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c) la competencia general del equipo de auditoría necesaria para alcanzar los objetivos de la
auditoria.
f) la capacidad de los miembros del equipo de auditoría para interactuar efectivamente con
el auditado y el trabajo conjunto.
El líder del equipo de auditoría debe preparar un plan de auditoría que proporcione
la base para el acuerdo entre el cliente de auditoría, el equipo de auditoría y el auditor con
respecto a la realización de la auditoría. Este plan debería facilitar el establecimiento de
horarios y la coordinación de las actividades de auditoría.
Volver a la elección del equipo de trabajo para confirmar que el equipo de trabajo
tiene el equilibrio correcto de habilidades, experiencia y competencia
Determinar si existe la necesidad de algún conocimiento extra a la que ya tienen los
miembros actuales del equipo de trabajo.
1.2.1.6 Identificar los riesgos de error importante debido al fraude y determinar las
respuestas
Nuestra responsabilidad es planificar y realizar una auditoría para obtener certeza sobre si
los estados financieros están libres de material erróneas debido a fraude o error.
Identificamos los riesgos importantes declaración equivocada debido a fraude y obtener
suficiente evidencia apropiada de auditoría con respecto a estos riesgos mediante el diseño
y la implementación de auditorías apropiadas respuestas Logramos esto con:
Obtención de información para identificar riesgos de declaración de material debido
a fraude
Identificar los riesgos de error importante debido a fraude
Determinando las respuestas a los riesgos de error material