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Problemática
NOMBRE:
CARRERA: Ingeniería e Técnico en minas
ASIGNATURA: Ambiente Minero
SECCION: TM30
PROFESOR:
Indice:
Introducción Pág.3
Factores de Riesgos Pág.4
1
Factores Salud Pág.5
Soluciones Pág.6
Conclusión Pág.7
Bibliografía Pág.8
Introducción:
En este informe se presenta un estudio de las condiciones que se desarrolla en la mina ,
por lo consiguiente los riesgos habituales que afectan la seguridad y salud, que se ven
considerablemente incrementadas a través de la estadísticas anuales que se presentan,
considerando que los trabajadores tienen la necesidad y el derecho de ser informados, de
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recibir formación, así como de ser realmente consultados y de participar en la preparación
y la aplicación de medidas de seguridad y salud relativas a los peligros y riesgos a los
cuales se encuentran expuestos en sus puestos de trabajo y adquieran hábitos seguros
que tiendan a proteger su salud y la de sus
Por lo tanto nos referimos a los elementos de seguridad que deben tener los trabajadores,
el cual es un tema de gran importancia hoy en día , ya que va dirigida a proteger y
promover los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y
accidentes que pone en peligro la salud y en la seguridad en el trabajo .Con este
investigación pretendo que los trabajadores estén informados , instruidos , formados
para que sus vida y salud no se vea amenazadas y así poder lograr el objetivo de un
trabajo seguro.
Decreto Supremo 594, el presente reglamento da conocer las condiciones sanitarias y
ambientales básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo, donde se establecen los
límites permisibles de exposición a agentes físicos, biológicos y químicos, a los que los
trabajadores puedan estar en contacto. La empresa mandante debe hacerse responsable
por mantener las condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y
salud de sus trabajadores. Los servicios de salud serán los encargados de fiscalizar.
Taller Nº2
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Problemática:
La Mina ___________ se encuentra en la ________ región del país a unos 1500 msnm.
La empresa cuenta con 288 trabajadores, de los cuales el 50% son mujeres. Poseen
oficinas, mina, planta, botaderos, relaves y talleres. Posee no posee central energética y
posee red de alcantarillado de agua potable (no se sabe la capacidad). No posee ningún
protocolo de los requeridos por Sernageomin. Las temperaturas en el sector varían entre
-7° y 32 ° Celsius. El turno de la empresa es de 10x10. La faena les proporciona casino a
las personas que están en cada turno.
Factores de Riesgos:
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El Decreto Supremo 594 nos informa sobre las condiciones sanitarias y ambientales
que se aplicar en los lugares de trabajo.
Permisos Sernageomin:
5
Físicamente apto.
Auto responsable
Poli funcional
Técnicamente solvente
Psicológicamente estable
Familiarmente equilibrado
Factores fisiológicos
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Como no se sabe la cantidad de agua potable pero no se sabe la capacidad de esta,
según el D.S. 594 todo lugar de trabajo debe contar con agua potable para consumo y
necesidades básicas de higiene y aseo personal.
La cantidad mínima por persona diariamente es de 100 litros de agua potable que debe
cumplir con requisitos físicos, químicos, radiactivos y bacteriológicos.
La autoridad sanitaria puede autorizar una menor cantidad de agua pero nunca menos
de 30 litros por trabajador y cada miembro de su familia.
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Conclusión
8
El DS 594, establece las condiciones mínimas que deben existir para que
los trabajadores tengan un ambiente laboral adecuado y digno junto con los
límites a los cuales, estos pueden estar expuestos.
Bibliografía:
http://www.leychile.cl/navegar?idnorma=167766
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www.degraf.cl
www.ils.gob.cl/tipo-normativa/d-s-n-594
www.sernageomin.cl/pdf/mineria/seguridad/reglamentos_seugridad_minera/ds594
_condicionessanitariaslugarestrabajo.pdf
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