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Antropología Psicológica

Unidad 2: Fase 3
Escrito Reflexivo

Tutora
Aura Marcela Correa

Presentado por:
Diana Ruth Ramírez-34.558.044

Grupo: 403018_64

Universidad Nacional Abierta y a Distancia- UNAD


Programa Psicología
Abril 2018
Escrito Reflexivo
¿Qué estrategias socio culturales se requieren para promover
líderes transformadores y sujetos que construyan a desarrollar
alternativas, planes y proyectos encaminados a un cambio social
en los territorios como contribución de la Antropología
Psicológica a las ciencias sociales?

La antropología psicológica es la relación que hay entre los procesos


culturales y mentales que realiza el ser humano en interacción con las
demás comunidades. El hombre es un ser social y de acuerdo a estas
características es poseedor de un lenguaje costumbres y
comportamientos que son parte de su propio desarrollo, la forma como
se muestra ya que de esta manera define su carácter y se arraiga a sus
propios conocimientos a fin de construir estrategias que le permitan
contribuir desde su entorno a los diferentes programas a fin de buscar
soluciones a sus propias necesidades. De acuerdo al enfoque
seleccionado se puede identificar que de acuerdo a Brunner uno de los
exponentes de este enfoque, es indispensable que el individuo tome la
información y se identifique con ella haciéndola propia con el fin de
difundir estos conocimientos con un sentido propio y le permita ahondar
en nuevos proyectos.
Para Vigotsky los procesos sociales influyen en la adquisición de
habilidades intelectuales donde los padres y en general la cultura tiene
un papel fundamental en el desarrollo del individuo, que es capaz de
asociar todos estos conocimientos.

Según este enfoque cognitivo, permite que las personas entiendan el


mundo en el que viven donde transforman y elaboran la información,
cuando las personas hacen uso de estos conocimientos contribuyen a
fijarse planes y metas con el fin de aumentar su proyecto de vida.
Las estrategias fundamentales para formar y promover lideres; es
indispensable desarrollar un interés a través de la familia mediante el
ejemplo, realizar actividades en equipo, perfeccionar habilidades toma
de decisiones, en el colegio y en general de su entorno apoyando su
autonomía, aprovechando todas las alternativas que brinde su espacio a
fin de promover conductas de liderazgo y de esta forma mirar el futuro
buscando el éxito.

Un líder según (Fernández, 2010), se basa en la idea de la efectividad


en el proceso de influir en las actividades de un individuo o grupo, está
en función que tiene el estilo de liderazgo del líder y el nivel de
desarrollo de sus seguidores.

La importancia de un líder es fundamental en la sociedad, en


organizaciones cuando actúa en pro de un beneficio para la sociedad en
conjunto, que no es solo por las acciones que logra que un grupo lleve a
cabo sino porque él tiene objetivos que tiene en mente y los cuales lleva
acabo. Un verdadero líder tiene cualidades y la capacidad de influir en el
resto de la comunidad, participan de manera activa buscando un cambio
o soluciones para los cuales necesita apoyo de los demás miembros.

Un líder siempre es considerado una buena persona que demuestra


cualidades como la tolerancia, responsabilidad, entrega y compromiso
de igual forma promueven el respeto y la colaboración, buscando
siempre soluciones para lograr salir adelante con esfuerzo y
persistencia.

Es fundamental mantener siempre una formación para lograr obtener


líderes que apoyen las comunidades a fin de mejorar la calidad de vida y
aprovechar los recursos que tiene el estado para llevar a cabo obras que
permitan beneficiar a la sociedad.
BIBLIOGRAFIA

Hernández, O. (2008). La Subjetividad desde la perspectiva


histórica cultural: un tránsito desde el pensamiento dialéctico al
pensamiento complejo. Revista Colombiana de Psicología, 2008,
17. Recuperado
dehttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=80411803011

¿Qué estrategias socio culturales se requieren para promover


líderes transformadores y sujetos que construyan a desarrollar
alternativas, planes y proyectos encaminados a un cambio social
en los territorios como contribución de la Antropología
Psicológica a las ciencias sociales?

Muy buenas tardes respetada compañera Diana Ramírez;


Con respecto a tus aportes en cuanto al enfoque cognitivo quiero agregar uno de los
postulados de Lev Vygostsky donde señala la importancia del lenguaje y la identidad pues
estás facilitan y potencian la acción de los individuos y sus comunidades, en este sentido el
lenguaje tiene función principal en la organización del pensamiento y la identidad organiza
los significados que se generan a lo largo de la vida a través de la herencia cultural, donde
mediante este enfoque nos permite trazar estrategias que promueva líderes
transformadores desde el autocambio, ayudando a las personasa construir alternativas, plan
es y proyectos encaminados a un cambiosocial, en donde desarrollan compromiso en la
modificación de su conducta y a reconocer y a usar, sus propios recursos, para cambiar su
patrón de conducta.
Otro de sus postulados constituye en que conocimiento no se construye de modo
individual como propuso PIAGET, sino que se construye entre las personas a medida que
interactúan por lo tanto las interacciones sociales con compañeros y adultos más
conocedores constituyen el medio principal del desarrollo intelectual, operante, el
lenguaje… Todas las personas desarrollan durante toda su vida aprendizajes que se
incorporan en su proyecto de vida que genere un cambio social, en este sentido todos
podemos ser líderes.

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