados por la empresa.
 Detectar desviaciones: Detectar las desviaciones que se presenten en la empresa y
que puedan afectar al cumplimiento de los objetivos de la organización.
 Establecer Medidas Correctivas: El objetivo del control es ser preventivo, y corregir en
marcha del proceso con el fin de salvaguardar los recursos.